保山市不動產(chǎn)登記中心招聘勞務(wù)派遣服務(wù)人員的公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘保山市不動產(chǎn)登記中心招聘勞務(wù)派遣服務(wù)人員,共 2名�，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、招聘崗位及條件

單位	錄用人數(shù)	崗位資格條件和要求
		性別	年齡	學(xué)歷	專業(yè)	備注
保山市不動產(chǎn)登記中心	2人	不限	35周歲以下	大專及以上	其中：信息化管理或土地測繪專業(yè)1人、法學(xué)1人

二、招聘條件

（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高;

（二）遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熱愛本職工作。

三、報名方式

（一）報名截止時間：2019年9月29日至2019年10月10日14:00分止。

（二）現(xiàn)場報名

地址：保山智合人力資源管理咨詢有限公司2樓人事科（隆陽區(qū)永昌街道辦金山路3號），報考人員須本人現(xiàn)場報名，不接受他人代報，現(xiàn)場報名需提交身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件及相關(guān)資格證書復(fù)印件、五分相3張以及附件中經(jīng)填寫完整的求職登記表和信息調(diào)查表。

(三)資格初審

現(xiàn)場報名時審核。

(四)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時間：通過資格初審的應(yīng)聘者于2019年10月10日14：30前來復(fù)審。

2、資格復(fù)審地點：保山智合人力資源管理咨詢有限公司2樓人事科（隆陽區(qū)永昌街道辦金山路3號）。

3、資格復(fù)審攜帶資料：報名公告中附件的報名表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)證書(以上均查驗原件并上交復(fù)印件)，3張1寸白底彩照、黑色水筆填寫的相關(guān)證明材料。

4、應(yīng)聘者資格復(fù)審時，單位將組織人員進行資格復(fù)審，包括對報名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)芜M行審核。

5、應(yīng)聘者資格復(fù)審時應(yīng)確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格，不予聘用。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。

(五)面試時間及地點

2019年10月10日14：00，地點：保山智合人力資源管理咨詢有限公司2樓人事科（隆陽區(qū)永昌街道辦金山路3號），面試按1:2進行篩選，如報名人數(shù)未達到相關(guān)比例，不影響對能勝任本崗位人員的錄用。

(六)確定初選人員

根據(jù)面試成績，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在保山智合人力資源管理咨詢有限公司公示欄進行公示。

四、體檢和考察

(一)擬錄用人員體檢、具有三級以上資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。

(二)擬錄用人員須按要求在三級以上醫(yī)院進行體檢，體檢費用由體檢人員本人承擔。因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

(三)體檢合格人員進行政審考察。因個人放棄或政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。面試合格人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》（面試通過后提供）。需我司提供介紹信的，可前往保山智合人力資源管理咨詢有限公司2樓領(lǐng)取。

(四)體檢、考察均合格的人員在保山智合人力資源管理咨詢有限公司公示欄進行公示3天。對反映有問題并查有實據(jù)的，報經(jīng)研究取消聘用資格。

五、聘用

(一)公示結(jié)果無異議后，由保山智合人力資源管理咨詢有限公司按照崗位購買服務(wù)有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)并保山市不動產(chǎn)登記中心工作。

(二)聘用人員入職手續(xù)由保山智合人力資源管理咨詢有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄，并從該崗位面試人選中按面試成績從高分到低分遞補，體檢、政審環(huán)節(jié)及公式均同上要求。

六、管理及待遇

一經(jīng)錄用，由保山智合人力資源管理咨詢有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，為聘用人員購買五險一金、工資發(fā)放等，薪酬待遇為 4730.11元/月  (含五險一金)。

七、其他

建立考生成績檔案：對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充。

八、咨詢方式

咨詢電話：0875-2222688(周一至周五，上午8：00-11：30，下午14：00-18：00）        

聯(lián)系人：趙老師 0875-2222688, 15187581375

 

保山市不動產(chǎn)登記中心

保山智合人力資源管理咨詢有限公司

2019年9月27日

(六)確定初選人員

根據(jù)面試成績，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在保山智合人力資源管理咨詢有限公司公示欄進行公示。

四、體檢和考察

(一)擬錄用人員體檢、具有三級以上資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。

(二)擬錄用人員須按要求在三級以上醫(yī)院進行體檢，體檢費用由體檢人員本人承擔。因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

(三)體檢合格人員進行政審考察。因個人放棄或政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。面試合格人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》（面試通過后提供）。需我司提供介紹信的，可前往保山智合人力資源管理咨詢有限公司2樓領(lǐng)取。

(四)體檢、考察均合格的人員在保山智合人力資源管理咨詢有限公司公示欄進行公示3天。對反映有問題并查有實據(jù)的，報經(jīng)研究取消聘用資格。

五、聘用

(一)公示結(jié)果無異議后，由保山智合人力資源管理咨詢有限公司按照崗位購買服務(wù)有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)并保山市不動產(chǎn)登記中心工作。

(二)聘用人員入職手續(xù)由保山智合人力資源管理咨詢有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄，并從該崗位面試人選中按面試成績從高分到低分遞補，體檢、政審環(huán)節(jié)及公式均同上要求。

六、管理及待遇

一經(jīng)錄用，由保山智合人力資源管理咨詢有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，為聘用人員購買五險一金、工資發(fā)放等，薪酬待遇為 4730.11元/月  (含五險一金)。

七、其他

建立考生成績檔案：對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充。

八、咨詢方式

咨詢電話：0875-2222688(周一至周五，上午8：00-11：30，下午14：00-18：00）        

聯(lián)系人：趙老師 0875-2222688, 15187581375

 

保山市不動產(chǎn)登記中心

保山智合人力資源管理咨詢有限公司

2019年9月27日

相關(guān)附件及報名網(wǎng)址請關(guān)注下面公眾號（yn2553）在相關(guān)文章里面下載查詢。