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      曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開招聘合同制教師實施方案

      時間:2019-08-20 09:22 來源:麒麟?yún)^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

      曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開招聘合同制教師實施方案

      根據(jù)國家、省和曲靖市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定,結(jié)合曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)工作實際,面向社會公開招聘合同制教師355名,特制定本方案。

      一、招聘原則、范圍和對象

      (一)招聘原則:按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。

      (二)范圍和對象

      參加曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開招聘教師崗位(普崗)報名考試落選人員。

      二、招聘崗位、人數(shù)

      具體招聘崗位、學(xué)科人數(shù)于2019年8月26日另行公告在麒麟?yún)^(qū)教體局宣傳公示欄。

      三、招聘公告的發(fā)布

      曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局2019年公開招聘合同制教師實施方案、招聘計劃及相關(guān)招聘信息均通過麒麟?yún)^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站 (以下稱規(guī)定網(wǎng)站)、曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局公示欄向社會公布。考生可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤,由考生自行承擔(dān)。

      四、筆試成績的認(rèn)可使用

      參加曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開招聘教師崗位(普崗)報名考試筆試成績(含政策性加分)在報考曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開招聘合同制教師時給予認(rèn)可(即筆試成績一考兩用)。

      五、報名(參加普崗報名考試落聘人員,自愿參加合同制教師招聘報名)

      (一)報名方式

      曲靖市麒麟?yún)^(qū)2019年公開招聘合同制教師采取本人到現(xiàn)場報名的方式進行,不允許代報。

      (二)報名時間、地點

      報名時間:2019年8月27日。

      報名地點:由各招聘學(xué)校統(tǒng)一到曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局組織報名。

      (三)報名要求

      1.在規(guī)定的時間內(nèi)報名,符合崗位要求的方可報名,且限報一個層次的一個學(xué)科崗位,不得兼報和改報。所報層次及學(xué)科必須與報考曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局2019年公開招聘教師崗位(普崗)報名時的一致,方可視為報名成功,確定為有筆試考試成績。報名時本人現(xiàn)場填寫《曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開招聘合同制教師報名表》,所填報的報名信息要真實、有效。

      2.報名人員報名時需交畢業(yè)證、教師資格證、本人身份證各證件原件及復(fù)印件各一份,由招聘學(xué)校收取并保管,落聘人員相關(guān)證件原件招聘結(jié)束后退還。同時需準(zhǔn)備個人近期半寸免冠照2張?zhí)顖竺硎褂谩?/span>

      3、報名時現(xiàn)場錄入本人報名信息并進行確認(rèn)。不按規(guī)定提供相關(guān)材料的視為報名資格不合格,取消本次報名資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

      4、合同制教師招聘不收取報名費。

      六、資格審查及要求

      資格審查貫穿整個招聘過程,對在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘條件要求的考生,立即取消聘用資格,F(xiàn)場報名時由工作人員按照崗位所需條件對報考人員所持材料進行資格審查。

      七、面試

      根據(jù)崗位需求數(shù)從報名人員中按筆試成績從高到低確定1:2的人員參加面試(面試方案另行公告),達不到1:2比例需開考的崗位,需上報麒麟?yún)^(qū)教體局審批同意后方可開考。報名結(jié)束后,各學(xué)校須將確定進入面試人員的名單上報麒麟?yún)^(qū)教體局審核。

      筆試成績并列的,以《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先;《專業(yè)知識》成績再相同的則以《教法技能》成績高者優(yōu)先;《教法技能》成績再相同的則以《教育學(xué)》成績高者優(yōu)先;《教育學(xué)》成績再相同的則以《教育心理學(xué)》成績高者優(yōu)先;《教育心理學(xué)》成績再相同的則以學(xué)歷高者優(yōu)先;若學(xué)歷再相同,則以師范類畢業(yè)生優(yōu)先,若還相同則一并進入面試。

      八、總成績的確定

      總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成,筆試成績、面試成績各占50分。將考生原參加麒麟?yún)^(qū)2019年教師招聘統(tǒng)一考試筆試成績的五分之一計為考生報合同制崗位的筆試成績。面試總分設(shè)置滿分100分,考生面試所得分的二分之一計為考生報合同制崗位的面試成績。(筆試成績、面試成績分別保留3位小數(shù),總成績按4舍5入保留兩位小數(shù))

      九、進入體檢、考察人員的確定

      (一)凡被確定為曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開招聘教師(普崗)資格復(fù)審、體檢、考核及錄聘人員本人放棄的,取消其麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開招聘合同制教師的體檢資格。

      (二)按設(shè)定崗位數(shù)1:1確定人選參加體檢。

      (三)由于進入體檢人員不按時參加體檢或體檢不合格及考察不合格造成崗位空缺的,按總成績從高到低依次遞補。

      十、體檢、考察

      (一)體檢

      體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作由各招聘學(xué)校統(tǒng)一組織相關(guān)考生到指定的縣級或縣級以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢),體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。招聘學(xué)校和考生對體檢結(jié)論有疑問時,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請,只允許組織一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由參檢人員自行承擔(dān)?忌话匆(guī)定時間參加體檢視為自動放棄,責(zé)任由考生自負(fù)。考生自行到醫(yī)院進行體檢的,體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

      體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生,按有關(guān)規(guī)定處理。

      (二)考察

      在體檢結(jié)束后,體檢合格人員按崗位招聘計劃人數(shù)等額確定考察人選。根據(jù)招聘崗位要求,由招聘學(xué)校組織對報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作能力、工作實績、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄等方面情況進行政審和全面考察,撰寫有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。

      因自愿(自動)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生崗位空缺的,按總成績從高到低依次遞補。

      十一、公示和聘用

      各學(xué)校擬聘人員報麒麟?yún)^(qū)教育體育局統(tǒng)一匯總并在麒麟?yún)^(qū)教育體育局公示欄上公示,公示期5天。公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員,由各學(xué)校給予辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護個人權(quán)益,反映問題時須實名反映。

      被聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,與用人單位簽訂聘用合同。

      十二、聘用人員的管理

      合同制教師一旦辦理聘任手續(xù),聘用后的管理嚴(yán)格按照《麒麟?yún)^(qū)合同制教師管理辦法(試行)》進行管理。

      十三、紀(jì)律和監(jiān)督

      本次招聘工作全過程由麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委派駐麒麟?yún)^(qū)教育體育局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,相關(guān)部門對本次招聘工作進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督,受理有關(guān)投訴或舉報,按管理權(quán)限調(diào)查處理,接受社會監(jiān)督。

      (一)招聘單位工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的,應(yīng)按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件的有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

      (二)對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員實行“零容忍”,一經(jīng)查實,取消聘用資格,對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員,將移送司法機關(guān)處理。

      (三)對違反公開招聘紀(jì)律的,由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對違反招聘紀(jì)律的人員予以嚴(yán)肅處理。

      十四、報名考生在整個招聘過程中必須保持通訊暢通。因考生個人原因及考生所在地網(wǎng)絡(luò)設(shè)備原因?qū)е驴忌鸁o法及時接收相關(guān)信息的,由考生自己負(fù)責(zé)。

      十五、本方案由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

      咨詢電話:麒麟?yún)^(qū)教育體育局人事科:0874—3315025

      監(jiān)督電話:曲靖市麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委派駐麒麟?yún)^(qū)教育體育局紀(jì)檢組辦公室0874-3329711

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