紅河綜合保稅區(qū)蒙自經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2019年公開招聘黨群工作者公告（第1號）

為進一步充實紅河綜合保稅區(qū)蒙自經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（以下簡稱“兩區(qū)”）黨建工作力量，共同推進“兩區(qū)”黨群活動服務中心建設，提升“兩區(qū)”黨建工作水平，經(jīng)研究，擬面向社會公開招聘2名黨群工作者，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

黨群工作者2名。具體崗位設置信息見附件。

二、招聘條件

（一）招聘人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的領導，遵守憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的文化程度、工作能力及專業(yè)技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.年齡在18周歲以上，35周歲以下（出生日期在1984年8月至2001年8月）。

其他資格條件詳見《兩區(qū)2019年公開招聘黨群工作者崗位信息表》（見附件1）。

（二）下列人員不得報名。

1.受到黨紀政務處分，其影響期或處分期限未滿的；

2.正在接受紀律審查的人員；

3.受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

4.因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；

5.在以往機關事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）紀律行為的人員；

6.機關事業(yè)單位工作人員尚在試用期、服務期（或合同約定的服務年限）未滿的；

7.聘用后即與相關人員構成回避關系的人員；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名方法

（一）招聘崗位查詢。

自公告發(fā)布之日起，通過紅河人才網(wǎng)站進行查詢。

（二）報名方式及相關要求。

1.報名方式：由本人持相關材料現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2019年8月8日至12日（節(jié)假日除外，上午8：30-12：00，下午14：00-17:30）。

到報名截止日期未完成報名步驟和提供相應材料的，視為放棄報名資格；凡弄虛作假者，將取消選聘資格。

報名地點：蒙自市天馬路延長線火車北站對面紅河綜合保稅區(qū)綜合服務用房辦公樓921室，聯(lián)系人和聯(lián)系電話：張恒瑞（3056171）。

3.需提交的材料。

（1）《兩區(qū)2019年公開招聘黨群工作者報名表》（見附件2，一式3份）；

（2）個人簡歷、自薦書、身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書、從業(yè)資格證書、學術（科研、工作）成果及獲獎勵榮譽證書、從業(yè)經(jīng)歷證明以及其他能證明與崗位匹配的資料（一式3份）。

（3）白色或淺色底近期免冠小一寸彩色照片3張（貼報名表上）；

（4）基層黨組織出具的黨員身份證明；

（5）考生誠信承諾書（見附件3）。

電子版材料于2019年8月12日下午17：30前提交郵箱：hhzhbsq@sina.com （清晰彩色掃描件，*.JPG格式，附件總大小控制在10M以內(nèi)，郵件主題為“姓名+兩區(qū)黨群工作者應聘”）。

四、考評方法、步驟和內(nèi)容

（一）資格審查。

聯(lián)合成立兩區(qū)2019年招聘工作領導小組對報名應聘人員進行資格審查，并于8月15日起，在紅河人才網(wǎng)站公布通過報名資格審查人員名單。

（二）經(jīng)歷業(yè)績評價。

  兩區(qū)2019年招聘工作領導小組對符合報名條件的人員進

行經(jīng)歷業(yè)績評價，在經(jīng)歷業(yè)績評價結束后將進入面試的人選在紅河人才網(wǎng)站公布。

（三）面試。按照經(jīng)歷業(yè)績評價成績從高分到低分的順序，

以1：3的比例確定。達不到1：3比例的，以實際進入人數(shù)進行面試。

面試分為崗位適應性測試和結構化面試兩個環(huán)節(jié)進行：

1.崗位適應性測試。進入面試人員到兩區(qū)黨群活動中心進行為期1個工作日的崗位適應性測試。測試結束后由兩區(qū)2019年公開招聘工作領導小組根據(jù)工作表現(xiàn)進行綜合評價打分，崗位適應性測試得分占面試總成績的40%。

2.結構化面試。采取綜合知識提問和專業(yè)知識提問相結合的方式進行，結構化面試得分占面試總成績的60%。

崗位適應性測試及面試具體時間、地點由兩區(qū)2019年公開招聘工作領導小組確定和通知。測試及面試時，持本人身份證參加。未按時參加的視為自愿放棄。

面試總成績=崗位適應性測試成績×40%+結構化面試成績×60%。

面試總成績最低控制分數(shù)線70分，達到面試最低控制分數(shù)線的，方能參與后續(xù)招聘程序。

以面試總成績高低排名確定進入下一程序人選，如出現(xiàn)面試總成績并列的情況，依照崗位適應性測試成績由高到低順序確定排名先后，并在紅河人才網(wǎng)公示。

五、體檢和考察

根據(jù)面試總成績由高到低，按1：1的比例確定體檢和考察人選。

六、公示和聘任

由兩區(qū)2019年公開招聘工作領導小組根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績評價、面試、體檢和考察情況擇優(yōu)確定擬聘任人員，并在紅河人才網(wǎng)上公告，公示期5個工作日。

經(jīng)公示無異議，由紅河綜合保稅區(qū)辦理相關聘用手續(xù)，并按照相關法規(guī)訂立勞動合同，確定各自的權利和義務。

七、遞補

因體檢、考察、公示不合格和個人放棄聘用資格等出現(xiàn)崗位空缺的，按成績排名高低順序，依次遞補擬聘人選。

八、待遇及管理

聘用人員實行合同管理，聘期為3年，工資標準為5000元/月，其中，試用期3個月，試用期間工資標準為4000元/月，聘期內(nèi)按照國家規(guī)定參加相應社會保險。聘期中，所聘用人員不得在聘用單位之外兼任其他職務、任務并領取報酬。

九、相關紀律及要求

（一）遵守回避規(guī)定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的，應實行回避。

（二）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。

（三）對違反招聘紀律的應聘人員依照相關規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消成績，不予聘用或解除聘用合同等處理。

（四）未盡事宜另行公告。

（五）本公告由兩區(qū)2019年公開招聘工作領導小組負責解釋。

 

兩區(qū)2019年公開招聘工作領導小組

2019年8月5日

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