昭通市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院2019年公益性崗位招聘公告

根據(jù)《昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于加強(qiáng)公益性崗位管理的通知》（昭人社通〔2015〕85號(hào)）要求，為進(jìn)一步充實(shí)我院勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議工作隊(duì)伍，經(jīng)研究，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

具有昭通市戶(hù)籍，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的以下六類(lèi)就業(yè)困難人員：

（一）辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員；

（二）享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

（三）有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的困難殘疾人員；

（四）連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

（五）有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的昭通市內(nèi)建檔立卡戶(hù)貧困勞動(dòng)力；

（六）離校未就業(yè)的普通全日制中專(zhuān)及以上畢業(yè)生。

注：離校未就業(yè)的普通全日制中專(zhuān)及以上畢業(yè)生還必須滿(mǎn)足以下條件之一

1.連續(xù)失業(yè)一年以上，即自2018年4月至今未實(shí)現(xiàn)就業(yè)，一直處于失業(yè)狀態(tài)。

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員，即本人或戶(hù)籍家庭成員為城鄉(xiāng)低保對(duì)象。

3.有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的困難殘疾人員，即報(bào)名者自己為殘疾人但有一定的勞動(dòng)能力，能夠承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)。

4.有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的建檔立卡戶(hù)人員。

二、崗位設(shè)置及安排

立案庭工作人員1名，全日制、自學(xué)考試專(zhuān)科及以上或國(guó)民教育本科以上學(xué)歷，男，年齡30周歲及以下（1984年5月10日以后出生），在校期間擔(dān)任過(guò)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)主要職務(wù)，或法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。

工作職責(zé)如下：

（一）接待咨詢(xún)。

（二）立案審查。

（三）立案手續(xù)辦理。

書(shū)記員1名，全日制、自學(xué)考試專(zhuān)科及以上或國(guó)民教育本科以上學(xué)歷，女，年齡30周歲及以下（1989年5月10日以后出生），在校期間擔(dān)任過(guò)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)主要職務(wù)，或法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。

工作職責(zé)如下：

（一）辦理庭前準(zhǔn)備過(guò)程中的事務(wù)性工作。

（二）檢查開(kāi)庭仲裁參與人的出庭情況，宣布仲裁庭紀(jì)律。

（三）擔(dān)任案件審理過(guò)程中的記錄工作，對(duì)仲裁形成的各種資料進(jìn)行收集整理、立卷、歸檔工作。

（四）整理、裝訂、歸檔案卷材料。

（五）完成仲裁員交辦的其他事務(wù)性工作。

三、待遇及管理規(guī)定

（一）公益性崗位從業(yè)人員享受政府公益性崗位補(bǔ)貼。

（二）昭通市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院與所聘用人員簽訂用工協(xié)議，按照《昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于加強(qiáng)公益性崗位管理的通知》（昭人社通〔2015〕85號(hào)）規(guī)定，實(shí)行公益性崗位人員動(dòng)態(tài)管理及退出機(jī)制。

四、用工期限

昭通市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院與所聘用人員簽訂一年期用工協(xié)議，一年協(xié)議期滿(mǎn)后，經(jīng)昭通市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院與所聘用人員雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽兩年用工協(xié)議。

五、招聘方式

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，經(jīng)過(guò)資格審查合格人員，由昭通市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院統(tǒng)一組織面試，依次取前2名，經(jīng)公示無(wú)異議后聘用。

六、體檢和考察

面試結(jié)束后，我院將參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等規(guī)定，組織聘用人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由聘用人員自行承擔(dān)。同時(shí)將派出考察組對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、政治傾向、德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行了解，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，具體核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

七、相關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：2019年6月19日至6月27日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：昭通市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院（昭陽(yáng)區(qū)西街街194號(hào)新華書(shū)店對(duì)面三樓）。有意者請(qǐng)于2019年6月27日前，將報(bào)名所需材料發(fā)至284235554@qq.com郵箱或直接到昭通市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，我們將在7月3日前電話(huà)通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。

（三）報(bào)名所需資料。

1.零就業(yè)家庭成員：《就業(yè)狀況承諾書(shū)》原件、身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口簿原件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷。

2.殘疾人員：殘疾證明材料（持有殘疾證需附復(fù)印件）、身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口簿原件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷。

3.城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員：低保證明材料或領(lǐng)取低保存折復(fù)印件（低保對(duì)象不是本人的需復(fù)印低保對(duì)象頁(yè)）、身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口簿原件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷。

4.連續(xù)失業(yè)一年以上人員：身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口簿原件、《就業(yè)狀況承諾書(shū)》原件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人簡(jiǎn)歷。

5.建檔立卡戶(hù)人員：建檔立卡戶(hù)證明材料（由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、或村社區(qū)政府部門(mén)出具）、身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口簿原件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件、個(gè)人簡(jiǎn)歷。

6.離校未就業(yè)的普通全日制中專(zhuān)及以上畢業(yè)生：除提供《畢業(yè)證》外、還須對(duì)應(yīng)以上符合條件之一提供相應(yīng)材料。

（四）聯(lián)系人：程健鋒；聯(lián)系電話(huà)：0870-2127251。

 

昭通市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

2019年6月17日