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      昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司2019年招聘公告

      時(shí)間:2019-06-12 09:54 來源:昭通市人力資源和社會(huì)保障局 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

      昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司招聘公告

      根據(jù)工作需要,我公司受昭通市政務(wù)服務(wù)管理局委托,全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開招聘輔助性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘原則

      按照“公開、公平、公正”的原則,通過面向社會(huì),公開報(bào)名,擇優(yōu)聘用。

      二、招聘崗位及數(shù)量

      招聘輔助性崗位人員20名(女15名、男5名),具體從事昭通“市民之家”政務(wù)服務(wù)大廳綜合窗口服務(wù)工作。

      三、招聘人員基本條件

      (一)愛崗敬業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄,身體健康,口齒清楚,五官端正,形象氣質(zhì)佳;

      (二)年齡為20周歲以上、30周歲以下;

      (三)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

      (四)熟悉計(jì)算機(jī)操作及具有一定的文字寫作能力;

      (五)昭通市戶籍,同等條件下優(yōu)先聘用建檔立卡貧困戶;

      (六)有下列情況之一的,不受理報(bào)名

      1.受過刑事處罰的;

      2.涉嫌違法犯罪尚未查清楚的;

      3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

      4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      四、用工方式及工作地點(diǎn)

      (一)用工方式:輔助性崗位人員采取勞務(wù)派遣形式,由我公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

      (二)工作地點(diǎn):昭通市昭陽(yáng)區(qū)北部新區(qū)鎮(zhèn)雄路(昭通“市民之家”政務(wù)服務(wù)大廳)。

      五、招聘程序

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間

      2019年6月11日至6月15日

      2.報(bào)名方式、地點(diǎn)及聯(lián)系人電話

      報(bào)名可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵箱報(bào)名兩種方式。

      現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):昭陽(yáng)區(qū)濟(jì)川門財(cái)富中心匯通大廈905室。

      郵箱報(bào)名者可將報(bào)名表及其他個(gè)人資料以掃描件的形式發(fā)至郵箱。郵箱地址為ztstdrlzygs@126.com。

      聯(lián)系人:呂女士,聯(lián)系電話:18287062819、0870-2138633

      3.所需材料

      (1)身份證(正反面)掃描件;

      (2)畢業(yè)證(掃描件);

      (3)戶口簿(戶主頁(yè)、個(gè)人戶口頁(yè));

      (4)電子照片(發(fā)郵箱:ztstdrlzygs@126.com);

      (5)招聘輔助性崗位人員報(bào)名表;

      (6)本人近期免冠1寸正面照片2張(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者提供)。

      (二)資格審查

      報(bào)名期限截止后,由本公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員通過資格審查后,其報(bào)名信息不再允許作任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過程,無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符的,一律取消聘用資格。

      (三)面試

      1.根據(jù)報(bào)名情況、資格審查情況,結(jié)合崗位需要,綜合分析學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況,以招聘崗位1:2的比例,確定面試人員。

      2.采取結(jié)構(gòu)化面試方式(按性別分組面試),以百分制量化計(jì)分。主要測(cè)試面試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題的能力。

      (四)體檢

      根據(jù)面試成績(jī),女性組前15名、男性組前5名的進(jìn)入體檢。由本公司安排體檢,體檢費(fèi)用自理,執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。如本人自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格,按照面試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

      (五)公示

      體檢合格的擬聘用人員,將在昭通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為3天。

      (六)聘用

      1.公示期滿無(wú)異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法與本公司簽訂書面勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月。試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

      2.擬聘用人員服務(wù)期限不得低于2年,不滿2年者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

      六、工資和福利待遇

      試用期工資為2500元/月,正式聘用后工資為3600元/月(含五險(xiǎn),單位及個(gè)人繳納部分),另外300元/月績(jī)效(每月考核后發(fā)放),享受國(guó)家法定節(jié)假日。

      七、注意事項(xiàng)

      (一)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

      (二)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)所填信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

      (三)招聘過程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持報(bào)名登記時(shí)的聯(lián)系電話暢通,若因報(bào)考人聯(lián)系電話不暢而造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

      (四)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

      本公告由昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢電話:0870—2138633、18287062819(呂女士)。

       

      昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司

      2019年6月10日

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