昆明市東川區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院二〇一九年公開招聘工作人員公告

東川區(qū)隸屬于云南省昆明市，位于云南省東北部和昆明市最北端，總面積為1858.79平方千米，距昆明市區(qū)147公里。東川區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬全額撥款鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院8個，1個街道衛(wèi)生院（銅都街道）位于區(qū)政府所在地，7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（湯丹鎮(zhèn)、因民鎮(zhèn)、拖布卡鎮(zhèn)、烏龍鎮(zhèn)、阿旺鎮(zhèn)、紅土地鎮(zhèn)、舍塊鄉(xiāng)）均位于山區(qū)半山區(qū)�，F(xiàn)面向社會公開招聘9名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編工作人員，招聘簡章公告如下：

一、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）報(bào)考人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，無傳染性疾病、無精神病史。

5.具有崗位所需要的其他條件。

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

（二）招聘崗位及資格條件

見附件《東川區(qū)衛(wèi)生健康局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2019年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

二、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的國民教育�？萍捌湟陨蠎�(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下,即：1984年1月1日及以后出生的均可報(bào)名。其中：普通招生計(jì)劃全日制院校應(yīng)屆（2017－2019年）畢業(yè)生不受年齡限制。

下列人員不在招聘范圍內(nèi)：

（一）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職工作人員；

（二）正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；

（三）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的人員；

（四）曾受過刑事、紀(jì)律處分的人員。

三、報(bào)名方式、時(shí)間、流程及相關(guān)要求

（一）報(bào)名方式、時(shí)間、流程

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年6月17日—6月19日

3.報(bào)名地點(diǎn)：東川區(qū)衛(wèi)生健康局一樓人事科

4.聯(lián)系電話：0871-62123540

5.聯(lián)系人：沙老師、張老師、鄧?yán)蠋?/span>

6.報(bào)名流程：

領(lǐng)取并填寫《2019年公開招聘人員報(bào)名登記表》——提交報(bào)名登記表及報(bào)名所需材料——現(xiàn)場資格審核---審核通過后，開具《昆明市事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查確認(rèn)單》----考生憑此確認(rèn)單和身份證參加考核測評。

報(bào)名完成后將不可再對個人信息進(jìn)行修改。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)和學(xué)歷，結(jié)合招聘崗位的具體要求進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)考一個崗位(填報(bào)崗位代碼)。

2.報(bào)名所需材料：考生需提供的證件、材料（原件及復(fù)印件1份）。

（1）考生須持學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、驗(yàn)證期在2019年6月30日前有效的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；2019年畢業(yè)的學(xué)生提供《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

（2）證明本人工作技能的相關(guān)材料。如：職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書(或網(wǎng)上打印的成績單)、專業(yè)等級考察證書或獎狀。

（3）中華人民共和國第二代居民身份證或其他有效的身份證明材料。

（4）2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)不能出具相關(guān)證書、材料，須向招聘單位簽署書面承諾書。

（5）1張清晰的免冠白底照片。

3.資格審查

由東川區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)，考生在現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)報(bào)名信息及崗位，由工作人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。專業(yè)、學(xué)科參照《2019年云南省公務(wù)員考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》,《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》等。學(xué)歷、專業(yè)經(jīng)過教育部和省教育廳備案，符合《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定（2014版）》等設(shè)置。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，需填寫《承諾書》，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供者，取消聘用資格。

4.每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不設(shè)開考比例。

5.資格復(fù)審貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息和應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

四、考核測評的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

（一）本次招聘不設(shè)筆試，考核測評采取專業(yè)測試、技能操作的方式進(jìn)行。專業(yè)測試：主要采用問答形式，由評委圍繞專業(yè)理論知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作技能等方面內(nèi)容進(jìn)行提問，考生當(dāng)場回答，評委根據(jù)答題情況和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià)。技能操作：由考生采取現(xiàn)場模擬或口述操作方法的方式進(jìn)行考核，評委根據(jù)考生操作過程和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià)。

（二）測評時(shí)間、地點(diǎn)，請?jiān)诶ッ魇腥肆�資源和社會保障網(wǎng)和昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)查看考核測評公告。

五、測評成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

（一）測評總分100分，測評成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。測評成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)和昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)公示5個工作日。如果出現(xiàn)成績并列的情況，以具有相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先；如有相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格，成績?nèi)匀徊⒘袝r(shí), 以面試的專業(yè)題總分高者優(yōu)先；如專業(yè)題總分相同，成績?nèi)匀徊⒘袝r(shí)，還不能確定考核和體檢人選的情況，需對成績并列的人員追加測評試題1題，以加試后的成績高分者進(jìn)入下一個階段。

（二）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。

六、考察、體檢

1.通過考核的應(yīng)聘人員，由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，東川區(qū)衛(wèi)健局黨委根據(jù)考核和考察情況集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。

2.東川區(qū)衛(wèi)健局按照考核和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，體檢必須到縣級以上指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3.在考察或體檢中不合格的人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定取消其擬聘用資格，并書面告知理由，由此所產(chǎn)生的空缺崗位由通過考察、體檢的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.東川區(qū)衛(wèi)健局根據(jù)考核、考察和體檢情況確定擬聘人員名單并上報(bào)昆明市衛(wèi)健委，經(jīng)昆明市衛(wèi)健委審核招聘過程公平性、公正性后，名單在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明市衛(wèi)生人才網(wǎng)公示7個工作日。

七、聘用

1.公示無異議的應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定與聘用單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用手續(xù)按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》辦理。

2.簽訂聘用合同時(shí)實(shí)行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿由用人單位進(jìn)行考核，考核合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同。

3.選聘人員聘用時(shí)用人單位視情況明確違約責(zé)任和相關(guān)要求，在聘用合同中約定不低于5年的最低服務(wù)年限。在最低服務(wù)年限內(nèi)，招聘人員不得提出調(diào)動或單方面提出解除人事關(guān)系。

4.對聘用的高校畢業(yè)生，按《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見>的通知》（中辦發(fā)〔2016〕79號）確定工資待遇及工作補(bǔ)貼。

八、工作紀(jì)律

（一）東川區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員，不得設(shè)置與相關(guān)法律法規(guī)相悖和與崗位無關(guān)的條件要求；應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報(bào)，也不得擅自放寬條件通過審核。

（二）東川區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委監(jiān)委、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（三）東川區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘人員實(shí)行回避制度。

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（四）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對下列行為必須嚴(yán)肅處理： 

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考核過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員或相關(guān)人員泄露考試題目的；

5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的；

6.人社部門、事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘工作公平、公正進(jìn)行的；

7.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

應(yīng)聘人員若有違反，取消其應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同；招聘單位或相關(guān)人員若有違反，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育或者按有關(guān)規(guī)定給予處分，上述人員的行為構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

九、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的視為主動放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分都低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明；

2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)【2016】182號）、《昆明市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法（試行》（昆政辦【2008】80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）招聘簡章由東川區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市衛(wèi)健委人事處：0871-63966158

東川區(qū)衛(wèi)生健局：0871-62123540

東川區(qū)紀(jì)委派駐衛(wèi)健局紀(jì)檢組：0871--62160759

東川區(qū)人力資源和社會保障局：0871-62138554

 

昆明市東川區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年6月5日

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