西南林業(yè)大學(xué)關(guān)于2019年公開招聘工作人員的公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，西南林業(yè)大學(xué)2019年計(jì)劃面向社會公開招聘工作人員24名。

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試（考核），綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)過硬。

3.身心健康，具有良好的品行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.具備在高等院校從事相關(guān)工作的知識水平和能力。

5.符合崗位要求的普通招生計(jì)劃未就業(yè)畢業(yè)生及符合崗位要求的社會在職人員。

6.學(xué)歷、學(xué)位及政治面貌等要求詳見《西南林業(yè)大學(xué)2019年公開招聘工作人員崗位及人數(shù)》（附件）。

7.應(yīng)聘人員年齡原則上在35周歲以下，具有博士學(xué)歷學(xué)位的不超過40周歲，具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的不超過45周歲。急需緊缺人才，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，年齡可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算截止2019年7月10日。

（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

三、報(bào)名及資格審核

（一）報(bào)考崗位查詢

2019年我校招聘的具體人數(shù)、崗位、資格條件等可通過云南人力資源和社會保障網(wǎng)和西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站查詢。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月13日09時(shí)至2019年6月19日18時(shí)。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員登錄西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站在“西南林業(yè)大學(xué)公開招聘人員報(bào)名系統(tǒng)”中按要求進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)址。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不接收任何形式的紙質(zhì)報(bào)名。

2.應(yīng)聘者在報(bào)名系統(tǒng)中詳細(xì)填寫個(gè)人相關(guān)信息、上傳本人電子照片、附上個(gè)人應(yīng)聘電子簡歷，信息不全者按照審查不合格處理。

3.個(gè)人應(yīng)聘電子簡歷包括以下內(nèi)容：

（1）在該報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載《西南林業(yè)大學(xué)求職信息登記表》，并如實(shí)填寫；

（2）個(gè)人身份證掃描件；

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》掃描件；

（4）往屆畢業(yè)生提供最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；

（5）留學(xué)回國人員提供教育部有關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證掃描件；

（四）資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息，由人事處會同招聘崗位所屬部門，對應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí)，并根據(jù)招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)以及招聘公告的有關(guān)規(guī)定對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，最終確定通過初審人員名單。若填寫的個(gè)人資料與實(shí)際情況不符，有虛假信息及隱瞞實(shí)際情況者，一經(jīng)查實(shí)，一切后果由本人承擔(dān)。我校有權(quán)取消其參加考試以及聘用資格。

通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不再允許修改。請考生務(wù)必在提交報(bào)名信息前將相關(guān)信息核對無誤。

應(yīng)聘者可登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格審核結(jié)果，資格審核結(jié)果不再另行通知。

四、考試

通過初審人員均可參加考試。其中，學(xué)位要求為“博士”的崗位，應(yīng)聘人員免筆試直接進(jìn)入面試；學(xué)位要求為“碩士及以上”的崗位，應(yīng)聘人員若擁有博士學(xué)歷或高級職稱者可直接進(jìn)入面試，其他應(yīng)聘人員需先筆試后面試。

（一）筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)算，其中，招聘崗位數(shù)與符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)原則上不低于1：3的比例可組織考試。達(dá)不到比例的，則相應(yīng)遞減崗位數(shù)。個(gè)別緊缺、特殊崗位達(dá)不到開考比例的，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，方可開考。

由于學(xué)校的具體招聘工作由校內(nèi)各招聘學(xué)院和部門負(fù)責(zé)安排和組織，學(xué)校不組織統(tǒng)一考試，故具體的筆試時(shí)間及地點(diǎn)將由各招聘單位負(fù)責(zé)通知，請應(yīng)聘者注意保持電話暢通。

（二）面試

碩士學(xué)歷應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績從高到低順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員；若進(jìn)入面試人員中有放棄面試的，可依次增補(bǔ)面試人員。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單將由各招聘單位進(jìn)行公布。面試成績按百分制計(jì)算。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，由各招聘單位負(fù)責(zé)通知考生，請應(yīng)聘者注意保持電話暢通。

（三）綜合成績計(jì)算及確定考察人選

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。博士學(xué)歷應(yīng)聘者，其面試成績即為綜合成績。

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序等額確定考察人員，綜合成績低于60分的不予聘用。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。

五、考察

考察工作由校人事處統(tǒng)一指導(dǎo)、校內(nèi)各用人單位具體組織實(shí)施，主要考察擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等情況。

六、體檢

考察合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢合格者列為擬聘用人員，不合格者不予聘用，并在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)考試考察綜合成績及體檢等情況確定擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)學(xué)校黨委會議審批同意后，按規(guī)定在西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無異議者報(bào)上級部門審批。

八、聘用

公示期滿后，擬聘用人員需向人事處提交相關(guān)材料，并由學(xué)校報(bào)省教育廳、省人力資源和社會保障廳審批。經(jīng)批準(zhǔn)后到校辦理報(bào)到手續(xù)，與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議。

九、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

（一）整個(gè)招聘工作將在校紀(jì)委辦公室（監(jiān)察室）監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會監(jiān)督。

（二）考生須服從國家和云南省的公開招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格；所有聘用人員報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0871-63863035。

十、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話

聯(lián)系人：牛老師，續(xù)老師; 聯(lián)系電話：0871-63863180或63864255

（二）聯(lián)系地址：云南省昆明市盤龍區(qū)白龍寺296號西南林業(yè)大學(xué)新校區(qū)人事處（行政樓305）　郵編：650224

如有未盡事宜由西南林業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

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