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      怒江軍分區(qū)2019年招聘文書(shū)和管理兼教練員的公告

      時(shí)間:2019-04-23 09:39 來(lái)源:怒江州人力資源和社會(huì)保障局 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

      怒江軍分區(qū)招聘文書(shū)和管理兼教練員的公告

      根據(jù)怒江州民兵工作需要,怒江軍分區(qū)面向社會(huì)招聘文書(shū)、管理兼教練員共8人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘職位信息

      (一)文書(shū)崗位2人。

      (二)管理兼教練員崗位6人。

      二、基本資格條件

      (一)文書(shū)崗位基本條件

      1.政治可靠,素質(zhì)過(guò)硬,作風(fēng)優(yōu)良,甘于奉獻(xiàn),具有較強(qiáng)服從意識(shí)和執(zhí)行能力。

      2.戶籍在怒江傈僳族自治州轄區(qū)內(nèi)。

      3.具有大專以上學(xué)歷。

      4.能熟練操作電腦和使用Office等辦公軟件,具備較強(qiáng)公文處理能力。

      5.身心健康,滿足服兵役基本身體條件。

      6.年齡不超過(guò)35周歲,特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲。

      7.退役軍人、黨員或從事過(guò)相關(guān)工作的人員優(yōu)先。

      (二)管理兼教練員崗位基本條件

      1.政治可靠,素質(zhì)過(guò)硬,作風(fēng)優(yōu)良,甘于奉獻(xiàn),具有較強(qiáng)服從意識(shí)和執(zhí)行能力。

      2.戶籍在怒江傈僳族自治州轄區(qū)內(nèi)。

      3.具有高中(中專)以上學(xué)歷。

      4.男性,年齡不超過(guò)35周歲。

      5.身心健康,滿足服兵役基本身體條件。

      6.能熟練操作電腦和使用Office等辦公軟件,具備一定的公文處理能力。

      7.能獨(dú)立勝任民兵訓(xùn)練教學(xué)、學(xué)生軍訓(xùn)和行政管理等工作。

      8.黨員、退役軍人或在部隊(duì)有班長(zhǎng)以上任職經(jīng)歷優(yōu)先。

      三、招聘程序

      (一)報(bào)名

      報(bào)名時(shí)間:2019年4月19日至28日,每日上午08∶30至下午17∶30。

      報(bào)名地點(diǎn):怒江軍分區(qū)戰(zhàn)備建設(shè)處(怒江州瀘水市六庫(kù)鎮(zhèn)八一路127號(hào))。

      所需材料:居民身份證或戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、退伍證等原件及復(fù)印件,個(gè)人簡(jiǎn)歷1份,近期1寸免冠彩色證件照2張,黨組織所在地或單位開(kāi)具的組織關(guān)系證明,立功受獎(jiǎng)證書(shū)等材料。

      聯(lián)系方式:梁敏,13398860663(手機(jī))、3655617(辦);李橫才,18988363883(手機(jī))、3655612(辦)。

      (二)資格審查

      由軍分區(qū)政治工作處對(duì)報(bào)名人員有關(guān)證件和材料進(jìn)行審查,對(duì)不符合條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

      (三)考試考核

      采取公文處理、基礎(chǔ)體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      1.公文處理(滿分100分):采取上機(jī)操作的方式,對(duì)文字錄入和公文擬制兩方面能力進(jìn)行測(cè)試,通過(guò)計(jì)算機(jī)評(píng)分和考核組打分的方式綜合評(píng)分。

      2.基礎(chǔ)體能(滿分100分):包括3000米跑、30×2蛇形跑和仰臥起坐3項(xiàng)內(nèi)容,按照新頒發(fā)的中國(guó)人民解放軍《體能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評(píng)判;單科目分?jǐn)?shù)各為100分,分別按照60%、20%、20%的比例折算相加后的分?jǐn)?shù)為體能考核最后得分。

      3.面試(滿分100分):主要進(jìn)行自我介紹、談對(duì)部隊(duì)和民兵的認(rèn)識(shí)及對(duì)應(yīng)聘職位的看法等,由考核組隨機(jī)提問(wèn)并現(xiàn)場(chǎng)打分。

      文書(shū)崗位最終成績(jī)按公文處理50%、基礎(chǔ)體能30%、面試20%折算,管理兼教練員崗位最終成績(jī)按公文處理30%、基礎(chǔ)體能50%、面試20%折算。符合下列條件的,在最終成績(jī)基礎(chǔ)上可累計(jì)加分:服役期間榮立過(guò)“二等功”的每次加5分,“三等功”的每次加2分,被團(tuán)以上單位評(píng)為“優(yōu)秀班長(zhǎng)”或“優(yōu)秀四會(huì)教練員”的每次加1分。

      考試考核時(shí)間初定于2019年4月29日左右,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (四)體檢和政治考核

      按照總成績(jī)排序,文書(shū)崗位取前2名(總成績(jī)相同的,公文處理成績(jī)高者優(yōu)先)、管理兼教練員崗位取前6名(總成績(jī)相同的,退役軍人或者黨員優(yōu)先)參加體檢與政治考核。體檢在怒江州人民醫(yī)院進(jìn)行,內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照公民應(yīng)征入伍要求執(zhí)行,由軍分區(qū)統(tǒng)一組織。政治考核主要采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查、網(wǎng)上協(xié)查的方式進(jìn)行,全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)資料真實(shí)情況進(jìn)行復(fù)審。因放棄應(yīng)聘資格、體檢、政治考核不合格或未按規(guī)定參加體檢(視為自動(dòng)放棄)造成的空缺,按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

      (五)公示和聘用

      對(duì)擬聘用人員公示5天,公示期間有問(wèn)題反映,經(jīng)認(rèn)定影響聘用的,取消該人選資格;經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同(試用期自報(bào)到之日起計(jì)算,試用期1個(gè)月;依法簽訂勞動(dòng)合同,定期考核)。

      四、待遇

      (一)薪酬待遇

      每月基礎(chǔ)工資3000元,按規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)”。

      (二)住宿及服裝

      在民兵訓(xùn)練基地集中居住,統(tǒng)一保障伙食,每年發(fā)放服裝及標(biāo)志服飾。

      (三)休假

      根據(jù)工作任務(wù)、訓(xùn)練計(jì)劃、戰(zhàn)備執(zhí)勤等情況,每年安排15天帶薪休假,并享受?chē)?guó)家法定假期。

      五、注意事項(xiàng)

      (一)聘用人員不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,不具有公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份。

      (二)應(yīng)聘人員務(wù)必到怒江軍分區(qū)報(bào)名登記,請(qǐng)保持警惕,避免上當(dāng)受騙。

      (三)在招聘過(guò)程中,凡出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為,按相關(guān)規(guī)定處理。

      (四)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)通訊暢通,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵨催_(dá)或聯(lián)絡(luò)不上等所產(chǎn)生的一切后果,由其本人承擔(dān)。

      (五)本公告由怒江軍分區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

       

      云南省怒江軍分區(qū)

      2019年4月19日

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