2019年西疇縣事業(yè)單位公開招聘緊缺人才公告

為補充西疇縣緊缺專業(yè)醫(yī)技人才需求，改善人才隊伍結構，根據(jù)中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳轉發(fā)《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（云人社通〔2017〕12號）、中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳云南省公安廳關于印發(fā)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）和中共文山州委組織部文山州人事局《關于事業(yè)單位人才引進工作及有關事項的通知》（文人〔2007〕70號）相關要求，經報批審定，擬面向省內、外公開招聘緊缺專業(yè)醫(yī)技人才5名。為做好招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

省內、外普通招生計劃畢業(yè)生，大學本科及以上學歷，具備招聘崗位所需的條件。

二、招聘崗位

2019年西疇縣計劃招聘5名衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺專業(yè)技術人才。具體招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件請登錄文山人社網、西疇政務網查看《2019年西疇縣事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位計劃表》。

三、招聘基本條件

（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；

（二）具有良好的品行（受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘）；

（三）具有正常履行職責的身體條件；

（四）具有與招聘崗位要求相適應的文化程度和專業(yè)條件要求；

（五）具備應聘崗位所需的其它條件。

四、招聘程序
此次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組領導下，由招聘單位主管部門具體組織實施。具體招聘程序如下：

（一）報名

1.報名時間、地點：2019年3月28日（周四）上午9：00-12：00，地點：云南中醫(yī)藥大學白塔校區(qū)教學樓216教室。

招聘會結束后，如有空缺崗位，符合崗位條件的應聘者可于2019年7月10日前到西疇縣人社局報名。詳情可電話咨詢縣人社局，報名電話：0876-7625798；聯(lián)系人：張老師。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。

應聘人員報名時需提供以下材料：本人身份證（原件及復印件）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、崗位所需的其它證明材料、學校相關推薦（自薦）材料，應聘人員所提供的證明材料須加蓋所在院校單位公章，近期免冠小1寸彩色照片2張。

（二）資格初審
根據(jù)應聘人員所提供的資料進行現(xiàn)場資格初審，經資格初審合格者填寫報名表并發(fā)放準考證。

（三）考試

1.考試方式。采取面試的方式進行，按1:3設置開考比例，即報名人數(shù)達招聘崗位數(shù)的3倍及以上的崗位才能開考。面試主要考評應試者的業(yè)務知識、技能水平、溝通技巧、協(xié)調能力及儀表氣質等。面試采取結構化面試的方式進行，面試總分為100分，成績當場公布。

2.面試地點及時間：具體地點及時間另行通知。

3.進入下一招聘程序人員的確定。參加各崗位應試人員，面試成績須達到60分以上（含60分），按面試成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。面試成績并列，無法確定人選的，按照縣內生源、州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無法確定擬聘人選的由招聘小組進行現(xiàn)場加試決定，加試結束根據(jù)加試成績從高到低的順序確定人選。

進入下一招聘程序人員確定后，與招聘單位簽定《西疇縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人才就業(yè)意向協(xié)議書》。

（四）資格復審、體檢和考察

與招聘單位簽定就業(yè)意向協(xié)議書的人員，由縣人社局組織進行資格復審、體檢和考察，具體時間、地點及相關要求另行通知。

1.資格復審。需在規(guī)定的時間內攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學位證書、崗位招聘條件要求提供的其它相關證書（證件）原件及復印件、本人學籍檔案到縣人力資源和社會保障局進行資格復審。合格者，進入下一招聘程序；不合格者，取消擬聘用資格。

2.體檢。資格復審通過后與西疇縣事業(yè)單位常規(guī)招聘同步進行。

3.考察。體檢合格人員由縣人力資源和社會保障局根據(jù)上級部門安排常規(guī)招聘人員的考核程序和辦法進行考察。

資格復審、體檢及考察結果作為是否聘用的依據(jù)。不按時參加資格復審、體檢和考察的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。復審、體檢、考察不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在招聘崗位面試成績達60分以上（含60分）的其他人員中從高到低的順序進行遞補聘用。

（五）公示和聘用

資格復審、體檢和考察合格的人員將作為擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按照規(guī)定的程序辦理相關聘用手續(xù)。
擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內到招聘單位報到，辦理有關聘用手續(xù)；無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

特別聲明：應聘人員提供的資料、信息必須準確，如有弄虛作假，取消應聘資格，保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通，并適時關注招聘動態(tài)，若因報考人員不及時上網或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

五、組織領導

（一）招聘工作由招聘單位主管部門具體組織實施，縣人力資源和社會保障局業(yè)務指導、監(jiān)督。

（二）工作人員與考生有回避關系的，實行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。

（三）對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格；已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

監(jiān)督電話：西疇縣紀委監(jiān)委：0876-3058047

西疇縣公務員管理股：0876-7625798

聯(lián)系人：張老師，手機：13887676853

西疇縣衛(wèi)生健康局：0876-7826557

聯(lián)系人：施老師，手機：18008767278

本公告由西疇縣事業(yè)單位公開招聘領導小組負責解釋。

 

西疇縣人力資源和社會保障局

2019年3月19日

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