曲靖市第三人民醫(yī)院2019年第一次公開招聘編外合同制人員公告

根據(jù)《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈曲靖市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人員管理辦法〉的通知》（曲辦字〔2014〕29號(hào)）、《中共曲靖市委組織部  曲靖市人力資源和社會(huì)保障局〈關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人員審核備案管理的通知〉》（曲人社〔2014〕125號(hào)）、《曲靖市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市衛(wèi)生事業(yè)單位編外聘用人員管理指導(dǎo)意見（試行）〉的通知》（曲衛(wèi)字〔2013〕266號(hào)）等文件要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘編外合同制人員14名，現(xiàn)公告如下：

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

曲靖市第三人民醫(yī)院（曲靖市精神衛(wèi)生中心）是一所覆蓋滇東北片區(qū)的公立三級(jí)甲等精神病�？漆t(yī)院，現(xiàn)有在職工作人員412人，高級(jí)職稱人員69名，實(shí)際開放床位760張。醫(yī)院被列為滇東北精神衛(wèi)生人才培訓(xùn)基地和國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，設(shè)有1個(gè)“博士工作站”。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘符合醫(yī)院學(xué)科發(fā)展需要及崗位條件要求的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

三、招聘崗位及招聘人員數(shù)量

1.精神科護(hù)理：10名；

2.精神科男病區(qū)護(hù)理（限男性）：2名；

3.藥學(xué)人員：2名。

四、招聘條件

（一）遵守國家憲法和法律，具有良好的道德品質(zhì)。

（二）具有國家教育部門認(rèn)可的普通招生計(jì)劃大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，護(hù)理崗位須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試；藥學(xué)崗位須取得“藥學(xué)（初級(jí)士）”及以上專業(yè)技術(shù)資格或2018年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格。

（三）符合招聘崗位所需的專業(yè)要求（詳見招聘計(jì)劃表）。

（四）年齡在18周歲以上（2001年3月15日及以前出生），30周歲以下（1989年3月15日及以后出生）。

（五）身心健康。

（六）與其他用人單位無勞動(dòng)合同關(guān)系。

（七）具有吃苦耐勞的精神和良好的職業(yè)道德。

五、不符合招聘條件的情形

（一）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（二）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（三）有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員；

（四）具有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位編制外聘用人員的其他情形。

六、報(bào)名及資格審核

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：曲靖市第三人民醫(yī)院門診樓5樓會(huì)議室；

（三）報(bào)名時(shí)間：2019年3月15日上午8:30~11:30，下午14:30~17：00（只報(bào)一天）；

（四）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供的審核材料：

1.身份證或戶口簿原件及復(fù)印件；

2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

3.《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》原件及復(fù)印件或?qū)W信網(wǎng)上查詢打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

4.專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件，考試通過尚未辦理專業(yè)技術(shù)資格證的，護(hù)理崗位的提供《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明》，藥學(xué)崗位的提供《2018年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)查詢單》（成績(jī)單上必須有二維碼）。

以上材料復(fù)印件和打印材料均使用A4紙。

七、考核和聘用

（一）開考比例：本次招聘各崗位報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到1：3方能開考；若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到，則按1:3的原則縮減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（二）考核時(shí)間：2019年3月22日上午8:30。

（三）考核方式：先筆試考核，筆試考核結(jié)束后，按1：2的比例確定進(jìn)入面試考核的人員（并列名次的一并進(jìn)入）。

（四）考核地點(diǎn)：

筆試地點(diǎn)：曲靖市第三人民醫(yī)院住院部3號(hào)樓九樓多功能廳；

面試地點(diǎn)：曲靖市第三人民醫(yī)院門診部五樓會(huì)議室。

（五）計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：筆試成績(jī)和面試成績(jī)總分各為100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，評(píng)分保留小數(shù)點(diǎn)后二位；應(yīng)聘者成績(jī)分別在筆試和面試考核結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。

（六）聘用：面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)由從高分到低分的順序按1:1的比例確定擬聘用人員，進(jìn)入體檢。面試結(jié)束后若出現(xiàn)總成績(jī)相同者，則聘用面試成績(jī)高的，若面試成績(jī)還相同，則由醫(yī)院組織第二輪面試考核，聘用成績(jī)高的。擬聘用人員按要求體檢合格后到醫(yī)院培訓(xùn)上崗。

（七）遞補(bǔ)：在面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)發(fā)生人員放棄或者體檢不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，從本崗位應(yīng)聘人員中根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

（八）聘用：培訓(xùn)合格后報(bào)經(jīng)曲靖市衛(wèi)生計(jì)生委審核同意后辦理正式聘用手續(xù)，醫(yī)院按規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（九）待遇：聘用后相關(guān)待遇按照《曲靖市第三人民醫(yī)院編外聘用專技人員管理辦法》執(zhí)行。

八、其他注意事項(xiàng)

（一）曲靖市第三人民醫(yī)院地址：曲靖市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第二啟動(dòng)區(qū)。

（二）應(yīng)聘人員參加考核時(shí)，憑身份證或戶口簿原件等有效身份證明材料進(jìn)入考場(chǎng)。

（三）聯(lián)系人：鄧?yán)蠋�、孫老師；咨詢電話：0874-3413497；監(jiān)督電話：0874-3413557。

九、精神科男病區(qū)限制性別的情況說明

我院精神科男病區(qū)均為男性患者，在醫(yī)療過程中護(hù)理人員與患者接觸較為密切，夜班護(hù)理存在安全風(fēng)險(xiǎn)，為保障安全，根據(jù)工作需要，所以本次招聘精神科男病區(qū)護(hù)理“限男性”。

附件：曲靖市第三人民醫(yī)院2019年第一次公開招聘編外合同制人員計(jì)劃表.xls

 

曲靖市第三人民醫(yī)院

2019年3月6日