硯山縣人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員通告

為進(jìn)一步緩解我縣就業(yè)困難人員的就業(yè)壓力，經(jīng)硯山縣人力資源和社會(huì)保障局局務(wù)會(huì)議研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員3人，現(xiàn)就有關(guān)事宜通告如下：

一、招聘崗位

硯山縣人力資源和社會(huì)保障局園區(qū)企業(yè)工作服務(wù)站工作人員1人，就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證辦理人員1人(須持有殘疾證，且語(yǔ)言交流無(wú)障礙)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作人員1人(限男性)。

二、招聘條件

(一)具有良好的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正、勤奮敬業(yè)、細(xì)心負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、服從安排、未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安管理及刑事處罰。

(二)我省辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、男年滿50周歲和女年滿40周歲人員以上的大齡失業(yè)人員、有勞動(dòng)能力的殘疾人、連續(xù)失業(yè)一年以上人員和2018年未就業(yè)高校畢業(yè)生。(必須具備其中一個(gè)條件)

(三)年齡在18周歲以上、55周歲以下。

(四)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(五)有良好的文字寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)能力。

(六)熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用與操作。

三、用工方式

此次招聘的公益性崗位人員不納入硯山縣人力資源和社會(huì)保障局正式編制，采用與硯山縣人力資源和社會(huì)保障局簽訂勞動(dòng)合同并管理使用，勞動(dòng)合同有效期不超過(guò)三年。

四、工資待遇

(一)合同期工資待遇除按《云南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法》補(bǔ)貼外，單位每月按當(dāng)?shù)刈畹凸べY付。

(二)合同期間由單位按照《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定交納“五險(xiǎn)”(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年11月5日至2018年11月9日(上午8：00-11：30，下午2：30-5：30)

(二)報(bào)名地點(diǎn)

硯山縣人力資源和社會(huì)保障局一樓(公共就業(yè)和人才服務(wù)中心)，聯(lián)系人：孫加兵 0876-3133118

(三)報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料：本人身份證及復(fù)印件、就業(yè)失業(yè)登記原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)及復(fù)印件，就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證辦理人員崗位還需提交殘疾證。

六、考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)

(一)考試方式

本次招聘工作采取面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及儀態(tài)氣質(zhì)、自我情緒控制能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

(二)面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

本通告未盡事宜由硯山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

硯山縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年11月1日