昆明植物研究所山地生態(tài)系統(tǒng)研究中心人事助理招聘啟事

山地生態(tài)系統(tǒng)研究中心是中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所與肯尼亞世界農(nóng)用林業(yè)研究中心于2004年共同組建的，是昆明植物研究所國(guó)際合作的重要平臺(tái)。中心主要從事亞洲山地生態(tài)系統(tǒng)對(duì)全球變化的響應(yīng)和人類適應(yīng)機(jī)制的研究。現(xiàn)因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘人事助理人員1名,

一、崗位性質(zhì)和招聘原則

崗位性質(zhì)：項(xiàng)目聘用

招聘原則：競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘任

二、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理；

（2）負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案維護(hù)；

（3）優(yōu)化員工培訓(xùn)和績(jī)效考核流程；

（4）核算員工薪酬福利；

（5）其他人事日常工作；

（6）完成課題組長(zhǎng)交付的其他工作任務(wù)。

三、應(yīng)聘條件

1、英語(yǔ)為辦公用語(yǔ)，需具備較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力；

2、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；

3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具有親和力；

4、人力資源管理或漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上）。

四、崗位性質(zhì)及待遇

項(xiàng)目聘用，待遇按照昆明植物研究所的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，表現(xiàn)優(yōu)秀者可長(zhǎng)期聘用。

五、招聘程序

1、報(bào)名和初審

報(bào)名材料：應(yīng)聘者需填報(bào)提交《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所應(yīng)聘人員基本情況登記表》和《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所崗位應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）和本人學(xué)歷以及相關(guān)資格證書材料，以電子郵件方式發(fā)至應(yīng)聘崗位部門聯(lián)系人郵箱。

初審：根據(jù)應(yīng)聘條件的規(guī)定，應(yīng)聘者提供履歷等材料，研究組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)者，通知參加面試及答辯競(jìng)聘。未通過(guò)資格審查者恕不另行通知。

報(bào)名截止時(shí)間：招聘到合適人選為止。

2、面試和招聘答辯

競(jìng)聘者（英文PPT報(bào)告）自述5～10分鐘，提問(wèn)和回答5～10分鐘；答辯內(nèi)容包括競(jìng)聘者（PPT報(bào)告）自述5～10分鐘，提問(wèn)和回答5～10分鐘；答辯均采用英文的方式進(jìn)行，答辯內(nèi)容包括本人競(jìng)聘條件和工作背景，工作目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的相應(yīng)措施，對(duì)應(yīng)聘崗位的工作思路與方案。具體答辯時(shí)間將另行通知。

3、聯(lián)系人和聯(lián)系方式：

請(qǐng)有意者將應(yīng)聘材料電子版本發(fā)送到以下郵箱，標(biāo)題注明“應(yīng)聘-人事助理-姓名”

聯(lián)系人：王雪晶

電話：0871-65223014

電子郵件：wangxuejing@mail.kib.ac.cn

附件列表：

附件1：中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所應(yīng)聘人員基本情況登記表.doc

附件2：中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所崗位應(yīng)聘報(bào)名表.doc