受昆明市官渡區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局委托，昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)補(bǔ)充招聘“一窗式受理”以下崗位工作人員：

一.招考崗位

1.招聘崗位：政務(wù)中心“一窗式”受理服務(wù)工作人員

2.招聘人數(shù)：2人（“一窗式”窗口審批人員崗位1人、投資服務(wù)中心工作人員崗位1人）。

3.工作職責(zé)：協(xié)助實(shí)施“一窗式”受理改革工作，最終實(shí)現(xiàn)“一窗收件，同時(shí)審批，一窗發(fā)證”的目標(biāo)；負(fù)責(zé)所在科室的日常工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4.崗位性質(zhì)：勞務(wù)派遣制。

5.工資待遇：4000元/月（崗位工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效工資+五險(xiǎn)），社保交納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

試用期1個(gè)月，試用期工資1670元/月。

6.工作地點(diǎn)：昆明市官渡區(qū)政務(wù)服務(wù)中心。

二.招聘條件及對(duì)象

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī)品行良好,作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄；

2.35歲以下，男女不限，身體健康，五官端正；

3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電腦操作，熟練掌握相關(guān)辦公軟件操作，具有一定的溝通能力和文字表達(dá)能力；

4.工作認(rèn)真，吃苦耐勞，服從安排，具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具有政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先錄用；

6.報(bào)考人員應(yīng)為昆明市主城區(qū)戶(hù)口。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的；

4.曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在校學(xué)生；

7.其他不符合聘用的情形。

三.招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2018年8月24日至8月28日

2.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件的應(yīng)聘者將報(bào)名所需材料傳至報(bào)名郵箱52674195@qq.com，并在郵件標(biāo)題注明“一窗式”受理工作人員報(bào)名。

3.報(bào)名所需材料

（1）報(bào)名時(shí)需交近期免冠半寸彩色照片（電子文件）

（2）報(bào)名時(shí)需提交《官渡區(qū)政務(wù)中心“一窗式”受理服務(wù)人員報(bào)名與資格審查表》（附件1）身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證原件掃描件或照片。面試時(shí)需帶原件查驗(yàn)，如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人考試和聘用資格。

（3）在國(guó)有企事業(yè)單位就業(yè)的須出具原單位同意報(bào)考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話(huà)、聯(lián)系人并加蓋公章。

（4）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致,每名考生限報(bào)考一個(gè)崗位并對(duì)自己提供的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若報(bào)名時(shí)提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

4.資格審查

（1）根據(jù)招聘要求選出最符合條件的20人通知考試；

（2）報(bào)名資料提交不齊全或未取得考試資格的人員不再另行通知。

（二）考試

1.筆試

（1）筆試范圍：命題公文寫(xiě)作（題目現(xiàn)場(chǎng)抽�。�。

（2）時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、計(jì)算機(jī)操作考核

筆試成績(jī)前10名的人員，進(jìn)入計(jì)算機(jī)操作考試；

2.面試

（1）對(duì)象：根據(jù)計(jì)算機(jī)操作能力測(cè)試成績(jī)，原則上按崗位招聘計(jì)劃數(shù)考試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人選。因考生自動(dòng)放棄面試的，按考生計(jì)算機(jī)操作能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（2）方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

（3）時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位通知。

（4）依據(jù)考生面試成績(jī)，按崗位招聘數(shù)與參加面試考試人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確錄取人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者總成績(jī)相同時(shí)，同等條件下按照本公告中的優(yōu)先錄用條件進(jìn)行選聘。

（三）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

（四）考察和政審

考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。

（五）聘用

符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶(hù)籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明；已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

四.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)

15368201212何老師（因日常咨詢(xún)?nèi)藬?shù)較多，請(qǐng)應(yīng)聘者加此號(hào)碼微信留言即可，留意注明“一窗式”）

 

昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2018年8月24日

       昆明市官渡區(qū)政務(wù)中心“一窗式”受理服務(wù)人員報(bào)名與資格審查表