保山市隆陽(yáng)區(qū)瓦渡鄉(xiāng)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘編外人員公告

       根據(jù)《隆陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)編外人員管理辦法（試行）的通知》（隆衛(wèi)健發(fā)〔2022〕39號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要，決定面向全社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

（一）擇優(yōu)聘用原則。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),不斷創(chuàng)新聘用方式,提升聘用質(zhì)量。

（二）能進(jìn)能出原則。用人單位與編外人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，明確單位和個(gè)人的權(quán)利和義務(wù)，建立能進(jìn)能出、合理流動(dòng)的科學(xué)用人機(jī)制。

（三）尊重人才原則。按照尊重知識(shí)、尊重人才的方針,牢固樹(shù)立人才是第一資源的觀念,保證編外人員的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實(shí)行單位自主用人、聘用人員自主擇業(yè)、有關(guān)部門(mén)依法監(jiān)管。

       二、招聘崗位、條件

本次招聘編外人員1名，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗：1人；

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律法規(guī)；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)；

3.吃苦耐勞，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.年齡要求：應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上，35周歲以下，具體年齡以崗位表設(shè)置的年齡要求為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截至到報(bào)名結(jié)束當(dāng)天。

（二）招聘崗位條件

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，并取得醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)士資格證書(shū)。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿(mǎn)人員；

4.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

       三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年9月21日-2024年9月30日

（二）報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名形式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每個(gè)報(bào)名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年9月21日上午08:00-11:30，下午14:00-17:30 至2024年9月30日上午08:00-11:30，下午14:00-17:30 。

地點(diǎn)：保山市隆陽(yáng)區(qū)瓦渡鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公樓二樓院辦公室，詳細(xì)地址：保山市隆陽(yáng)區(qū)瓦渡鄉(xiāng)瓦渡街65號(hào)。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年9月21日至2024年9月30日08:00-24:00。

方式：將報(bào)名相關(guān)的資料打包發(fā)送至指定郵箱1445592641@qq.com。（報(bào)名材料按順序掃描為PDF格式匯總為同一文檔，文件命名為：姓名+報(bào)考崗位），未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

（三）報(bào)名材料

身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、失業(yè)登記證、個(gè)人簡(jiǎn)歷（應(yīng)含個(gè)人基本信息，學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，黨組織、團(tuán)組織、班干部、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等其他學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷)、《保山市隆陽(yáng)區(qū)瓦渡鄉(xiāng)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）、資格證書(shū)等崗位要求其他相關(guān)材料。

未按要求提交材料或材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

（四）資格審查

根據(jù)考生提交的報(bào)名材料，按照?qǐng)?bào)名基本條件，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，然后確定人員進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（五）筆試和面試

1.試題制作筆試試題和面試試題的制作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照保密有關(guān)規(guī)定制作。

2.筆試

筆試采取集中閉卷的形式進(jìn)行，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德素養(yǎng)等方面內(nèi)容，滿(mǎn)分100分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試考官由5人組成，其中設(shè)主考官1名。同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績(jī)按100分計(jì)算，75及以上為合格，面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布成績(jī)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（六）綜合成績(jī)計(jì)算及確定考察對(duì)象

計(jì)算公式：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定考察人選。

（七）體檢和考察

1.根據(jù)綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低按1:1比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格造成的空缺名額按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考察主要是根據(jù)崗位要求，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況進(jìn)行考察。

（八）公示、聘用

體檢、考察合格人員在保山市隆陽(yáng)區(qū)瓦渡鄉(xiāng)衛(wèi)生院公示欄公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

       四、工資及待遇

按隆陽(yáng)區(qū)瓦渡鄉(xiāng)衛(wèi)生院編外人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       五、紀(jì)律和要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（五）招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定，并對(duì)應(yīng)聘人員提出的質(zhì)疑進(jìn)行解釋。

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