昆明醫(yī)科大學藥學院（云南省現(xiàn)代生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)學院）2024年公開招聘博士工作人員公告

       按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)省教育廳、省人力資源社會保障廳和學校批準，2024年昆明醫(yī)科大學藥學院（云南省現(xiàn)代生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)學院）面向社會公開招聘博士工作人員4名，有關(guān)事項公告如下：

       一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

       二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘博士工作人員4名，具體需求如下表：

崗位代碼	崗位名稱	招聘 人數(shù)	學歷	專 業(yè)
ky2024011	藥學系專任教師	1	博士研究生	藥學（1007/1055） 公共管理（1204/1252） 生物學（0710） 生物與醫(yī)藥（0860）
ky2024013	醫(yī)藥化學系專任教師	1	博士研究生	化學（0703） 藥學（1007/1055）
ky2024014	藥學（天然藥物方向）專任教師	1	博士研究生	藥學（1007/1055） 生物學（0710）
ky2024015	制藥工程（產(chǎn)業(yè)方向）專任教師	1	博士研究生	藥學（1007/1055） 制藥工程（086002）

       三、招聘范圍

符合本公告相關(guān)崗位條件要求的人員均可報名。報名人員年齡在18周歲以上、40周歲以下，具有高級職稱的原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期為2024年11月30日。

       四、應(yīng)聘人員條件

（一）報考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。

       五、報名及資格初審

（一）報名

此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員與藥學院聯(lián)系（聯(lián)系人：郝老師；聯(lián)系電話：0871-65922780），同時根據(jù)所報崗位要求，將個人應(yīng)聘材料原件掃描件發(fā)送至316963120@qq.com，郵件標題固定格式為：2024年昆明醫(yī)科大學博士公開招聘+崗位代碼+姓名。

（二）時間安排

昆明醫(yī)科大學本次博士招聘信息自本公告發(fā)布之日起至2024年11月30日有效，在招聘崗位人數(shù)未招滿前，符合條件的應(yīng)聘人員均可報名。

（三）報名材料

個人應(yīng)聘材料主要包括以下內(nèi)容：

1.《昆明醫(yī)科大學公開招聘工作人員報名表》；

2.個人簡歷；

3.本人有效居民身份證；

4.報考崗位所要求的全部畢業(yè)證、學位證。

其中，暫未取得畢業(yè)證、學位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績單和由學校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的專業(yè)證明，專業(yè)證明包括被證明人姓名、性別、身份證號、擬畢業(yè)時間、所學專業(yè)名稱和專業(yè)代碼等內(nèi)容；

5.國（境）外留學回國人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》和成績單；

6.報考崗位的招聘專業(yè)方向有要求的，須提供專業(yè)方向證明材料；

7.招聘崗位要求為中共黨員（含預備黨員），須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料（離報名時間半年內(nèi)的方為有效）；

8.報考崗位所要求的其他支撐材料。

（四）資格初審

資格審查由昆明醫(yī)科大學負責，所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系昆明醫(yī)科大學人事處確認報名資格。資格初審結(jié)果由昆明醫(yī)科大學各招聘單位反饋至應(yīng)聘人員，請應(yīng)聘人員保持電話暢通。

（五）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與面試時使用的身份證必須一致。

3.報名時，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。

4.應(yīng)聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負責。

5.對應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取面試資格或聘用資格者，取消本次面試資格或聘用資格。

       六、資格復審

通過資格初審的應(yīng)聘人員直接進入資格復審。藥學院在組織面試工作前，通知應(yīng)聘人員參加資格復審，資格復審環(huán)節(jié)須查驗對應(yīng)崗位要求的、報名環(huán)節(jié)提交的所有材料原件。資格復審不合格的，取消面試資格。資格復審時間、地點和相關(guān)要求待藥學院通知，請應(yīng)聘人員保持電話暢通。

       七、面試

面試時間、地點等事宜將另行通知，請應(yīng)聘人員保持電話暢通。博士免筆試，資格審查合格的應(yīng)聘人員直接進入面試。面試滿分100分，所有崗位設(shè)最低合格分數(shù)60分，所有崗位面試成績低于最低合格分數(shù)線者，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

       八、綜合成績確定

應(yīng)聘人員的面試成績即為綜合成績，綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位。

       九、考察

根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由昆明醫(yī)科大學組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況。考察結(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)。

       十、體檢

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由昆明醫(yī)科大學組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復檢申請，由昆明醫(yī)科大學組織一次復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

       十一、公示與聘用

根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，經(jīng)學校人事處審核并報學校研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站和昆明醫(yī)科大學門戶網(wǎng)站面向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)省教育廳審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

2024年12月31日前仍未取得畢業(yè)證、學位證等材料或未能與原工作單位解除勞動人事關(guān)系的擬聘用人員，昆明醫(yī)科大學有權(quán)取消聘用資格，不再列入招聘計劃。辦理聘用手續(xù)后，發(fā)現(xiàn)聘用人員在應(yīng)聘過程中提供虛假報名材料，實際情況與應(yīng)聘時所填寫情況不符的，昆明醫(yī)科大學有權(quán)與聘用人員解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

       十二、崗位待遇

1.本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。

2.學校本部新聘用博士或博士后出站人員，報到并簽訂聘用合同后，按照《昆明醫(yī)科大學高層次人才引進和管理辦法》（昆醫(yī)大〔2021〕94號）第五層次兌現(xiàn)一次性住房補貼、科研和配套費，具體待遇標準詳見。

       十三、招聘紀律

昆明醫(yī)科大學公開招聘工作遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動申請回避。

在事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

       十四、重要提示

具體招聘要求、招聘流程和相關(guān)附件，詳見昆明醫(yī)科大學2024年博士工作人員招聘公告