景洪市教育體育局所屬學(xué)校2024年下半年急需緊缺人才考核招聘通告

        為進(jìn)一步加強(qiáng)景洪市教育體育局直屬學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，全面優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才實(shí)施辦法（試行）》的規(guī)定，經(jīng)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，景洪市教育體育局計(jì)劃組織所屬學(xué)校開展2024年下半年急需緊缺人才考核招聘，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)通告如下：

        一、招聘原則

招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)，按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)”的原則，采取面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考核測評，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

        二、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃招聘下半年急需緊缺人才57名，招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《景洪市教育體育局所屬學(xué)校2024年下半年急需緊缺人才考核招聘崗位信息表》（附件1）。

招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照教育部下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》。

        三、招聘對象、范圍及基本條件

（一）對象和范圍

1.小學(xué)教師：（1）普通招生計(jì)劃一本院�；蛞槐緦�業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（2022-2024年），具備崗位要求的《教師資格證》；師范類普通招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（2022-2024年），具備崗位要求的《教師資格證》。（2）博士研究生或碩士研究生，具備崗位要求的《教師資格證》。

2.幼兒園教師：（1）師范類普通招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（2022-2024年），具備崗位要求的《教師資格證》。（2）博士研究生或碩士研究生，具備崗位要求的《教師資格證》。

3.中學(xué)教師：（1）普通招生計(jì)劃一本院�；蛞槐緦�業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（2022-2024年），具備崗位要求的《教師資格證》。（2）博士研究生或碩士研究生，具備崗位要求的《教師資格證》。

（二）應(yīng)聘人員須具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，有較高的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，貫徹落實(shí)黨的教育方針，遵守憲法和法律法規(guī)。

2.有志從事教育工作，品學(xué)兼優(yōu)，作風(fēng)正派，思想品德、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)良好，具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄辍?/span>

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)以及其他條件，詳見《景洪市教育體育局所屬學(xué)校2024年下半年急需緊缺人才考核招聘崗位信息表》（附件1）和2022-2024年畢業(yè)的教育部所屬大學(xué)和“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)的大學(xué)本科生，專業(yè)對口。

4.2022-2024年高校畢業(yè)生。急需緊缺人才年齡要求為18-35周歲。年齡計(jì)算截止日期為2024年8月31日（含2024年8月31日）。

5.專業(yè)對口，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求。

6.具備崗位要求的教師資格證。

7.具備崗位要求的身體條件，能正常履行工作崗位職責(zé)。

（三）有下列情形之一的人員，不得參加應(yīng)聘

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被辭退或被開除的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

        四、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月24日8:00至8月26日18:00。

2.報(bào)名方式：采取線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。符合條件的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料原件掃描制作成PDF文檔后，以文件名“報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名”打包發(fā)送至招聘學(xué)校指定郵箱（以報(bào)名材料收到的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理）。

3.報(bào)名聯(lián)系方式及郵箱：

景洪市第一中學(xué)郵箱：jhsdyzx1972@163.com（聯(lián)系人及聯(lián)系電話：羅老師 0691-2131580）

景洪市第二中學(xué)郵箱：jhsmlzx@163.com（聯(lián)系人及聯(lián)系電話：巖老師 13988142924）

景洪市第三中學(xué)郵箱：jhsdszx@163.com（聯(lián)系人及聯(lián)系電話：楊老師 0691-2430162）

景洪市第四中學(xué)郵箱：jhsdszx@126.com（聯(lián)系人及聯(lián)系電話：汪老師 0691-2138800）

景洪市第五中學(xué)郵箱：jhswz@126.com（聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李老師 0691-2732880）

景洪市職業(yè)高級中學(xué)郵箱：380299169@qq.com（聯(lián)系人及聯(lián)系電話：張老師 0691-2159581）

景洪市普文鎮(zhèn)中學(xué)郵箱：pwzxgh@126.com（聯(lián)系人及聯(lián)系電話：毛老師 13320485679）

景洪市勐罕鎮(zhèn)中學(xué)郵箱：645016119@qq.com（聯(lián)系人及聯(lián)系電話：黎老師 15752312548）

景洪市勐罕鎮(zhèn)中學(xué)郵箱：645016119@qq.com（聯(lián)系人及聯(lián)系電話：黎老師 15752312548）

景洪市景哈鄉(xiāng)中學(xué)郵箱：jhsjhzx@163.com（聯(lián)系人及聯(lián)系電話：二老師 15087664544）

景洪市勐龍鎮(zhèn)小街九年一貫制學(xué)校郵箱：282827458@qq.com（聯(lián)系人及聯(lián)系電話：戴老師 0691-2769739）

景洪市第一小學(xué)郵箱：jhsdyxxbgs@126.com（聯(lián)系人及聯(lián)系電話：尹老師 0691-3087009）

景洪市第四小學(xué)郵箱：841606125@qq.com（聯(lián)系人及聯(lián)系電話：張老師 0691-2291257）

景洪市第五小學(xué)郵箱：841606125@qq.com（聯(lián)系人及聯(lián)系電話：張老師 0691-2291257）

景洪市第六小學(xué)郵箱：jhsdlxx@163.com（聯(lián)系人及聯(lián)系電話：楊老師 18088066194）

景洪市第七小學(xué)郵箱：jhsdyxxbgs@126.com（聯(lián)系人及聯(lián)系電話：尹老師 0691-3087009）

景洪市特殊教育學(xué)校郵箱：jhstsjyxx@126.com（聯(lián)系人及聯(lián)系電話：袁老師 0691-2755168）

景洪市幼兒園郵箱：jhsyey@yeah.net（聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李老師 0691-8988343）

景洪市江北幼兒園郵箱：1615632030@qq.com（聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李老師 0691-2130622）

4.報(bào)名要求

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，并按要求提交《景洪市教育體育局所屬學(xué)校2024年下半年急需緊缺人才考核招聘報(bào)名表》（附件3）和報(bào)名材料，因報(bào)名表和報(bào)名材料提交不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

（1）《景洪市教育體育局所屬學(xué)校2024年下半年急需緊缺人才考核招聘報(bào)名表》（附件3）；

（2）本人有效居民身份證（PDF格式）；

（3）報(bào)考崗位所需證書和材料（PDF格式）。

①畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、海外留學(xué)畢業(yè)生提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；

②教師資格證書；

③普通話水平等級證書或普通話成績合格證；

④畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議；

⑤學(xué)校教務(wù)處提供的真實(shí)學(xué)習(xí)成績單（需加蓋學(xué)校公章）；

⑥以本科學(xué)歷報(bào)考崗位的，報(bào)考初中及以上教師崗位的，須提交省級招生考試院出具的第一批次錄取證明（云南省內(nèi)生源考生可通過微信小程序“云南省招生考試院”網(wǎng)上辦理平臺(tái)—在線辦理中自行下載打�。�；報(bào)考小學(xué)教師、幼兒園教師崗位的，須提交省級招生考試院出具的第一批次錄取證明（云南省內(nèi)生源考生可通過微信小程序“云南省招生考試院”網(wǎng)上辦理平臺(tái)—在線辦理中自行下載打�。┗蚓妥x學(xué)校出具的師范類專業(yè)證明；

⑦獎(jiǎng)懲情況等經(jīng)歷業(yè)績相關(guān)證明材料。

以上材料請按順序依次整理并掃描成PDF發(fā)到招聘單位郵箱，未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)�，F(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)須提供原件。報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向），報(bào)名人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（三）資格初審。由招聘工作組負(fù)責(zé)，對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料認(rèn)真進(jìn)行審核，并及時(shí)反饋初審結(jié)果，資格初審合格人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，通過資格初審的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)；符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)超過1:3比例的崗位，資格審核合格人員進(jìn)入面談考核環(huán)節(jié)。

（四）面談。成立面談考核組，對通過資格初審的應(yīng)聘人員開展面談。面談主要考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、求職意愿等。面談成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，根據(jù)面談成績，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍擇優(yōu)確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單，符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，不限開考比例，按照面談成績不低于70分確定資格復(fù)審人員名單。對不方便現(xiàn)場面談的對象通過遠(yuǎn)程視頻方式進(jìn)行面談，根據(jù)面談情況，確定符合資格條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入資格復(fù)審。

（五）資格復(fù)審。由招聘工作組負(fù)責(zé)，主要審核所提供的證件與招聘條件是否一致、是否合格有效、提供材料是否齊全并符合通告規(guī)定。因個(gè)人原因無法取得聯(lián)系或未按要求到場參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格的情形，按面談成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)1次。

（六）考核測評。成立考核測評組（考核測評考官人數(shù)不少于7人），對通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核測評，考核測評主要采取說課方式進(jìn)行，考核測評時(shí)間為30分鐘（寫說課稿時(shí)間15分鐘，說課時(shí)間15分鐘）。說課稿不計(jì)成績，說課成績即為考核測評成績。考核測評滿分為100分，考核測評最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，以同崗位考核測評成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢考察人選。考核測評成績并列時(shí)，進(jìn)行加試，以加試后的成績確定排名。

（七）簽訂就業(yè)協(xié)議。在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，以同崗位考核測評成績從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，并現(xiàn)場與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。

如應(yīng)聘人員放棄簽訂協(xié)議的，在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位考生中按照考核測評成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)1次。

（八）體檢。體檢嚴(yán)格按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》實(shí)施，由景洪市教育體育局負(fù)責(zé)組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行，初次體檢醫(yī)院為景洪市第一人民醫(yī)院，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位考生中按照考核測評成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)1次。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，景洪市教育體育局在收到復(fù)檢申請10個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（九）考察。體檢合格的人員，確定為考察對象。考察嚴(yán)格按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范》實(shí)施�？疾煊烧衅竼挝回�(fù)責(zé)。對進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪等方面的情況進(jìn)行考察。如有考察不合格或應(yīng)聘人員放棄考察的，在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位考生中按照考核測評成績排名從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)1次。

（十）確定擬聘人選。體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)景洪市教育體育局黨組會(huì)議研究，確定為擬聘用人員。

（十一）公示。擬聘用人員名單在景洪市人民政府官網(wǎng)及招聘學(xué)校微信公眾號等媒體進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)公示鏈接。

（十二）辦理聘用手續(xù)。

1.公示期滿無異議的，報(bào)景洪市人力資源和社會(huì)保障局審核，由景洪市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2.公示期間對公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消聘用資格，對反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用

3.受聘人員接到聘用通知后應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到景洪市教育體育局報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或自愿放棄聘用資格的（提交本人親筆簽名的書面材料），取消聘用資格。因考生放棄聘用的，在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位考生中按照考核測評成績排名從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)1次。

（十三）服務(wù)期限。

聘用人員在景洪市內(nèi)服務(wù)期不低于5年，服務(wù)期未滿離職的須一次性支付違約金5萬元。以上規(guī)定將在聘用人員與用人單位簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》中明確注明。簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。

        五、待遇政策

聘用人員按國家政策規(guī)定及景洪市實(shí)施的相關(guān)政策享受工資、津貼、補(bǔ)貼待遇。

        六、招聘紀(jì)律

（一）對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號）進(jìn)行處理。

（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責(zé)的。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，校園招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：景洪市教育體育局0691—2124778

監(jiān)督電話：景洪市人力資源和社會(huì)保障局0691—2131449

        七、重要提示

（一）凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪行為的，一律不予聘用。

（二）從2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

（三）應(yīng)聘人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)關(guān)注景洪市人民政府官網(wǎng)及招聘學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號等媒體發(fā)布的招聘信息，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。如因應(yīng)聘人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或所留電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果及責(zé)任，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（四）根據(jù)《景洪市人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》（景發(fā)〔2022〕10號）相關(guān)規(guī)定，符合事業(yè)人才引進(jìn)條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)景洪市教育體育局等相關(guān)部門審核認(rèn)定，可納入事業(yè)人才范圍，并享受事業(yè)人才相關(guān)待遇。

（五）誠信報(bào)考，杜絕浪費(fèi)考試資源。應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）后，要自覺遵守協(xié)議約定，如出現(xiàn)擬聘人員放棄聘用資格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等違約情形，招聘單位將按協(xié)議約定追究應(yīng)聘人員違約責(zé)任。

（六）資格復(fù)審工作將貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當(dāng)手段通過應(yīng)聘的，取消其聘用資格。

        八、未盡事宜另行通告

        九、本通告由景洪市教育體育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：景洪市教育體育局0691—2124778

監(jiān)督電話：景洪市人力資源和社會(huì)保障局0691—2131449

景洪市教育體育局

2024年8月14日