騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責任公司關(guān)于中共騰沖市紀律檢查委員會的招聘公告

       根據(jù)工作需要，騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責任公司受中共騰沖市紀律檢查委員會委托，面向社會公開招聘辦公室文員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

       一、招聘原則

招聘遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)錄用。

       二、招聘崗位及人數(shù)

辦公室文員，1名。

       三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，騰沖戶口或生源；

（二）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律、法規(guī)；

（三）年齡在30周歲及以下，具有本科及以上學歷，不限專業(yè)；

（四）具有一定的文字寫作和語言表達能力，熟悉電腦操作，能熟練使用Word/Excel等辦公軟件；

（五）具有正常履行職責的身體條件，無傳染性疾病，無生理缺陷或精神病史；

（六）優(yōu)先考慮以下人員：文秘、漢語言文學、法律相關(guān)專業(yè)者；在校期間有社團及學生會工作經(jīng)歷者；中共黨員。

（七）下列人員不得報名：

1.受黨紀、政務(wù)處分尚未解除處分的；

2.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員；

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

5.存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的；

6.組織或參與宗教活動、搞封建迷信，參與黃賭毒，煽動、組織或參與過非法上訪的；

7.在近三年內(nèi)被認定有人事考試作弊行為的；

8.普通高等院校全日制在讀的學生；

9.其他按法律法規(guī)不符合應(yīng)聘條件的。

       四、招聘報名時間及地點

（一）報名時間2024年7月29日至2024年8月4日。

 

（二）報名所需材料

1.填寫《求職報名表》1份；

2.畢業(yè)證、身份證復印件各1份。

（三）報名方式

1.現(xiàn)場報名

報名地點：騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責任公司（騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米）。周一至周五，8:00-11:30，14:30-17:30。聯(lián)系電話：0875-5135718、19995856427。

2.網(wǎng)絡(luò)報名

添加公司微信：19995856427，獲取《求職報名表》，將報名所需材料統(tǒng)一發(fā)至公司微信。

       五、資格審查

報名結(jié)束后由相關(guān)工作負責人對報名人員的身份、年齡、學歷等進行資格審查，符合應(yīng)聘條件者，準予進行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。

       六、招聘考試

考試分筆試和面試。

（一）筆試

筆試由騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責任公司實施，采用閉卷的方式進行。

1.筆試內(nèi)容：專業(yè)知識、時事政治、文字寫作等，筆試成績滿分100分，占綜合成績的50%。筆試考試不指定考試用書，也不委托任何培訓機構(gòu)進行培訓。

2.筆試時間及地點另行通知。

（二）面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的語言表達能力和綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，不足1:3的等額進行面試。進入面試人員若自行放棄資格的，則按筆試成績從高到低的順序進行遞補。面試成績滿分100分，占綜合成績的50%。

2.面試時間和地點另行通知。

（三）確定擬聘用人員

按綜合成績擇優(yōu)確定擬聘用人員。綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。最終考試成績可在“騰森人力資源服務(wù)”微信公眾號、騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責任公司現(xiàn)場進行查詢。

綜合成績并列時，看筆試成績，筆試成績高者確定為考核對象。騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責任公司通過電話方式通知擬聘用人員，沒有接到電話通知的，視為不聘用。

       七、體檢

面試結(jié)束后，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定進行體檢，體檢對象必須在規(guī)定的時間、地點進行體檢，體檢費用自理。凡是不能按時參加體檢或復檢不合格的，不確定為擬聘用人員。

       八、政治審查

擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)，到市公安局或戶籍所在地派出所進行政審，并將無犯罪記錄證明和尿檢報告統(tǒng)一提交至騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責任公司。

       九、公示

最終經(jīng)筆試、面試、體檢、尿檢和政審合格的人員，由騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責任公司進行公示，公示期為5個工作日。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況或自動放棄，則按綜合成績排名進位列為擬聘用人選，遞補只進行一次。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用工單位報到，拒不報到的取消本次聘用資格。

       十、聘用

（一）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)考試、體檢、政審、公示合格，按照招聘崗位和擬聘用人數(shù)等額確定擬聘用人員，與騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責任公司簽訂勞務(wù)派遣合同。由中共騰沖市紀律檢查委員會負責聘用人員的日常管理、業(yè)務(wù)培訓、考勤考核等管理使用工作。

（二）薪酬待遇

聘用人員試用期1個月，試用期工資3000元/月；試用期滿考核合格后，工資待遇4500元/月（含基本工資+單位及個人五險一金等）；另外，每月還有500元的績效工資，根據(jù)相關(guān)管理辦法考核發(fā)放。試用期考核不合格者，取消聘用資格。

       十一、紀律

（一）通知時效。整個招聘工作期間，在發(fā)出招聘事宜的通知時限內(nèi)，不能按時到場者即視為自動放棄招聘資格。

（二）嚴肅紀律，保證招聘工作的公正性�？忌�的各項表格必須如實填寫，不得缺項，不得涂改。若在招聘過程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消招聘資格；工作人員出現(xiàn)舞弊的，交相關(guān)部門處理。

（三）招聘政策由騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責任公司統(tǒng)一負責解釋。

騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責任公司

2024年7月29日