度假區(qū)大漁街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘工作人員公告

       度假區(qū)大漁街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為順利開(kāi)展工作，特委托昆明獵才人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“獵才公司”）面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

      一、招聘崗位及人數(shù)

招聘醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員4人：

崗位編號(hào)	崗位名稱(chēng)	招聘 人數(shù)	學(xué)歷	學(xué)位	年齡	專(zhuān)業(yè)	其他招聘條件
01	口腔醫(yī)師崗位	1	大專(zhuān)及以上	不限	18至35周歲	口腔醫(yī)學(xué)	具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證
02	康復(fù)醫(yī)師崗位	1	大專(zhuān)及以上	不限	18至35周歲	不限	具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證 執(zhí)業(yè)注冊(cè)有康復(fù)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)
03	康復(fù)技師崗位	1	大專(zhuān)及以上	不限	18至35周歲	康復(fù)治療學(xué) 中醫(yī)康復(fù)學(xué)	具備康復(fù)技師資格證書(shū)
04	公衛(wèi)醫(yī)師崗位	1	大專(zhuān)及以上	不限	18至35周歲	不限	具備公衛(wèi)醫(yī)師資格證
以上資格證均需在注冊(cè)有效期內(nèi)

      二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神和良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，無(wú)違法犯罪記錄，身體健康且符合崗位要求；

2.具有履行職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力；

3.年齡要求：35周歲以下，1989年5月1日以后出生;

4.能熟練操作計(jì)算機(jī)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；

5.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（以勞動(dòng)合同為依據(jù)）。

(二)不符合報(bào)名的條件

1.曾受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職或者辭退的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.患有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事疾控專(zhuān)項(xiàng)輔助工作的;

7.現(xiàn)役軍人;

8.在讀全日制高校學(xué)生;

9.不符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同的；

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

      三、報(bào)名程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告僅通過(guò)“獵才人力專(zhuān)家”官方微信公眾號(hào)， 同步通過(guò)云南考試服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，任何因通過(guò)其他渠道獲取錯(cuò)誤信息而造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)名　

1.報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過(guò)電腦瀏覽器進(jìn)入云南考試服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名，上傳相關(guān)資料，作為資格初審的依據(jù)。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年3月22日至2024年4月9日24:00，時(shí)間截止后不接受任何形式報(bào)名。

 

3.資格初審：提交報(bào)名信息后，后臺(tái)進(jìn)行資格初審，審核通過(guò)后進(jìn)行繳費(fèi)。　

4.繳費(fèi)時(shí)間：2024年3月22日至2024年4月10日24:00。

根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定，凡報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)50元/人。有以下情形的報(bào)考人員考務(wù)費(fèi)一律不予退還：

因本人原因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)崗位的；

因本人原因缺考或放棄考試及后續(xù)程序的；

有不符合報(bào)考條件的情況，仍然報(bào)名的；

不按要求提交資料，未完成報(bào)名流程的；

提交虛假資料或證明的；

因自身出現(xiàn)本公告不予錄用情況的。

      四、招聘程序

（一）筆試

1.筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分，考試時(shí)間120分鐘，占綜合成績(jī)的40%權(quán)重，筆試內(nèi)容包括醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)綜合基礎(chǔ)知識(shí)（筆試棄權(quán)者不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)考核），不指定考試用書(shū)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試時(shí)考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件進(jìn)行身份確認(rèn)，未攜帶相關(guān)證件者不得入場(chǎng)。

（二）面試

1.面試：總分100分，占綜合成績(jī)的60%權(quán)重，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試，少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如有末位同分情況，則并列進(jìn)入面試。出現(xiàn)應(yīng)聘者自動(dòng)放棄或因故被取消面試資格的，按照筆試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。面試考察采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力、與所報(bào)崗位的匹配程度等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知為準(zhǔn)。

2.考生自動(dòng)放棄面試資格的，空缺的名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。因考生通訊不暢通聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的視為自動(dòng)放棄。

（三）考試成績(jī)計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的確定

綜合成績(jī)（總分100分）=筆試成績(jī)*40%（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）+面試成績(jī)*60%（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），面試成績(jī)低于60分者不進(jìn)入下一擬聘用程序。

（四）綜合成績(jī)公示

綜合成績(jī)及擬聘用公示，按招聘要求，在云南考試服務(wù)平臺(tái)及“獵才人力專(zhuān)家”官方微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。

（五）資料提交（使用A4紙打印或復(fù)印，按序排列，在擬聘用人員名單通過(guò)后提交）：

1.身份證復(fù)印件1份。

2.戶(hù)口冊(cè)（戶(hù)主及個(gè)人頁(yè)）復(fù)印件1份。

3.學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告各1份。

4.職稱(chēng)技能等級(jí)證書(shū)（含駕駛證）復(fù)印件各1份。

5.退伍軍人證復(fù)印件1份。

6.近期1寸免冠證件照1張（電子版?zhèn)溆茫��?/span>

7.由中國(guó)人民銀行出具的征信報(bào)告1份。

8.無(wú)犯罪記錄證明1份。

（六）同等條件下優(yōu)先聘用人員

1.對(duì)烈士子女的招聘條件可適當(dāng)放寬，或在同等條件下優(yōu)先予以聘用。

2.在疫情防控救治任務(wù)中表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)人員，同等條件下優(yōu)先予以聘用。

3.有全科醫(yī)師證及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

      五、考察（背景調(diào)查）、體檢

（一）依據(jù)綜合成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察（背景調(diào)查）、體檢人員。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，有“同等條件下優(yōu)先招聘”情形人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察人選，若無(wú)“同等條件下優(yōu)先招聘”情形則以面試成績(jī)高者優(yōu)先�？疾臁⒈尘罢{(diào)查不合格的，取消其擬聘用資格。

（二）體檢由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢（縣（區(qū)）及以上公立醫(yī)院體檢），體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

（三）體檢不合格的人員，允許復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格者，取消擬聘用資格。

（四）有下列情形之一的，產(chǎn)生的空缺以本崗位綜合成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.在考察或體檢中不合格的人員，包括未按規(guī)定進(jìn)行體檢的人員，取消擬聘用資格，產(chǎn)生的空缺崗位進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)，產(chǎn)生的空缺崗位進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.公示期滿(mǎn)3個(gè)工作日，聯(lián)系不上聘用人員本人的，產(chǎn)生的空缺崗位進(jìn)行遞補(bǔ)。

      六、聘用

(一)聘用管理

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員與昆明獵才人力資源管理有限公司依法簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，首次訂立合同期限為2年，試用期為2個(gè)月，以勞務(wù)派遣的方式派遣到度假區(qū)大漁街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作，試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

(二)薪資福利

1.試用期：2個(gè)月試用期，試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%。

2.正式聘用合同期內(nèi)：工資待遇總費(fèi)用不低于5400元/人月（含工資+“五險(xiǎn)一金”單位及個(gè)人繳費(fèi)部分+服務(wù)費(fèi))。社會(huì)保險(xiǎn)的參保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年公布的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整。

      七、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和錄用資格，已經(jīng)聘用的無(wú)條件解除勞動(dòng)合同，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

(三)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。

1.未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的。

2.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)。

3.公示期滿(mǎn)3個(gè)工作日，聯(lián)系不上聘用人員本人的。

      八、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（二）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

      九、本公告未盡事宜，由昆明獵才人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

      十、其他

后續(xù)招聘信息請(qǐng)關(guān)注“獵才人力專(zhuān)家”官方微信公眾號(hào)、云南考試服務(wù)平臺(tái)�！�

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0871-65948965

度假區(qū)大漁街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2024年3月22日