保山市衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于補(bǔ)充招聘公益性崗位人員的公告

        根據(jù)工作需要，保山市衛(wèi)生健康委員會(huì)現(xiàn)向社會(huì)補(bǔ)充公開招聘公益性崗位人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

        一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

        二、招聘范圍和對象

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨紀(jì)國法，政治立場堅(jiān)定，思想覺悟高；

（二）遵守憲法和法律，品行端正，無違紀(jì)違法犯罪等不良記錄；

（三）保山市戶籍，年齡在35周歲以下（1988年9月30日以后出生），男女不限；

（四）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（五）持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》符合公益性崗位安置的就業(yè)困難人員：

1.保山市戶籍辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

2.保山市戶籍辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的有勞動(dòng)能力的殘疾人；

3.保山市戶籍辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的連續(xù)失業(yè)1年以上人員；

4.保山市戶籍辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

5.保山市戶籍辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力；

6.已享受過城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼滿三年的人員不在招聘范圍；

7.符合其他公益性崗位安置條件。

（六）具備良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，具備一定文字功底，能熟練掌握電腦辦公系統(tǒng)；

受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

        三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2023年9月6日在保山衛(wèi)健微信公眾號發(fā)布公告。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至9月19日為接受報(bào)名時(shí)間，上午8:00—11:30，下午14:30—17:30（周末、節(jié)假日除外），逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：保山市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事科（隆陽區(qū)隆陽路60號207室）。

3.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)需提供自薦書、本人戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》及其他證明材料原件及復(fù)印件各一份，填寫《保山市衛(wèi)生健康委員會(huì)公益性崗位人員報(bào)名登記表》，交彩色免冠1寸近照4張（近3個(gè)人月內(nèi)照）。

（三）確定擬聘用人員

由保山市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)崗位報(bào)名情況通過“筆試+面試”的方式確定擬聘用人員。

1.資格審查：保山市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)入筆試。

2.筆試：主要測試文字表達(dá)能力、公文寫作能力、分析和解決實(shí)際問題的能力等，按照崗位招聘人數(shù)與筆試成績合格人員從高分到低分1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。

3.面試：采用面對面交流的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、人際關(guān)系處理等能力，面試成績按100分計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（面試成績在70分以上者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。

4.確定擬聘對象：按崗位綜合成績（筆試*50%+面試*50%）從高分到低分前2名為擬聘對象，對擬聘對象進(jìn)行體檢，由擬聘對象參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定，自行到縣級以上醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理，并將體檢報(bào)告交市衛(wèi)生健康委組織人事科。體檢不合格者，不予聘用，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.考察政審：體檢合格者列入考察政審對象�？疾煺�審由保山市衛(wèi)健委人事科具體組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.公示：符合聘用條件人員在保山衛(wèi)健微信公眾號進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示無異議后按規(guī)定進(jìn)行安置人員信息錄入、就業(yè)登記和勞動(dòng)用工備案。

（四）基本待遇

人員一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽，按政策規(guī)定聘期不超過三年。試用期為一個(gè)月，工資2100元／月（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分），轉(zhuǎn)正后工資3500元／月（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分），本單位不提供食宿，公務(wù)出差按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。

        四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員須對本人所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對違反紀(jì)律和弄虛作假的參聘人員，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，自覺接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督，未盡事宜由保山市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：楊老師

聯(lián)系電話：0875-2220960

市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0875-2136376。

保山市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年9月6日