中共玉溪市委黨校城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘公告

       根據(jù)中共玉溪市委黨校工作需要，委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、政審公示、聘用備案等程序進(jìn)行。

       二、招聘崗位及工作內(nèi)容

（一）公共管理服務(wù)崗3人，主要負(fù)責(zé)行政管理事務(wù)、教學(xué)科研日常管理等工作業(yè)務(wù)輔助；

（二）后勤服務(wù)崗9人，主要協(xié)助開展會(huì)務(wù)、住宿、餐飲等后勤服務(wù)工作。

       三、招聘條件

（一）符合下述城鎮(zhèn)公益性崗位安置條件中的任意一條：

1.零就業(yè)家庭人員，未婚人員（含其父母、兄妹）、已婚人員（含其配偶、子女）無穩(wěn)定就業(yè)情況；

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員，須為民政部門在冊(cè)的享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員（簡稱：4050人員），以《身份證》記載的出生日期計(jì)算；

4.有勞動(dòng)能力的殘疾人，須為持有殘聯(lián)部門出具的《殘疾證》人員；

5.連續(xù)失業(yè)1年以上人員，失業(yè)時(shí)間以《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》記載的登記失業(yè)日期為計(jì)算起止時(shí)間。

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（三）身體健康，男女不限，工作能力適應(yīng)崗位要求；

（四）公共管理服務(wù)崗位：普通高校大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下，有一定溝通交流能力和文字功底，熟悉辦公軟件日常操作，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先考慮；

（五）后勤服務(wù)崗：有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，心理素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，有后勤服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（六）具有下列情況的不得報(bào)名參加

1.涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

3.在行政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;

4.法律規(guī)定不能聘用的其它情形的。

       四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號(hào)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年03月27日—2023年04月17日，上午08:00—11:30，下午14:30—17:30（周末除外）。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司（玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號(hào)2幢507室）；柯老師（18869729063）。

3.報(bào)名材料包括：《中共玉溪市委黨校城鎮(zhèn)公益性崗位招聘報(bào)名表》、身份證、戶口簿、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或就業(yè)失業(yè)登記證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書（如有請(qǐng)?zhí)峁�）、殘疾證（如有請(qǐng)?zhí)峁�）、與工作崗位相關(guān)職業(yè)資格證等材料掃描件。個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

（三）資格審查

對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報(bào)名表及相關(guān)證件弄虛作假的報(bào)考者，一律取消考試或聘用資格。

（四）考核

資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，根據(jù)不同崗位要求，按照公開、公正、公平的原則采取面試（談）的形式進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。考核時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信及電話進(jìn)行告知。

（五）體檢和政審

1.體檢：按擬招聘人數(shù)安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果；體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，由市委黨校決定是否遞補(bǔ)。

2.政審：由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

（六）公示

體檢政審合格人員確定為擬聘用人員。在玉溪人才網(wǎng)、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5日，公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。

（七）辦理審批錄用

到玉溪市就業(yè)局就業(yè)指導(dǎo)科辦理審批錄用手續(xù)。

（八）簽訂勞動(dòng)合同

經(jīng)公示確定的擬聘用人員，辦理相關(guān)審批錄用手續(xù)，依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同，約定雙方權(quán)利和義務(wù)，勞動(dòng)合同實(shí)行1年1簽（含試用期1個(gè)月）。試用期滿考核不合格人員，予以解除協(xié)議。協(xié)議期滿后，按照公益崗管理規(guī)定，解除協(xié)議合同。

       五、薪酬待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)

（一）薪酬待遇：試用期1個(gè)月，簽訂勞動(dòng)合同后工資執(zhí)行紅塔區(qū)聘用公益性崗位人員的有關(guān)政策執(zhí)行。

（二）工作時(shí)間：參照市玉溪市委黨校工作時(shí)間執(zhí)行。

（三）工作地點(diǎn)：中共玉溪市委黨校（紅塔區(qū)春和街道九龍池公園旁）。

       六、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消其考試或聘用資格。

（二）本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘單位可隨時(shí)中止或取消其報(bào)名資格和聘用資格。