文山州市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2023年緊缺崗位招聘通告

       為進一步加強文山州市場監(jiān)管人才隊伍建設(shè)，加快引進高層次急需緊缺人才，根據(jù)《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》的相關(guān)要求，現(xiàn)將文山州市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位緊缺崗位招聘有關(guān)事項通告如下：

       一、招聘崗位

2023年文山州市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃共3名。具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2023年文山州市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》），報考人員可通過文山州人民政府網(wǎng)站和文山州人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。

       二、招聘范圍

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃表》要求具體條件的人員均可報名參加應(yīng)聘。

       三、招聘條件

（一）招聘的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3．具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

4．具備崗位要求的身體條件。

5．具備報考崗位所需的其他條件。

6．年齡要求以《崗位計劃表》為準。

（二）不符合報名條件的情形

1．各級財政供養(yǎng)的在職在編人員。

2．現(xiàn)役軍人。

3．在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5．機關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

6．聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

7．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

8．吸毒人員。

9．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

10．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

       四、招聘程序

招聘工作在文山州市場監(jiān)督管理局2023年直屬事業(yè)單位緊缺崗位招聘工作領(lǐng)導小組（以下簡稱招聘工作領(lǐng)導小組）的領(lǐng)導下組織實施，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，依照法定的權(quán)限、條件、標準和程序進行。

（一）報名時間

自《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》發(fā)布之日起至2023年2月20日17:30止。

（二）報名方式

本次緊缺崗位招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名的方式進行。符合本通告報名條件及崗位要求的報名人員，填寫《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報名表》（附件2）連同身份證、畢業(yè)證、學位證、小一寸照片以及報考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后（郵件標題固定格式為：報考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報考崗位對應(yīng)的報名郵箱，并主動電話聯(lián)系告知招聘單位（報名郵箱和聯(lián)系方式具體見《崗位計劃表》），未按要求發(fā)送的均視為報名無效。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學校就業(yè)推薦表報名（須于2023年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學位證以及報考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時復(fù)核畢業(yè)證、學位證、崗位要求的資格證原件等，屆時不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

（三）資格審查

報名結(jié)束后，將對報考人員提交的報名信息進行資格審查。面試前，報考人員需攜帶報名時提供的材料原件（身份證、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證明材料）到招聘單位進行資格復(fù)審。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的考核招聘工作。

資格復(fù)審的時間及地點另行通知。

特別提醒：報考人員所提交報名資料的原件需真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，文山州市場監(jiān)督管理局有權(quán)取消該報考人員參加后續(xù)招聘資格，并將記入個人誠信檔案庫。

（四）考試

2023年文山州市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位考試采取面試方式進行，通過面試，著重了解應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、儀表氣質(zhì)等方面情況并進行綜合評分。面試成績按百分制計算，面試總分為100分，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績保留兩位小數(shù)（進行四舍五入）。

面試工作在4月30日前完成，面試時間、地點另行通知。

（五）體檢

由各招聘單位分別組織進入體檢人員到文山州人民醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。

（六）考察

考察主要對擬聘用人員的人事（學籍）檔案、誠信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行調(diào)閱和考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（七）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，名單將統(tǒng)一在文山州人民政府網(wǎng)公示7天。

（八）遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補，并向州人力資源和社會保障局備案：1.報考人員體檢或者考察不符合要求的；2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；3.擬聘人選放棄聘用的。

（九）聘用

公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

       五、重要提示

（一）本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反考試紀律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

（二）若報考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計劃的專業(yè)需求中，報考人員如認為所學專業(yè)與擬報考崗位專業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘工作領(lǐng)導小組負責審定。

（三）報考人員在應(yīng)聘過程中，關(guān)注當?shù)氐囊咔榉揽卮胧�，積極做好自我防護工作。

（四）本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（五）通告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的網(wǎng)站為“文山州人民政府網(wǎng)站”和“文山州人力資源和社會保障局網(wǎng)站”。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

（六）其他未盡事宜，以《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》為準。

       六、紀律要求

（一）報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登陸相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（二）對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

（三）招聘過程中存在應(yīng)當回避的情形，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

（四）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合通告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

       七、監(jiān)督

招聘工作接受州紀委州監(jiān)委駐州市場監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察組、機關(guān)黨委和社會的監(jiān)督，對調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理�，F(xiàn)將舉報電話公布如下：

中共文山州紀委文山州監(jiān)委駐州市場監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察組：0876-2183745

文山州市場監(jiān)督管理局直屬機關(guān)黨委：0876—2186504

文山州市場監(jiān)督管理局

2023年2月6日