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      云南潤滇職業(yè)培訓學校招聘啟事

      時間:2020-09-01 15:35 來源:云南人才網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

      云南潤滇職業(yè)培訓學校招聘啟事

             云南潤滇職業(yè)培訓學校是云南人才市場所屬機構(gòu)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和辦學許可,學校開展各類型的技能和創(chuàng)業(yè)培訓工作。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,招聘以下人員:

             一、崗位及要求

      (一)WEB前端開發(fā)工程師 1名

      崗位職責

      1、負責web前端開發(fā),可快速熟悉頁面布局及結(jié)構(gòu);

      2、能夠根據(jù)業(yè)務需求及描述,設計效果圖,可進行切圖及靜態(tài)頁面開發(fā);

      3、與產(chǎn)品、后臺開發(fā)各個部分溝通,利用HTML5、JS相關(guān)技術(shù)開發(fā)網(wǎng)站和客戶端的前端頁面;

      4、編寫可復用的用戶界面框架和組件;

      5、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗和頁面響應速度,實現(xiàn)異步加載,保證兼容性和執(zhí)行效率;

      6、配合后臺工程師一起研討技術(shù)實現(xiàn)方案,進行應用及系統(tǒng)整合。 

      任職要求

      1、30歲以下,大專及以上學歷,計算機及UI設計相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

      2、熟悉前端開發(fā)技術(shù)HTML5、JS、Ajax、Json、XHTML、CSS;

      3、有一定的美術(shù)基礎(chǔ)和網(wǎng)頁界面設計經(jīng)驗,能實現(xiàn)手機端和客戶端的響應式;

      4、了解前端各項技術(shù)的相關(guān)標準,了解IOS,Android移動平臺Web開發(fā)技術(shù)標準;

      5、有良好的編碼習慣,代碼風格清晰,保證運行效率,工作責任心強,具備良好的職業(yè)道德;

      6、對HTML5技術(shù)領(lǐng)域、新興Web標準和Web發(fā)展趨勢有良好洞察力和極高的關(guān)注度,具備優(yōu)秀的自我學習和獨立思考能力。

      (二)PHP開發(fā)工程師  1名

      崗位職責:

      1、依據(jù)項目需求,參與產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)方案的制訂與討論;

      2、進行軟件詳細設計和編碼實現(xiàn),確保安全、質(zhì)量和性能;

      3、維護和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品,快速定位并修復現(xiàn)有軟件缺陷;

      4、負責接口開發(fā);

      5、配合前端工程師完成開發(fā)工作。

      任職要求

      1、30歲以下,本科及以上學歷,計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

      2、有較強的書面表達能力和口頭溝通能力,以及方案撰寫和表述能力;

      3、具有PHP 開發(fā)經(jīng)驗,熟悉MVC開發(fā),掌握PHP常用的開源框架;了解其他常用Web后臺開發(fā)語言(asp、C#、Java),并具有其中一種語言開發(fā)能力;

      4、熟悉WEB緩存技術(shù),并有實際的項目經(jīng)驗;熟悉Mysql和Nosql,并有一定的性能優(yōu)化經(jīng)驗;

      5、了解基本的web前端技術(shù),如js、html、css等;

      6、對系統(tǒng)的安全設計可靠性設計有一定的了解;

      7、邏輯思維能力強,責任感強,工作踏實認真,有良好的團隊協(xié)作意識;

      8、擁有良好的代碼習慣,要求結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強,代碼冗余率低;

      9、具有良好的溝通能力,有較強的獨立工作能力和解決問題的能力,善于溝通和專研最新技術(shù)。

             二、注意事項

      (一)報名

      1、方式:將個人簡歷(附身份證、學歷證、資格證掃描件及相關(guān)工作經(jīng)歷證明)發(fā)至電子郵箱2487017874@qq.com(簡歷名稱請用“應聘崗位+姓名”命名)。

      2、聯(lián)系電話:0871- 63606122

      注:報名后將進行簡歷初選,符合條件者自提交簡歷后10個工作日內(nèi)將電話通知面試。

      (二)用人方式為派遣制,試用期一到兩個月。后期考察優(yōu)秀者有晉升空間。

      (三)待遇五險一金,周末雙休,帶薪年假,定期體檢,薪資面談。

      (四)應聘人員提供虛假證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的,一經(jīng)查實,不予錄用。

      (五)入職前須體檢,不合格者不予錄用。體檢標準參照國家公務員體檢標準執(zhí)行。

      (六)優(yōu)秀者可適當放寬條件。

      2020年9月1日

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