OPPO云南2020校園招募計劃

品牌簡介： 

OPPO是更多年輕人選擇的拍照手機品牌。十年來，OPPO一直專注手機領域的技術創(chuàng)新。先后發(fā)布了VOOC閃充、5X潛望式無損變焦等技術，并首次在安卓平臺實現(xiàn)3D結構光應用。OPPO手機從2009年開始進入海外市場。截止2016年12月，已經(jīng)開拓泰國、越南、印尼、印度、馬來西亞、新加坡、墨西哥、菲律賓、中國臺灣、緬甸等27個市場。為全球40 多個國家和地區(qū)的年輕人提供了出色的手機使用體驗。據(jù)權威數(shù)據(jù)機構IDC 統(tǒng)計，2017 年全球手機市場出貨量OPPO 排名第四。如今，全球有超過2 億年輕人正在使用OPPO 手機。我們一直專注科技創(chuàng)新，在工業(yè)設計、未來通信、人工智能、3D視覺等技術領域持續(xù)突破，致力將藝術與科技融合，用至美科技給用戶帶來至美體驗。

公司簡介：

2008年OPPO進入云南市場，公司作為OPPO品牌在云南區(qū)域的代理，全權負責OPPO品牌產(chǎn)品在云南區(qū)域的推廣經(jīng)營及銷售工作。云南OPPO一路成長，公司國內市場輻射云南各大州市和鄉(xiāng)縣，在職員工超過5000名。2015年公司開拓海外印度市場，包括哈里亞納邦、旁遮普邦和昌迪加爾市三個區(qū)域，海外員工超過5000名。

十年磨礪，我們追求極致；厚積薄發(fā)，我們勇攀高峰。作為一個年輕的探索者，我們以用戶為導向致力打造專業(yè)化的智能手機。

企業(yè)文化：

使命：

用極致的服務，讓每一位在云南的人愛上OPPO、選擇OPPO，用OPPO盡享生活之美。

愿景：

1、成為云南通訊行業(yè)消費者首選品牌；

2、成為能讓OPPO人價值快速增長、實現(xiàn)自我成就的平臺；

3、合作伙伴認同云南OPPO文化OPPO成為合作伙伴不可或缺的通訊品牌。

價值觀：

本分、感恩、服務創(chuàng)新、敬業(yè)、教學相長、激情、團隊合作

項目介紹：

伴隨著OPPO云南業(yè)務的快速成長，我們在2020啟動管理培訓生校園招募計劃，為公司尋找未來的領袖，期待敢于追求夢想的伙伴加入我們，共同譜寫OPPO云南的未來。我們將提供完善的培訓、輪崗等多元化職業(yè)發(fā)展路徑，以及極具競爭力的薪酬福利，幫助大家快速融入公司，并獲得健康的職業(yè)發(fā)展通道。同時，這是一個富有活力、年輕化程度極高的團隊，相信敢于挑戰(zhàn)的你一定會在這里找到屬于自己的一片天地。

崗位招聘：

2020管理培訓生（渠道管理方向）：30人

工作地點：

云南省內（昆明郊縣、麗江、大理、文山、玉溪、蒙自、景洪）

需求專業(yè)：

專業(yè)不限

職業(yè)路徑：

實習期-輪崗-客戶負責人/模塊負責人-部門主管-部門經(jīng)理-分公司總經(jīng)理

培養(yǎng)方式：

1、專業(yè)提升：優(yōu)秀的帶教師傅提升專業(yè)知識

2、管理框架：管理層導師輔導管理知識，拓展思維

3、培訓提升：完善的培訓體系+IDP，學以致用，持續(xù)改進

4、商務演示：定期工作匯報，提升關注程度，及時進行職業(yè)發(fā)展糾偏

5、路徑規(guī)劃：定制化的職業(yè)地圖，助力個人發(fā)展

招聘要求:

1、2020屆應屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，有一定英文交流能力者優(yōu)先；

2、愿意腳踏實地從基層崗位做起，對營銷管理有濃厚的興趣；

3、 能夠接受多崗位輪崗及不定期出差；

4、 有極大的成就愿望，良好的自我驅動能力，認同公司企業(yè)文化；

5、 積極向上，具備優(yōu)秀的溝通能力及團隊合作精神，邏輯思維能力強。

福利待遇：

1、 薪資結構：基本工資+社會保險+意外險+績效獎金+年終獎（7-10萬全年）；

2、節(jié)假日禮金、各項生活福利及各項生活補貼；

3、定期組織旅游+團建活動；

4、完善的培訓體系（內訓+外訓）和優(yōu)越的晉升空間。

聯(lián)系我們：

聯(lián)系電話：

13700640713（李）0871-63638903 

簡歷投遞郵箱：

oppoynzp@163.com

聯(lián)系地址：

云南省昆明市金碧路金蘭苑農(nóng)村信用社二樓OPPO人力資源部