云南傲遠(yuǎn)市政建設(shè)工程有限公司招聘公告

       云南傲遠(yuǎn)市政工程有限公司成立于2013年6月，注冊(cè)資金5300萬(wàn)元，主要從事房屋建筑工程、市政公用工程、水利水電工程、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑裝修裝飾工程、園林綠化工程、城市及道路照明工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程（特種設(shè)備除外）、預(yù)拌商品混凝土工程、管道工程、河湖整治工程、環(huán)保工程、鐵路工程；建筑勞務(wù)分包；建筑工程機(jī)械設(shè)備租賃；建筑材料、裝飾材料、管道及配件、金屬材料、水資源專(zhuān)用機(jī)械、污水處理設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、五金交電、電線(xiàn)電纜的銷(xiāo)售。

       招聘崗位設(shè)置、要求

       根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員14名。

       一、文員1名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作(包括招聘崗位要求的制定、招聘渠道的決定、招聘簡(jiǎn)歷的篩選、面試、錄用)。

2、負(fù)責(zé)員工的入職手續(xù)辦理(包括入職表填寫(xiě)、證件驗(yàn)證、入職檔案管理等)。

3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)(培訓(xùn)包括工作職責(zé)、公司管理制度、安全)。

4、負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì)、日常的請(qǐng)假、出差等;公司電話(huà)的轉(zhuǎn)接;文件的復(fù)印分發(fā)。

5、員工合同簽訂，員工社保的辦理;員工居住證的辦理;員工的離職手續(xù)辦理。

6、負(fù)責(zé)與農(nóng)民工訂立勞動(dòng)合同，進(jìn)行用工實(shí)名登記、管理，掌握現(xiàn)場(chǎng)用工考勤、工資支付等情況，建立用工管理臺(tái)賬。

7、處理公司對(duì)外接待工作。

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

崗位要求：

1、工商管理或人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、能熟練使用WORD，EXCEL，PPT等辦公軟件。

3、具備良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和較強(qiáng)的溝通、協(xié)作能力。

5、有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮。

薪酬區(qū)間：3700-5000元

       二、行政人員1名

崗位職責(zé)：

1、會(huì)議、活動(dòng)組織，負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，包括公司內(nèi)、外部各類(lèi)公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動(dòng)的組織、宣傳、安排工作;負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議的組織、安排、服務(wù)工作。

2、物品管理，負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購(gòu)、登記、核查管理工作;制定辦公用品計(jì)劃，報(bào)主任審批;做好每月的分發(fā)、調(diào)配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。

3、環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)公司及現(xiàn)場(chǎng)指揮部辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

4、食堂供餐，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)食堂的監(jiān)督管理工作。

5、事務(wù)工作，負(fù)責(zé)交納電話(huà)費(fèi)、物業(yè)費(fèi)，保證公司各部室飲用水供應(yīng)，處理公司與客戶(hù)之間的相關(guān)事務(wù)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)

崗位要求：

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷或相關(guān)行政工作2年以上經(jīng)歷。

       2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力。

       3、對(duì)安全常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)。

       4、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)。

薪酬區(qū)間：2500-3500元

       三、銷(xiāo)售主管1名，銷(xiāo)售人員2名。

崗位職責(zé)：

1、銷(xiāo)售主管負(fù)責(zé)與客戶(hù)信息溝通，維護(hù)和服務(wù)客戶(hù)，處理客戶(hù)反饋,開(kāi)發(fā)市場(chǎng),監(jiān)控貨款,指導(dǎo)和考核下屬工作。

2、銷(xiāo)售人員負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃。

3、銷(xiāo)售人員根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。

4、銷(xiāo)售人員負(fù)責(zé)與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。

5、銷(xiāo)售主管根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，處置報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作。

6、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

崗位要求：

1、大學(xué)本科文化程度，化工、電子、機(jī)械、經(jīng)濟(jì)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉公司工藝工序和公司產(chǎn)品。

3、具備良好的人際交往能力、溝通能力。

4、較強(qiáng)的口語(yǔ)表達(dá)能力。

5、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察力。

薪酬區(qū)間：銷(xiāo)售主管3000+提成，銷(xiāo)售人員2000+提成 

1. 四、預(yù)算員3名。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)分包及專(zhuān)業(yè)分包項(xiàng)目招標(biāo)、簽訂工程的承發(fā)包合同及結(jié)算工作。

2、熟悉主管項(xiàng)目的施工圖，參與圖紙會(huì)審，搞好項(xiàng)目成本核算，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

3、及時(shí)編制好項(xiàng)目的竣工決算及分包工程的決算。

4、配合項(xiàng)目做好工程變更洽商等資料的編審工作，并及時(shí)上報(bào)預(yù)算。

5、熟悉材料市場(chǎng)價(jià)格、專(zhuān)業(yè)分包單價(jià)，隨時(shí)了解造價(jià)文件及動(dòng)態(tài)。

6、做好月報(bào)工作，真實(shí)反映上月工程完成情況。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)工作。

崗位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、男女不限、22歲及以上；

2、造價(jià)員等相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，精通本專(zhuān)業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成工作；

3、能熟練地操作廣聯(lián)達(dá)計(jì)量與計(jì)價(jià)軟件，Auto CAD等軟件，熟悉word、excel等基本辦公軟件操作；

4、能獨(dú)立完成編制預(yù)結(jié)算書(shū)；

5、有合同擬定的經(jīng)驗(yàn)；

6、對(duì)招投標(biāo)工作有一定經(jīng)驗(yàn)；房建、市政、安裝專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

薪酬區(qū)間：3500-5000元

       五、施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員6名。

崗位職責(zé)：

1、配合項(xiàng)目經(jīng)理努力抓好各項(xiàng)生產(chǎn)工作。

2、堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則，正確處理進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系。

3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序，嚴(yán)肅工藝紀(jì)律，合理安全生產(chǎn)因素和工序管理。

4、組織質(zhì)量保證體系的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作，把項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)分解到班組和個(gè)人，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。

5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理作業(yè)統(tǒng)一布局，按質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行控制，并積極協(xié)調(diào)各組之間的生產(chǎn)矛盾。

6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)保證設(shè)施，措施及施工過(guò)程人員、機(jī)械、物資的安全狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督、并及時(shí)作出整改要求

崗位要求：

1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，建筑、土建專(zhuān)業(yè)。

2、2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程，具有專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)能力和豐富的現(xiàn)場(chǎng)處理經(jīng)驗(yàn)，有大型綜合建筑項(xiàng)目設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任感、事業(yè)心強(qiáng)，能吃苦耐勞，身體狀況良好。

薪酬區(qū)間：4000-6000元

招聘崗位待遇

以上人員一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

1、以上人員有相關(guān)資格證件者優(yōu)先，性別不限，身體健康，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉國(guó)家、地方的相關(guān)政策和法律法規(guī)。

2、待遇：薪酬區(qū)間視能力而定。試用期：1-3個(gè)月，勞動(dòng)合同1-3年一簽。試用期工資按轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放，轉(zhuǎn)正后按崗位的不同發(fā)放工資。

3、公司福利：社會(huì)保險(xiǎn)，提供食宿。

4、經(jīng)雙方達(dá)成共識(shí)，簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的簽訂按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)要求執(zhí)行，未盡事宜按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》執(zhí)行。

報(bào)名及面試相關(guān)事宜

1、報(bào)名方式：將簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)到1030665479@qq.com郵箱。

2、審核：根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，符合條件者公司將以電話(huà)通知面試。

3、面試：進(jìn)入面試的應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶以下材料：

身份證、學(xué)歷證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)原件或復(fù)印件。

聯(lián)系人：吳總

聯(lián)系方式：13908757939.

工作地點(diǎn)：保山工貿(mào)園區(qū)二號(hào)廠(chǎng)房