云南辰信人力資源管理咨詢有限公司勞務派遣崗位工作人員招聘公告

       因工作需要，云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員，17個崗位共70人，歡迎符合條件的社會人士積極報名。有關事項公告如下：

       一、用工單位簡介

1、云南玉溪中匯電力設備有限責任公司成立于1986年。2013年12月搬遷至玉溪國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)九龍片區(qū)，廠區(qū)占地面積51畝，公司注冊資本2005萬元。公司主要經營三大業(yè)務板塊：電力裝備制造、工程安裝施工、配電運行維護。公司高低壓產品主要銷往云南省各地州市縣區(qū)，廣泛用于電力行業(yè)、企事業(yè)單位、住宅小區(qū)的供配電設施。

2、云南省玉溪電力設計院自1964年起從事電力系統(tǒng)送電工程、變電工程的設計工作。具有獨立法人資格及建設部認證的送電工程設計、變電工程設計乙級資質，以及發(fā)改委頒發(fā)的火電專業(yè)乙級咨詢資質，可從事資質證書許可范圍內相應的建設工程總承包業(yè)務及項目管理和相關的技術與管理服務。設計范圍包括系統(tǒng)設計、線路設計、電氣一次設計、電氣二次設計、土建設計、通信設計、工程概預算、新能源項目設計等，設計院承接的項目遍布云南省電力系統(tǒng)、城網(wǎng)系統(tǒng)、水力發(fā)電站、工礦企業(yè)、房地產項目等。

3、云南省玉溪恒立建安工程有限公司成立于1998年11月，具有云南省建設廳核發(fā)的電力工程施工總承包叄級資質、機電設備安裝工程專業(yè)承包叁級資質、承裝（修、試）三級電力設施許可證，建筑施工企業(yè)安全生產許可證，取得工程建設施工領域質量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系認證證書。

4、元江鴻翔水電開發(fā)有限責任公司于2005年10月13日注冊成立，注冊資本3003萬元。主營水力發(fā)電、銷售及水電開發(fā)，能獨立承擔水電站大修、技術改造、安裝、調試等業(yè)務。公司現(xiàn)管轄小河底一級、小河底二級、滑石板、瓦納河、龍洞、南溪河、那拱、哈施等8座水力發(fā)電站，總裝機容量達36160kW。水電電站自動化程度高，已實現(xiàn)了光纖網(wǎng)絡的全覆蓋。

       二、招聘計劃及資格條件

詳見《云南辰信人力資源管理咨詢有限公司2020年招聘計劃表》（附件1）

       三、報名方式

本次報名采用個人自愿的方式進行現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名，請有意愿報名的個人準備以下資料進行報名：

（一）在報名時限內填寫《云南辰信人力資源管理咨詢有限公司應聘報名表》（附件2），提交電子版及簽字掃描件。

（二）提供相關證明材料

身份證復印件、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格或執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證書、獲獎獎狀等材料掃描件，2020年應屆畢業(yè)生不能提供畢業(yè)證的需提供就業(yè)推薦表及在校期間成績單蓋章掃描件。

（三）現(xiàn)場報名地點、電話及聯(lián)系人

報名地點：紅塔區(qū)鳳凰路136號（云南辰信人力資源—綜合服務大廳）

電話：0877-6100009    0877—6243366

聯(lián)系人：郭老師：13887761000      王老師：13708675193  

（四）網(wǎng)絡報名方式：

1.將相關報名資料進行打包，以電子郵件形式發(fā)送至指定郵箱。

2.電子郵箱地址：804657766@qq.com

（五）有關說明

1.報名人員每人僅可填報一個崗位。

2.報名人員應按要求如實、詳細地填寫報名信息。如發(fā)現(xiàn)所填信息不真實，取消應聘資格。

3.報名材料一經提交，不允許再修改。

4.報名截止時間后，不再接收新的報名。

       四、招聘程序

（一）招聘程序

按照“發(fā)布招聘公告→報名及資格審查→筆試→面試→成績統(tǒng)計→審核→公示→錄用”流程進行。

（二）具體時間安排

序號	工作內容	時間	備注
1	發(fā)布招聘公告	2020年4月30日
2	報名及資格審查	2020年4月30日-2020年5月15日	資格審查、簡歷篩選同報名同步開展
3	筆試	2020年5月中旬	具體時間根據(jù)工作安排確定
4	面試	2020年5月下旬	具體時間根據(jù)工作安排確定
5	成績統(tǒng)計	2020年5月下旬	具體時間根據(jù)工作安排確定
6	審核	2020年6月初	具體時間根據(jù)工作安排確定
7	公示	2020年6月上旬	具體時間根據(jù)工作安排確定
8	錄用	2020年6月中旬	具體時間根據(jù)工作安排確定

        五、薪酬福利

（一）薪酬：具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

（二）社保：“五險一金”

（三）休假：一周雙休，享受國家法定節(jié)假日；帶薪年休假，執(zhí)行國家?guī)�薪年休假相關規(guī)定；

（四）定期體檢

       六、其他注意事項

（一）在各招聘環(huán)節(jié)中，請應聘者及時登陸相關發(fā)布渠道了解相關公告通知，我公司不再單獨發(fā)布通知。

（二）應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我公司有權取消其進入招聘下一環(huán)節(jié)的資格及錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

（三）根據(jù)用工單位要求，現(xiàn)就職于玉溪宏基產業(yè)發(fā)展有限責任公司及其全資、控股、代管企業(yè)的人員不在本次招聘范圍內。

（四）此次招聘嚴格按照筆試、面試綜合成績排名順序錄取，筆試成績滿60分進入面試，總成績不足60分的應聘者不予錄取。

（五）我公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

 

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2020年4月30日 

注：相關附件請在原網(wǎng)下載

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