云南匯智設計集團有限公司招聘啟事

       一、建筑設計人員（2-3人）

1、建筑學或建筑工程類相關專業(yè)，本科以上學歷，一年以上建筑設計工作經驗；

2、熟悉項目設計流程，對項目前期的設計有較強的掌控能力，責任心強，有敬業(yè)精神，有良好的組織協(xié)調能力及團體合作精神；

3、熟知建筑設計相關法律知識，有設計組織管理經驗，能準確理解項目需求，并善于溝通協(xié)調，熟練掌握CAD、天正、建模等制圖軟件和相關軟件操作；

4、試用期1—3個月，試用期滿后簽訂勞動合同，工資=基本工資+提成，年薪8---20萬元。

       二、城市規(guī)劃設計人員（2人）

1、城市規(guī)劃及相關專業(yè)畢業(yè)，1年以上工作經驗，熟悉各類城鄉(xiāng)規(guī)劃項目的編制要求，有一定的規(guī)劃組織經驗，具有良好的項目設計思路、方案設計、匯報溝通和工作組織能力。

2、試用期1—3個月，試用期滿后簽訂勞動合同，工資=基本工資+提成，年薪5---10萬元。

       三、可行性研究報告編制人員（2人）

主要編制項目可行性研究報告、建議書、項目申請報告、資金申請報告、實施方案，要求如下：

1、具有良好文字表達能力、數(shù)理分析基礎、理工科類專業(yè)，工程造價專業(yè)優(yōu)先，，�？埔陨蠈W歷；

2、能熟練掌握office辦公軟件、cad軟件、photoshop等軟件；

3、具有一年以上相關工作經驗，女性限已婚；

4、試用期1—3個月，試用期滿后簽訂勞動合同，工資=基本工資+提成+獎金，月工資不低于5000元，年薪5—10萬元。

       四、市政工程設計人員（1-2人）

1、水利工程、市政工程及相關專業(yè)本科或以上學歷，具有扎實的專業(yè)知識和技能；

2、一年（含）以上水利工程或市政工程設計經驗，能夠獨立承擔項目完整設計工作；

3、為人正直，工作認真，溝通與協(xié)調能力強，具有團隊精神；

4、能熟練掌握cad軟件、相關測繪軟件和RTK儀器；

5、試用期1—3個月（試用期工資2000+提成），試用期滿后簽訂勞動合同，工資=基本工資+提成+獎金，月工資不低于5000元。

聯(lián)系人及電話：沈總，13987567792

聯(lián)系地址：保山市隆陽區(qū)永昌傳媒中心2號樓B座13層。