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      紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬二級(jí)公司副總經(jīng)理招聘公告

      時(shí)間:2024-02-27 15:37 來源:紅河人才網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

      紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬二級(jí)公司副總經(jīng)理招聘公告

             紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“紅河發(fā)展集團(tuán)”)成立于2018年5月,是紅河州國(guó)資委全額出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司,注冊(cè)資本金10億元,主體信用評(píng)級(jí)AA+,主要從事全州公益性和準(zhǔn)公益性項(xiàng)目投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng),是紅河州重點(diǎn)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)之一。目前已形成水利水電、綜合交通、工程建設(shè)、城市運(yùn)營(yíng)、自然資源開發(fā)、醫(yī)療教育、綜合投資開發(fā)七大業(yè)務(wù)板塊,成為領(lǐng)域內(nèi)全州重點(diǎn)項(xiàng)目的“投、融、建、管、營(yíng)”承接主體,企業(yè)發(fā)展活力與核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng),為服務(wù)全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。為滿足集團(tuán)下屬二級(jí)公司紅河紅發(fā)自然資源開發(fā)投資有限公司經(jīng)營(yíng)管理人才的需求,充實(shí)經(jīng)營(yíng)層人員力量,面向社會(huì)公開招聘副總經(jīng)理1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

             一、招聘原則

      (一)堅(jiān)持公開、公平、公正原則。

      (二)堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢原則。

      (三)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

             二、招聘崗位

             紅河紅發(fā)自然資源開發(fā)投資有限公司副總經(jīng)理1名。

             三、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

         2.對(duì)黨忠誠,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵守國(guó)家法律法規(guī),誠信廉潔。

         3.工作態(tài)度積極,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),品行端正,具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。

         4.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能等相關(guān)資格條件。

         5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

      6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除黨籍、公職的人員,曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名應(yīng)聘人員報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的不得報(bào)名。

      (二)具體崗位要求

      除以上基本條件外,招聘崗位具體資格條件要求詳見《紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬二級(jí)公司副總經(jīng)理招聘崗位明細(xì)表》(附件1)。

             四、招聘程序

      (一)報(bào)名

      1. 報(bào)名要求。符合應(yīng)聘條件人員如實(shí)填寫《紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬二級(jí)公司副總經(jīng)理招聘報(bào)名登記表》(附件2)。報(bào)名時(shí),應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬二級(jí)公司副總經(jīng)理招聘誠信承諾書》(附件3-1)《對(duì)違反有關(guān)規(guī)定已報(bào)名參加考試人員的相關(guān)處理措施》(附件3-2),提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格,涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

               報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

      身份證、報(bào)名登記表、誠信承諾書、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、任職、履職工作證明等相關(guān)材料掃描件各1份。

      2. 報(bào)名時(shí)間。2024年2月26日起至2024年3月1日止。

      3. 報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名郵件請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名,報(bào)名受理郵箱:hhfzjthr@163.com。

      4. 資格審查。紅河發(fā)展集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招聘崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審查,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)確定報(bào)名人員是否具有報(bào)名資格,將在紅河人才網(wǎng)對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員名單進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

      (二)考核

      采用兩輪面試方式進(jìn)行,每輪面試總分均為100分,其中:

      1.第一輪面試。70分及以上為合格,根據(jù)面試得分由高到低排序,按照招聘崗位1:3的比例,確定進(jìn)入第二輪面試人選。如第一輪面試分?jǐn)?shù)相同,影響到進(jìn)入第二輪面試的,一同進(jìn)入第二輪面試;如面試人數(shù)低于1:3比例,則按照第一輪面試成績(jī)70分及以上人員進(jìn)入第二輪面試,第一輪面試當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)公布成績(jī),并公布進(jìn)入第二輪面試人員名單。

      2.第二輪面試。70分及以上為合格,根據(jù)第二輪面試得分由高到低排序,按照招聘崗位等額確定擬聘用初步人選。如得分相同影響到擬聘用初步人選確定,則按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選,主考官考核得分相同,則通過增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。 第一、二輪面試成績(jī)及擬聘用初步人選人員名單在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

      (三)背景調(diào)查。委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用初步人選進(jìn)行背景調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容包括但不限于個(gè)人征信、金融風(fēng)險(xiǎn)、犯罪記錄等內(nèi)容。

      (四)體檢。

      1.擬聘用初步人選體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員需到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)同意后,到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

      2.擬聘用初步人選體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避,對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員,取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

             五、公示

      擬聘用人選在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

             六、聘用

      (一)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,公司將按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映問題且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

      (二)聘用通知下發(fā)后,聘用人選必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。無故逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。

             七、薪酬福利待遇

      聘用人員薪酬福利待遇按用人單位薪酬福利管理辦法執(zhí)行。

             八、勞動(dòng)關(guān)系管理

               聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行1年考察期(含6個(gè)月試用期),試用期(考察期)考核不合格,解除聘用。

             九、紀(jì)律和監(jiān)督

      (一)本次公開招聘工作接受社會(huì)公眾監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。對(duì)本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者,可在招聘期間向紅河發(fā)展集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門提出。

      (二)資格審查貫穿招聘工作全過程,對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律,弄虛作假報(bào)名參加應(yīng)聘的人員,任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘(聘用)資格,并追究相關(guān)責(zé)任。

             十、其他事項(xiàng)

      (一)招聘有關(guān)信息將及時(shí)通過紅河人才網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通,如因應(yīng)聘人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

      (二)咨詢及監(jiān)督電話

      咨詢電話:0873—3749409(李老師)

      監(jiān)督電話:0873—3728790(馬老師)

      本公告由紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

      紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司

       2024年2月23日

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