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      云南強林樂家連鎖便利店有限公司招聘信息

      時間:2023-03-05 16:01 來源:昆明就業(yè)服務網 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

      云南強林樂家連鎖便利店有限公司招聘信息

      招聘崗位:建筑設備人員5人、商品釆購4人、昆明市區(qū)店長20人(楊林1人、 長水機場1人、市區(qū)18人)、值班經理不限。更多其他職位可詳詢人事。

      福利待遇:5000-6000/月(店長和值班經理崗位薪資需和人事溝通);

      工作地址:云南省昆明市官渡區(qū)云秀路3298號強林石化集團(店長和值班經理 就近門店安排)

      聯系電話:李老師15398615854/楊老師17787952487/孔老師18988093894

      簡歷投遞:hr@7-11yn.com

             一、 建筑設備事務員1人

      崗位職責:

      1、 負責店鋪裝修前期預算審核、后期結算審核工作;

      2、 店鋪工程開工資料、設備資料、圖紙資料、報價資料、結算資料的匯總以及與廠商溝通設備訂單發(fā)送和結算;

      3、 負責店鋪施工中,各種文件、資料、設計圖紙的管理并建立店鋪工程檔案;

      4、 制作當月進度統(tǒng)計報表、店鋪裝修匯總統(tǒng)計報表和其他信息統(tǒng)計資料;

      崗位要求:

      1、 本科及以上學歷,建筑類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

      2、 較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、有耐心、肯吃苦;

      3、 對待工作認真負責;

      4、 需會WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,熟練操作計算機;

       

             二、 建筑設備專員4人

      崗位職責:

      1、 能熟練使用CAD、Ps、3d、Sketch等制圖軟件,并可獨立完成店鋪成套圖紙(平面圖、施工圖、效果圖)設計;

      2、 有良好的溝通、協(xié)調能力,能較好的對應店鋪的日常維保工作的開展;

      3、 負責新建或在建店鋪日常管理并制作成套施工資料;

      4、 負責在營店鋪新增設備的咨詢以及設備采購工作;

      5、 按部門領導要求完成新建店鋪設計監(jiān)理工作和其他工作

      崗位要求:

      1、 本科及以上學歷,建筑類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

      2、 較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、有耐心、肯吃苦;

      3、 對待工作認真負責;

      4、 需會WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,熟練操作計算機;

       

             三、 商品采購4人

      崗位職責:

      1. 依據市場變化及商品定位,進行新商品釆購及自有商品研發(fā);

      2. 喜歡美食,對美食具備專業(yè)審美度,對昆明美食具備基礎了解;

      3. 對目標市場調研、及時掌握信息,實施商品情報的采集整理、分析;

      4. 供應商的開發(fā)及維護;

      5. 新品上市后反饋信息的收集、分析及改善;

      6. 向運營部、店鋪提供商品的情報及信息;

      7. 領導安排的其他相關工作

      崗位要求:

      1. 熱愛零售行業(yè),理解其行業(yè)特征

      2. 對于商品開發(fā)充滿熱情,執(zhí)行力強

      3. 對于消費者需求、市場、商品變化有較快的認知和感受能力

      4. 邏輯思維能力強,能夠準確分析挖掘顧客需求

      5. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力

      6. 熟悉運用電腦辦公軟件

      7. 食品相關專業(yè)者、有商品開發(fā)工作經驗者優(yōu)先

       

             四、 店長20人

      崗位職責:

      1. 負責統(tǒng)籌7-11門店的整體經營管理;

      2. 帶領團隊管理好門店各品類的運營、會員、營銷支持等口常管理;

      3. 負責提升現有門店經營及改造項目;

      4. 聚焦客戶體驗,提升客戶滿意度與履約率;

      5. 處理各類突發(fā)事件。

      崗位要求:

      1. 大專及以上學歷,3年以上商超零售行業(yè)相關經驗;門店店長、副店長或儲備店長1年以上經驗(硬性條件)

      2. 熟悉并了解零售相關法律法規(guī),了解零售商品流通渠道,具備營銷促銷的組織能力,對相關商品的銷售與價格有深入研究,對市場變化敏感,能根據市場動向調整門店經營策略;

      3. 具備一定財務知識和分析報表能力;良好的目標管理和計劃控制能力;良好的邏輯分析和判斷能力;

      4. 商業(yè)思維和服務意識強,具備較強的領導力和團隊建設能力;較強的創(chuàng)新和溝通能力;

      5. 對互聯網線上營銷有一定了解和認識。

       

             五、 值班經理 人數不限

      崗位職責:

      1. 輔助店長負責7-11門店每班次的經營管理;

      2. 帶領班次成員管理好門店各品類的運營、會員、營銷支持等日常管理;

      3. 聚焦客戶體驗,提升客戶滿意度與履約率;

      4. 處理各類突發(fā)事件。

      崗位要求:

      1. 大專及以上學歷,1年以上商超零售行業(yè)相關經驗;

      2. 熟悉并了解零售相關法律法規(guī),了解零售商品流通渠道,具備營銷促銷的組織能力;

      3. 保證退貨及報損數量無差異,報損商品必須符合報損要求,嚴格按照流程操作;

      4. 商品的來 貨驗收、陳列及擺放;

      5. 完成上級領導交辦的其他工作。

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