孟連縣第一中學(xué)學(xué)生宿舍管理員招聘公告

       為不斷改進(jìn)和完善學(xué)校安全管理，有效防范和遏制涉校安全事故發(fā)生，加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理，提升學(xué)校管理水平，根據(jù)相關(guān)文件精神及《孟連縣教育體育系統(tǒng)招聘宿舍管理員實(shí)施方案》要求。孟連縣第一中學(xué)決定面向社會公開招聘宿舍管理員6名。為現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

       一、招聘人員崗位及性質(zhì)

崗位：學(xué)生宿舍管理員。

性質(zhì)：臨時(shí)聘用人員，按勞動合同管理。

       二、招聘原則

按照“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，面向全縣范圍內(nèi)公開招聘，接受社會監(jiān)督。

       三、招聘人數(shù)

學(xué)生宿舍管理員：6人（男：3人，女：3人）。

       四、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1.本縣戶籍人員；

2.持就業(yè)創(chuàng)業(yè)（失業(yè)）證，屬于就業(yè)援助對象的就業(yè)困難人員。

（二）招聘條件

1.初中畢業(yè)及以上文化程度。

2.年齡：女宿管員20周歲以上50周歲以下，男宿管員20周歲以上55周歲以下。

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、思想政治素質(zhì)好、遵紀(jì)守法、品行端正、有事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞，對學(xué)生有愛心，熱愛宿舍管理工作，心理健康，有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，無違法犯罪記錄和參與各類邪教組織記錄。

4.身體健康、五官端正、無紋身、無口吃、無精神病史、無心理疾病、無傳染病、無重大疾病，無其他生理缺陷，不涉毒。

5.在同等條件下，脫貧戶家庭及成員優(yōu)先聘用。

6.宿舍管理員首先聘齊女生宿舍管理員，再聘男生宿舍管理員；女生宿舍必須由女宿管員管理。

7.應(yīng)聘人員原則上身高男1.55米、女1.50米及以上。

8.2023年2月2日前合同未解聘人員不得報(bào)名。

       四、報(bào)名時(shí)間：2023年2月2日至2023年2月7日。

       五、報(bào)名地點(diǎn)：孟連縣第一中學(xué)

聯(lián)系電話：唐老師：13466175911

徐老師：15288249799

       六、報(bào)名要求：

1.報(bào)名人須提交有效證件（身份證、戶口簿、畢業(yè)證、健康證等）復(fù)印件材料一份；

2.轄區(qū)派出所出具的居住證；

3.轄區(qū)派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

4.藍(lán)底免冠1寸彩色近照5張。

       七、面試

1.面試時(shí)間：2023年2月8日。

2.面試地點(diǎn)：孟連縣第一中學(xué)。

3.面試內(nèi)容：校園安全基本知識和宿管知識。

       八、體檢

體檢必須在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理；不能提供體檢證明的視為自動放棄。

體檢時(shí)間：2023年2月10日前。

       九、政審考察

在政審考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為政審不合格，取消擬臨時(shí)聘用資格：

（一）受刑事處分并在服刑期間或曾因犯罪受過刑事處罰、受過勞動教養(yǎng)的人員；

（二）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的；

（三）不符合招聘條件要求的；

（四）報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料不真實(shí)有效的。

政審貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，均隨時(shí)取消其臨時(shí)聘用資格。

       十、聘用

經(jīng)面試、體檢、政審、公示無異議后，簽訂勞動合同，經(jīng)學(xué)校培訓(xùn)合格后上崗。

       十一、聘用及待遇

由聘用學(xué)校與聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同實(shí)行一年一簽，試用期為1個(gè)月。如果受聘人員在合同期內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法行為、不能勝任本職工作或不服從管理，用人單位有權(quán)終止勞動合同。受聘人員崗位工資為每人每月3900元（含社會保險(xiǎn)）。

孟連縣第一中學(xué)

2023年2月2日