中國郵政集團有限公司云南省分公司2023年校園招聘公告

       一、公司介紹

（一）公司簡介

中國郵政集團有限公司是依照《中華人民共和國公司法》組建的國有獨資企業(yè)，依法經(jīng)營各項郵政業(yè)務(wù)，承擔(dān)郵政普遍服務(wù)義務(wù)，受政府委托提供郵政特殊服務(wù)，對競爭性郵政業(yè)務(wù)實行商業(yè)化運營，在2022年《財富》世界五百強企業(yè)排名第81位，收入排名世界郵政第1位，利潤排名世界郵政第1位。中國郵政集團有限公司云南省分公司下轄16個州、市分公司和110個縣(區(qū)、市)分公司，擁有從業(yè)人員1.1萬余人。經(jīng)營的主要業(yè)務(wù)包括：國內(nèi)和國際信函寄遞業(yè)務(wù)；國內(nèi)和國際包裹快遞業(yè)務(wù)；報刊、圖書等出版物發(fā)行業(yè)務(wù)；郵票發(fā)行業(yè)務(wù)；郵政匯兌業(yè)務(wù)；機要通信業(yè)務(wù)；郵政金融業(yè)務(wù)；郵政物流業(yè)務(wù)；電子商務(wù)業(yè)務(wù)；各類郵政代理業(yè)務(wù)；國家規(guī)定開辦的其他業(yè)務(wù)。

（二）人才政策

中國郵政集團有限公司云南省分公司歷來高度重視人才工作，始終堅持把人才發(fā)展作為優(yōu)先戰(zhàn)略，建立分類分層的人才培養(yǎng)選拔體系，不斷完善人才使用和激勵機制，大力實施重點人才培養(yǎng)工程，健全完善人才成長通道，樹立人人皆可成才的觀念，使員工與企業(yè)共同發(fā)展。

（三）薪酬制度

中國郵政集團有限公司云南省分公司薪酬制度充分體現(xiàn)“為能力付薪、為崗位付薪、為績效付薪”的理念，建立了以崗位管理為基礎(chǔ)的一崗多薪的寬帶薪酬體系，激勵員工不斷提升自身能力素質(zhì)和業(yè)績水平，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。

       二、招聘范圍與條件

（一）招聘范圍

1.普通高等院校2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生（同時面向擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生）；

2.經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證學(xué)歷學(xué)位的國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)留學(xué)生。

（二）招聘條件

1.遵紀(jì)守法，誠實守信，無違規(guī)違紀(jì)行為；

2.品學(xué)兼優(yōu)，思維活躍，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；

3.樂觀進取，善于溝通，具有良好的團隊協(xié)作精神；

4.身體健康，具備與工作崗位要求相適應(yīng)的身體條件。

（三）通知方式

簡歷投遞結(jié)束后，我公司將以短信、電話或郵件等形式，通知通過篩選的同學(xué)參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，未通過篩選的同學(xué)我們將不再單獨通知。

       三、招聘職位

專業(yè)要求：經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類、計算機類、物流類、電子信息類、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

中國郵政集團有限公司云南省分公司將提供39個職位面向全國2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（同時面向擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生）！

       四、申請職位須知

（一）在網(wǎng)申系統(tǒng)內(nèi)，每名應(yīng)聘者最多申請2個單位、每個單位可申請1個職位。

（二）鼓勵大學(xué)畢業(yè)生報名基層郵政企業(yè)招聘崗位。

（三）招聘簡歷接收截止時間為2022年11月13日。

       五、招聘流程

網(wǎng)上申請-簡歷接收及篩選-筆試-面試-體檢-簽署就業(yè)協(xié)議

中國郵政集團有限公司云南省分公司2023年度校園招聘網(wǎng)址：http://chinapost2023.zhaopin.com/

中國郵政集團有限公司云南省分公司

2022年10月