云南出版印刷集團有限責任公司2022年公開招聘公告

       一、單位簡介

       云南出版印刷集團有限責任公司是一家集印前、印刷、印后加工于一體的大型綜合性印刷企業(yè)，是云南省較早通過ISO質(zhì)量管理體系認證和全國首批通過綠色印刷認證的印刷企業(yè)，承擔著黨和國家重要書刊、中小學(xué)教材教輔、期刊、報紙、畫冊、保密件、產(chǎn)品包裝的印制任務(wù)。2013年，按照國家對印刷業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃提出的“優(yōu)化資源配置，培育龍頭企業(yè)，提升競爭力”的要求,云南出版集團以打造“全國知名、西部一流、云南領(lǐng)先”的印刷龍頭企業(yè)為目標，把旗下的云南新華印刷實業(yè)總公司、云南國防印刷廠、云南印刷技術(shù)研究所及其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)進行整合重組，成立云南出版印刷集團有限責任公司。整合重組后的云南出版印刷集團有限責任公司下轄2家分公司：華印分公司、國方分公司；4家子企業(yè)：云南新華印刷二廠有限責任公司、云南新華印刷五廠有限責任公司、云南亞泰經(jīng)濟發(fā)展有限責任公司、云南印刷技術(shù)研究有限公司。

       云南出版印刷集團現(xiàn)有職工1000余人，資產(chǎn)規(guī)模位居西部地區(qū)印刷行業(yè)前列。公司緊跟新技術(shù)、新設(shè)備發(fā)展趨勢，不斷進行設(shè)備技術(shù)升級改造，擁有國際國內(nèi)一流的印前、印刷、印后設(shè)備：國際國內(nèi)不同品牌CTP直接制版系統(tǒng)5套，德國海德堡和曼·羅蘭等國際品牌平張多色膠印機13臺，曼·羅蘭、高斯等國內(nèi)外品牌八色輪轉(zhuǎn)機5臺，北人報紙生產(chǎn)線2條，柯爾布斯、TSK、精密達等國內(nèi)外品牌膠訂聯(lián)動線7條，上海紫光等國內(nèi)外品牌騎馬訂聯(lián)動線7條。公司所屬印廠連續(xù)多年被云南省新聞出版局評為書刊產(chǎn)品質(zhì)量管理先進單位；獲書刊質(zhì)量免檢單位稱號；曾多次獲新聞出版廣電總局出版物印制優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品印刷企業(yè)銅獎、云南省新聞出版局書刊印刷產(chǎn)品質(zhì)量管理金獎。

       二、招聘原則

公開招聘工作遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行。

       三、報名條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

2.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)；

3.具有符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求；

4.具有較強的工作責任心和業(yè)務(wù)能力；

5.具有招聘崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名

1.曾因違紀、違法被開除黨籍、開除公職、辭退或解除勞動關(guān)系的；

2.正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情況的人員。

       四、招聘崗位及人數(shù)要求

云南出版印刷集團有限責任公司公開招聘崗位18個，招聘人數(shù)共計42人，具體招聘崗位，崗位資格條件要求詳見附件1：《云南出版印刷集團公司2022年公開招聘崗位表》。

       五、招聘流程

（一）招聘公告發(fā)布及報名須知

1.公告發(fā)布：招聘公告時間為：2022年6月15日—2022年6月28日17:00截止；招聘公告發(fā)布及后續(xù)各公示環(huán)節(jié)在云南招聘網(wǎng)（http://www.ynzp.com/）公開發(fā)布。報考人員自行登錄云南招聘網(wǎng)查詢獲取相關(guān)信息，請報考人員關(guān)注云南招聘網(wǎng)后續(xù)通知，因查看不及時或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負責。

2.報名須知：

采取網(wǎng)絡(luò)報名方式開展報名，報名時間：2022年6月15日—2022年6月28日17:00截止。不接受現(xiàn)場報名等其他方式報名，符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘者通過云南招聘網(wǎng)（http://www.ynzp.com/）點擊招考公告欄，進入云南出版印刷集團有限責任公司2022年公開招聘公告，詳細閱讀本次公告流程和要求后，點擊報名入口進行簡歷投遞(https://res.ynzp.com/zkbm-web/login/?examId=75)。每人限報1個崗位，應(yīng)聘人員須準確完整地填寫個人信息，并按要求上傳相關(guān)報名材料。

3.報名材料：應(yīng)聘人員須在報名時上傳以下材料掃描件電子版：

（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2022屆尚未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告或上傳加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表)、崗位要求的職業(yè)資格證書、職稱證書和其他業(yè)績證明等資料的掃描件。

（2）附件2：《云南出版印刷集團有限責任公司2022年公開招聘應(yīng)聘登記表》。

（3）附件3：《云南出版印刷集團有限責任公司2022年公開招聘健康承諾書》。

（二）資格初審及準考證打印

1.由云南出版印刷集團有限責任公司委托云南招聘網(wǎng)對應(yīng)聘者提交的報名信息及材料進行資格初審。滿足本公告報名基本條件且同時滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格。如因個人原因未按規(guī)定格式提供材料或提供材料不真實、不完整影響應(yīng)聘結(jié)果的，由應(yīng)聘者本人承擔責任。凡因本人填寫、提交信息弄虛作假的一經(jīng)查實將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。

2.準考證打印

報名資格審核篩選通過的報考人員，由第三方招聘機構(gòu)（云南招聘網(wǎng)）工作人員發(fā)送準考證至考生個人郵箱，考生自行從郵箱內(nèi)下載并打印。

（三）筆試

1.公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于3：1，即每個崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達3：1以上方可開考。對達不到開考比例的崗位，可進行第二次掛網(wǎng)公告，公告期為5天。

2.筆試采取閉卷考試方式進行，重點考察應(yīng)聘人員的綜合能力，按百分制標準評分，筆試成績占綜合成績的40%，本次筆試不劃定內(nèi)容，不指定教材，不會委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)教學(xué)等。

3.筆試成績將在云南招聘網(wǎng)（http://www.ynzp.com/）上公示，公示時間為3個工作日。公示期間接受得分查疑申請（類型含參與考試得分為零分、已參考被標記為缺考、違紀異議三項）。

4.筆試時間、地點另行通知。

（四）資格復(fù)審

1.按照筆試成績從高到低的順序，以招聘崗位進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1標準進入資格復(fù)審人選名單，若確定進入資格復(fù)審的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入資格復(fù)審。

2.擬進入面試人員本人或持委托函的人員，須攜帶與報名時提交的信息一致的應(yīng)聘登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告、加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表、職業(yè)資格證、職稱證和其他業(yè)績證明等材料的原件及復(fù)印件各一份至指定地點進行現(xiàn)場復(fù)審，資格復(fù)審時間及地點另行通知或關(guān)注筆試成績公示環(huán)節(jié)。

3.若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名信息不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因的，按筆試成績從高到低依次遞補進入資格復(fù)審。

（五）面試

1.每個崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)的比例為3：1，進入面試人員不足規(guī)定比例人數(shù)的，按照實際人數(shù)進行面試。若確定進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。

2.面試重點對應(yīng)聘人員專業(yè)知識、綜合素質(zhì)進行全面測評。面試按百分制標準評分，成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位，面試成績占綜合成績的60%。未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄。

3.面試請攜帶個人身份證原件及筆試準考證參加面試。

4.面試時間、地點另行通知。

（六）綜合成績公示

1.綜合成績總分為100分，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)分數(shù)一致的情況按面試成績從高到低的順序進入。

2.綜合成績將在云南招聘網(wǎng)（http://www.ynzp.com/）進行公示，公示時間為3個工作日。

（七）體檢

根據(jù)綜合成績排名，通知擬錄用人員到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。若體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標準情況的，不予錄用，按考試綜合成績由高到低依次遞補。

（八）公示

體檢合格的，經(jīng)云南出版印刷集團相關(guān)程序研究決定通過后，確定最終擬錄用人員并在云南招聘網(wǎng)（http://www.ynzp.com/）公示，公示時間為5個工作日。

       六、錄用程序及福利待遇：

（一）試用。對公示無異議的人員，由錄用單位辦理相關(guān)手續(xù)，試用期間按照錄用單位相關(guān)規(guī)定發(fā)放試用期工資。

（二）考核。試用期滿進行考核，考核合格的人員，按程序，辦理入職手續(xù)，與錄用單位簽訂勞動合同。

（三）福利待遇。與錄用單位簽訂勞動合同后，工資按錄用單位薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受五險二金、帶薪年假、員工體檢、年終獎勵等福利。

       七、紀律與監(jiān)督

整個公開招聘工作過程，在云南出版印刷集團有限責任公司紀委的監(jiān)督下實施。

 

云南出版印刷集團有限責任公司

2022年6月15日