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      云南建鷹工程管理咨詢(xún)有限公司招聘信息

      時(shí)間:2022-03-16 16:13 來(lái)源:德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局微信 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

      云南建鷹工程管理咨詢(xún)有限公司招聘信息

             云南建鷹工程管理咨詢(xún)有限公司于2019年7月11日注冊(cè)成立,2021年8月由芒市國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司(市屬?lài)?guó)有企業(yè))下屬二級(jí)全資子公司“芒市國(guó)富投資開(kāi)發(fā)有限公司”與其股東云南諾筑文化傳播有限公司完成混合所有制改制,正式成為一家國(guó)有控股的工程咨詢(xún)企業(yè)(國(guó)有控股股份占51%)。公司經(jīng)營(yíng)范圍:工程項(xiàng)目管理咨詢(xún)、工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)代理、政府采購(gòu)招標(biāo)代理、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、工程監(jiān)理服務(wù);市政道路工程、房屋建筑工程、水利工程、電氣安裝工程、建筑裝飾裝修服務(wù)。目前,因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

             一、招聘原則

      堅(jiān)持公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用原則。

             二、招聘方式

      由云南建鷹工程管理咨詢(xún)有限公司根據(jù)招聘計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用。

             三、招聘計(jì)劃

      本次計(jì)劃招聘5人。其中:工程監(jiān)理師崗位4人,工程造價(jià)1人。

             四、招聘要求

      (一)應(yīng)聘者須符合以下基本條件:

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,具有良好的個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德,適應(yīng)崗位要求的身體條件。

      2.應(yīng)聘者崗位要求及工作職責(zé)

      (1)工程監(jiān)理師崗位4人:具有工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉CAD軟件運(yùn)用,有工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)或持有建設(shè)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。主要負(fù)責(zé)工程施工階段的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作。

      (2)工程造價(jià)崗位1人:工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)造價(jià)軟件,具備獨(dú)立完成整套工程造價(jià)書(shū)者優(yōu)先。

      (二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員。

      2.在接受高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍或留校察看等學(xué)校處分的人員。

      3.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

      4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

      5.現(xiàn)役軍人或因拒服兵役被部隊(duì)除名并退回人員。

      6.本人或家庭成員,近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

      7.身體條件不適宜從事用人單位招聘崗位工作的。

      8.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。

      9.法律規(guī)定不得錄用的人員。

             五、薪酬及福利待遇

      公司試用期原則上按照6個(gè)月執(zhí)行,經(jīng)公司考察評(píng)估符合任職條件的特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人才,試用期可以相應(yīng)縮短,但最少不得低于1個(gè)月,試用期工資按崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放,公司交納五險(xiǎn)。

             六、招聘程序

      (一)發(fā)布招聘公告

      德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局微信公眾號(hào)

      (二)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月15日至2022年3月23日(2022年3月23日后投遞簡(jiǎn)歷的視為無(wú)效);

      2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者須將報(bào)名材料通過(guò)電子郵件形式發(fā)送到報(bào)名指定郵箱:418463972@qq.com。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。若郵箱多次投遞失敗,請(qǐng)致電話:18608822667段女士。

      3.郵件及報(bào)名材料要求

      (1)郵件主題:“報(bào)考部門(mén)+報(bào)考崗位+姓名”

      (2)報(bào)名所需資料:身份證、個(gè)人信息表(詳見(jiàn)附件)、學(xué)歷證書(shū)(必須提供)及學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(有則提供)掃描到同一個(gè)文件包里。必須提供的報(bào)名材料不齊全者,一律視為材料不符合,不予進(jìn)行資格審查。

      (三)考試

      本次考試將采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行

      綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%

      筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

      1.筆試

      報(bào)名截止后,由公司相關(guān)部門(mén)根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)人員進(jìn)行初審,并通過(guò)聯(lián)系方式通知通過(guò)資格審查的人員參加筆試,未能進(jìn)入筆試的人員將不再另行通知。通過(guò)資格審查的人員須自覺(jué)履行疫情防控要求(詳見(jiàn)“八、其他事項(xiàng)”中的第(一)條)。

      筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為綜合知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)相結(jié)合的綜合能力測(cè)試。筆試卷面總分為100分,考試時(shí)間為60分鐘。

      2.面試

      筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),各崗位筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,按照分?jǐn)?shù)不低于60分確定參加面試人員數(shù)量。

      面試人員名單、筆試成績(jī)將在德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示;同時(shí),公司工作人員將通過(guò)聯(lián)系方式通知參加面試人員,包括具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等(未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者將不再另行通知)。

      面試環(huán)節(jié)主要考察面試者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、求職動(dòng)機(jī)、敬業(yè)精神及舉止儀表等方面進(jìn)行打分,面試總分為100分。

      (四)體檢

      按每個(gè)崗位招聘人數(shù)的1:1的比例確定體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,必須在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,自體檢結(jié)果日起3日內(nèi)本人可書(shū)面提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,若體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按所在崗位綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

      (五)考察

      對(duì)體檢合格者違法犯罪、征信記錄等相關(guān)情況進(jìn)行考察,并再次核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)告信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

      (六)招聘結(jié)果公示

      根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)錄取擬錄用人員,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期間對(duì)反映的影響應(yīng)聘資格的問(wèn)題一經(jīng)查實(shí),立即取消擬錄用資格,按所在崗位面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

      (七)簽訂勞動(dòng)合同

      被錄取的人員,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇。

      七、紀(jì)律與監(jiān)督

      (一)招聘過(guò)程全程公開(kāi)接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾及團(tuán)體的監(jiān)督。

      (二)本次招聘工作本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,招聘過(guò)程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀(jì)律行為,將嚴(yán)肅查處。

      八、其他事項(xiàng)

      (一)因疫情防控的需要,參加面試人員一律需持72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(以檢測(cè)報(bào)告出具之時(shí)算起),憑健康碼、行程碼綠碼,在體溫正常情況下,方可進(jìn)入面試,每位應(yīng)聘者只能報(bào)一個(gè)崗位,不能同時(shí)多報(bào),否則以無(wú)效處理。

      (二)應(yīng)聘者有下列情形之一的,取消聘用資格。

      1.提供虛假材料,偽造、涂改證件證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

      2.在面試、體檢或考察過(guò)程中作弊的;

      3.身體條件不符合崗位要求的;

      4.公示期間反應(yīng)的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)確為影響聘用的;

      5.其他違反公開(kāi)選聘有關(guān)規(guī)定的。

      (三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄。

      1.擬聘人員自愿放棄聘用的(需提交本人親筆簽名的書(shū)面放棄說(shuō)明);

      2.公示期滿(mǎn),仍聯(lián)系不上擬聘用人員本人的。

      (四)對(duì)未能進(jìn)入面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,不再進(jìn)行電話通知,敬請(qǐng)諒解。

      (五)本公告由招聘公司負(fù)責(zé)解釋。

       

      云南建鷹工程管理咨詢(xún)有限公司

      2022年3月15日

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