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      玉溪市家園建設(shè)投資有限公司2021年公開招聘勞務(wù)派遣專職駕駛員公告

      時間:2021-08-05 16:53 來源:玉溪人才網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

      玉溪市家園建設(shè)投資有限公司2021年公開招聘勞務(wù)派遣專職駕駛員公告

             為適應(yīng)公司發(fā)展需要,經(jīng)公司黨委研究,擬招聘3名勞務(wù)派遣專職駕駛員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

             一、招聘原則

      堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開報名。

             二、招聘崗位及人數(shù)

      勞務(wù)派遣專職駕駛員3名

             三、招聘條件

      (一)招聘的基本條件

      1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,組織紀(jì)律性強(qiáng),自愿從事駕駛員工作;

      2.愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)合作、遵守用工單位的規(guī)章制度,服從工作安排,無不良嗜好;

      3.學(xué)歷不限,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和保密意識,身體健康,具備勝任崗位的身體條件;

      4.年齡在40周歲及以下(1981年1月1日以后出生),持有C1及以上駕駛證,駕齡在5年及以上(2016年1月1日前取得駕駛證)。

       (二)有下列情形之一的,不予招聘:

      1.有交通肇事犯罪、危險駕駛犯罪、暴力犯罪記錄的;

      2.有飲酒后駕駛記錄的;

      3.有賭博、酗酒、吸毒等不良嗜好;

      4.最近3個記分周期內(nèi)有記滿12分記錄的;

      5.近5年內(nèi)發(fā)生過負(fù)同等責(zé)任及以上交通事故的;

      6.曾被辭退或者開除公職的;

      7.直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或者正在服刑的;

      8.其他不符合專職駕駛?cè)藛T報考情形的。

             四、招聘程序

      招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

      (一)發(fā)布招聘公告

      招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com )、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(yx0877zp)、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(ynyxnds)上發(fā)布。

      (二)報名

      1.報名時間:2021年8月5日—8月10日,上午8:15—11:45,下午14:00—17:30。

      2.報名方式:報名方式采取現(xiàn)場報名。

      現(xiàn)場報名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號(云南辰信人力資源管理咨詢有限公司—綜合服務(wù)大廳)

        現(xiàn)場報名所需材料:身份證、駕駛證原件及A4紙復(fù)印件各1份,近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張。

      3.報考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效,否則,取消報名及考試資格。

      4.通過報名資格審查的報考人員,交報名考試費(fèi)50元/人,因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的,費(fèi)用不予退還。

      5.報名咨詢電話:0877—6100009   0877—6243366

      報名后,報考人員應(yīng)及時登錄玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)查看有關(guān)事項(xiàng)通知,了解考錄工作進(jìn)程,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時關(guān)注網(wǎng)絡(luò)通知,聯(lián)系電話不暢通而導(dǎo)致不能參加考試的,責(zé)任由報考人員本人自行承擔(dān)。

      (三)資格審查

      由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件,對報考人員填寫的《崗位報名表》進(jìn)行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程,請報名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的報考人員,一律取消考試或聘用資格。

      (四)組織考試

      采用面試+技能測試的考試方式,綜合成績滿分100分,即:面試成績×50%+技能測試成績×50%。

      1.面試:所有資格審查符合報名條件的報考人員全部進(jìn)入面試,面試半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績滿分為100分,面試開考比例不低于1:3,達(dá)不到開考比例時,遞減招聘崗位人數(shù),直至取消。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)!

      2.技能測試:按招聘崗位數(shù)和報考人員面試成績高分到低分排名以1:2的比例確定進(jìn)入技能測試。

      3.面試、技能測試時間和地點(diǎn)及相關(guān)要求在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)另行通知。

      4.綜合成績在技能測試結(jié)束后次日在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com )、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(yx0877zp)進(jìn)行公布。

      (五)體檢

      根據(jù)綜合成績從高到低的排名,確定體檢人員名單,統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。首次體檢不合格,在2個工作日內(nèi)由報考人員本人提出書面申請,可到上級醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)用由報考人員自理。

      (六)政審

      參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及相關(guān)政策的要求,對擬聘用人員進(jìn)行政審。

      (七)公示

      對體檢和政審合格的擬聘用人員,在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com )進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。

      當(dāng)出現(xiàn)報考人員體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時,按綜合成績排名,從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

             五、聘用及人員管理

      (一)用工方式:勞務(wù)派遣方式。

      (二)聘用:由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司根據(jù)工作需要,按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到市家園公司或子公司,并與云南辰信簽訂正式勞動合同,實(shí)行試用期制,試用期為2個月,試用期滿,由市家園公司或子公司根據(jù)實(shí)際表現(xiàn),出具是否繼續(xù)使用的意見。

      首次簽訂勞動合同期限為2年,合同期滿人員由市家園公司或子公司根據(jù)工作需要向云南辰信人力資源管理咨詢有限公司提出續(xù)簽或解聘意見。

      (三)人員管理:由市家園公司或子公司負(fù)責(zé)專職駕駛員的使用、考核及管理。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進(jìn)行勞動關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等。

             六、薪酬待遇及工作時間

      (一)薪酬待遇:試用期兩個月(月薪2500元),轉(zhuǎn)正后月薪5200元(含五險的個人及公司繳納部分)。出差按照用工單位規(guī)定執(zhí)行。年底時,本年度無任何行車事故給予2000元的行車安全獎。

      (二)工作時間:按照用工單位工作時間執(zhí)行。

             七、相關(guān)事項(xiàng)及要求

      (一)工作人員在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。

      (二)報名時填寫個人信息資料應(yīng)做到真實(shí)、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假,否則取消聘用資格。

      (三)報考人員應(yīng)實(shí)時關(guān)注了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負(fù)責(zé)。

      (四)對違反考試紀(jì)律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的報考人員,取消參加考試或聘用資格。

      (五)此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站為玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com),請報考人員留意相關(guān)通知。

       

      云南辰信人力資源管理咨詢有限公司    

      2021年8月4日

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