云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司招聘公告

       為了滿足云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司的發(fā)展和人才需求，面向社會公開招聘，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持民主、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

（四）堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則。

       二、招聘崗位、人數(shù)及要求

（一）招聘崗位、人數(shù)：

解說員：1名

（二）招聘要求：

1、年齡40歲以下，形象氣質(zhì)佳（男，身高168cm及以上；女，身高158cm及以上）；

2、大專及以上學(xué)歷，一年以上崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；擁有主持、導(dǎo)游、教師等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)、溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)力強(qiáng)；

4、熟練使用各類辦公軟件。

(三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.被辭退或開除未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在處分影響期內(nèi)的；

3.曾受過刑事處罰的；

4.正在接受審查調(diào)查的；

5.其他不符合法律法規(guī)等規(guī)定錄用條件的人員。

       三、崗位工作職責(zé)

組織數(shù)字玉溪展廳觀展接待，提供展廳解說服務(wù)。

1、觀展接待

（1）與各參觀單位對接協(xié)調(diào)組織全年各類參觀接待服務(wù)，協(xié)助做好統(tǒng)一協(xié)調(diào)和調(diào)度，全力以赴做好保障。

（2）主動協(xié)調(diào)觀展接待單位，確認(rèn)觀展人數(shù)、批次、時(shí)間等，做好預(yù)約、登記、入場、評價(jià)反饋、改進(jìn)評估等工作，開展觀展?jié)M意度評價(jià)，做好接待活動相關(guān)文字、圖片等資料收集，并及時(shí)整理存檔，做到觀展接待標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。

2、解說服務(wù)

（1）制定解說標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。按照不同觀展需求和觀展對象，制定精簡版、標(biāo)準(zhǔn)版、專業(yè)版解說規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，并提供定制化觀展接待服務(wù)。

（2）精簡版解說服務(wù)做到亮點(diǎn)突出、語言凝煉，標(biāo)準(zhǔn)版解說服務(wù)做到內(nèi)容全面、操作流暢，專業(yè)版解說服務(wù)做到有側(cè)重點(diǎn)、能進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)演示和講解。觀展接待中，確保解說設(shè)備操作順暢，講解器電量充足、頻段正確、音量合適。解說過程要注意數(shù)據(jù)保護(hù)、位置引導(dǎo)、專業(yè)演示等, 做好應(yīng)急響應(yīng)和處置。

3、沒有講解安排期間，協(xié)助辦公室相關(guān)工作。

       四、薪酬待遇

1.工資4000元/月（含保險(xiǎn)個(gè)人部分），試用期一個(gè)月，試用期工資3200元/月（含保險(xiǎn)個(gè)人部分）, 年終考核獎金800元，雙休，國家法定節(jié)假日正常休息。

2.工作地點(diǎn)：數(shù)字玉溪運(yùn)營中心（玉溪市紅塔區(qū)李棋街道科創(chuàng)大道9號）

       五、招聘流程

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織考試、確定聘用人員等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)、微信公眾號（zx2610108）等發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月22日-26日（上午08:30-11:30，下午14:00-17:30，星期日休息）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)康玉路右馮新村A區(qū)12幢20號；

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名人員需要本人持相關(guān)證件到現(xiàn)場報(bào)名，逾期不予受理。

報(bào)名所需材料：《云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司招聘報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有學(xué)位證書的，提供學(xué)位證書）、資格證書等相關(guān)材料，所有材料驗(yàn)原件留復(fù)印件。

（三）資格審查

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

現(xiàn)場查驗(yàn)所有原件后退還本人，交復(fù)印件一份。凡考生不按要求及時(shí)提供所需材料，均視為資格審查不合格。通過資格審查的人員，參照云價(jià)收費(fèi)[2011]15號文件執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元/人。因考生本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

（四）組織考試

1.通過資格審查者擇優(yōu)進(jìn)入面試。

2.面試：滿分100分。著重考察考生語言表達(dá)能力、溝通能力等綜合素質(zhì)。

3.面試的時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（五）確定聘用人員

1.按成績排名以1:1的比例確定體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

2.體檢合格確定聘用人員，簽訂勞動合同等。

       六、紀(jì)律要求

1、報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。

2、報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

3、在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

       七、報(bào)名咨詢電話：

0877-2610108  云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司

 

云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司

2021年7月19日