2021年7月9日招聘信息

       昆明玖隆源餐飲管理有限公司招聘簡章

       一、服務(wù)員10人

男女不限，年齡50歲以下。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)提前做好餐前準(zhǔn)備工作、窗口打飯菜相關(guān)工作

2.和團隊協(xié)作共同完成食堂工作

3.月休4天，包吃包住，工作長期穩(wěn)定，不拖欠工資

4.要求有集體觀念，團隊意識，工作積極主動，識字。

薪資待遇：2500-3500，根據(jù)實際能力定薪資。

工作地址：昆明市兒童醫(yī)院前興院區(qū)食堂（前興路288號）

云南省第二人民醫(yī)院（紅會醫(yī)院）青年路176號

云南省精神病醫(yī)院食堂穿金路733號

       二、收銀員（1人）

1.遵守各項管理規(guī)定，服從單位管理及領(lǐng)導(dǎo)安排。

2.熟悉掌握餐廳前臺收銀、記賬等業(yè)務(wù)流程。

3.熟悉電腦，具有獨立處理業(yè)務(wù)的能力。

4.與本班組和相關(guān)部門密切配合，需要時，為客人提供問詢等服務(wù)。

5.薪資待遇：試用期2800，試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正3000

工作地址：昆明市兒童醫(yī)院前興院區(qū)食堂（前興路288號）

以上崗位一經(jīng)錄用包吃包住，有生日福利、節(jié)假日禮品、工齡工資、早班補貼、全勤獎、崗位補貼。

       三、成本會計（1人）

熟練操作電腦，財務(wù)軟件、成本核算；

2年以上工作經(jīng)驗，限女性。

工作地點:官渡區(qū)環(huán)城南路東來大廈；工作時間:每天8小時工作制，早上九點上班至下午6點下班，中間有1小時的休息時間；周末雙休，節(jié)假按國家規(guī)定休息，無加班。

福利待遇：薪資面議，有餐補、生日福利、轉(zhuǎn)正購買五險。

聯(lián)系電話：毛女士15287115967

 

       昆明國美電器有限公司

       一.客戶顧問

1用你的熱情，接待與引導(dǎo)到店顧客到哪兒，找誰選擇商品

2用你的細(xì)心，展示店內(nèi)樣機和調(diào)整商品價簽

3用你的微笑與耐心，協(xié)助顧客解決售前，售中，售后咨詢。

我們希望你

1大專及以上學(xué)歷，年齡32歲以下

2五官端正，形象氣質(zhì)佳，具備基礎(chǔ)商務(wù)禮儀

3具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識

4熱愛零售業(yè)，親和力強

我們?yōu)槟闾峁?/span>

具有行業(yè)競爭力的薪酬及福利

五險一金，帶薪年假，節(jié)日福利，生日福利等

培訓(xùn)機制健全，晉升通道寬廣

工作地點：昆明市區(qū)各門店

       二.商品專家

我們希望你

1大專及以上學(xué)歷，年齡32歲以下

2五官端正，形象氣質(zhì)佳，具備基礎(chǔ)商務(wù)禮儀

3具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識

4具體電器專業(yè)知識者優(yōu)先

你需要解決

1、負(fù)責(zé)通過視頻解答顧客關(guān)于商品、性能、功能等詳細(xì)講解；

2、負(fù)責(zé)通過視頻解答顧客服務(wù)咨詢；

3、負(fù)責(zé)幫助顧客推薦銷售套餐方案。

我們?yōu)槟闾峁?/span>

具有行業(yè)競爭力的薪酬及福利

五險一金，帶薪年假，節(jié)日福利，生日福利等

培訓(xùn)機制健全，晉升通道寬廣

工作地點：昆明市盤龍區(qū)頤高數(shù)碼B座國美電器呼叫中心

       三.社群群主（外勤）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)用戶社群的組建，包括社群用戶的拉新，會員用戶轉(zhuǎn)化，日常管理運營和維護

負(fù)責(zé)通過運營提高用戶使用率及APP購買轉(zhuǎn)化率

負(fù)責(zé)群內(nèi)互動，解答顧客問題，增加顧客群粘性，達(dá)成群內(nèi)銷售任務(wù)

任職要求

年齡35歲以下，大專以上學(xué)歷

有良好的溝通和開拓精神，有居民小區(qū)社群，大型企事業(yè)單位資源者優(yōu)先

薪資待遇

客戶顧問：4000-5000元群主：4000-5000元商品專家：4000-5000元

福利待遇

薪酬待遇：入職當(dāng)月購買五險，半年購買一金

試用期實行績效保護，試用期與轉(zhuǎn)正后薪資一致

薪資結(jié)構(gòu)=崗位工資 銷售提成 帶薪年假 法定三倍薪資 春節(jié)紅包 節(jié)假日福利

晉升通道：公司每年有1-2次晉升機會

工作時間：每周排休2天，有加班可以調(diào)休

       四.門店店長/副店長

1、負(fù)責(zé)大型綜合門店整體管理工作，根據(jù)目標(biāo)進行店內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司各項營銷策略在門店的實施，并保持外部溝通，整合資源，提升店鋪銷售額及品牌影響力；

2、負(fù)責(zé)門店日常運營工作：包括但不限于門店布局、貨品管理、市場推廣、賣場管理、數(shù)據(jù)分析、梳理業(yè)務(wù)流程、提升業(yè)務(wù)效率等；

3、按照分公司促銷規(guī)劃策略，組織執(zhí)行營銷活動落地，實現(xiàn)線下線上引流、復(fù)購，打造客戶黏性、商圈運營，指導(dǎo)賦能門店；

4、負(fù)責(zé)門店的團隊建設(shè)，營造積極的團隊氛圍，通過工作標(biāo)準(zhǔn)化和崗位技能培訓(xùn)以及激勵等持續(xù)提升團隊整體能力；

5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)用戶購物體驗。

6、負(fù)責(zé)門店商圈政府外聯(lián)關(guān)系和大型企業(yè)單位的維護。

       五.門店品類主任/主任助理

品類銷售任務(wù)及專項任務(wù)的分配，跟蹤和執(zhí)行

賣場促銷人員的現(xiàn)場管理

促銷活動資源的合理分配及使用，商品銷售價格的管控

一年及以上大型零售企業(yè)現(xiàn)場銷售管理工作經(jīng)驗

有較強的協(xié)調(diào)、銷售及綜合管理能力

有家電行業(yè)店面銷售管理或電器行業(yè)市場督導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

       六.綜合主管

1、32周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上行政人事或客戶服務(wù)或收銀管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練運用辦公軟件；

3、積極主動完成上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；

4、具備良好的親和力、踏實認(rèn)真、溝通能力、執(zhí)行力；

5、能夠獨立開展人員招聘、培訓(xùn)等專業(yè)性工作；

6.、有較好的服務(wù)意識和解決問題的能力，熟悉國家三包法。

薪資待遇

店長/副店長：5-10K品類主任：3-7K

主任助理：3-5K綜合主管：3-5K

福利待遇

薪酬待遇：入職當(dāng)月購買五險，半年購買一金

試用期實行績效保護，試用期與轉(zhuǎn)正后薪資一致

薪資結(jié)構(gòu)=崗位工資 銷售提成 帶薪年假 法定三倍薪資 春節(jié)紅包 節(jié)假日福利

晉升通道：公司每年有1-2次晉升機會

工作時間：每周排休2天，有加班可以調(diào)休

聯(lián)系人：李女士13759198108 0871-66030660面試地址：盤龍區(qū)北京路頤高數(shù)碼B座3樓人力資源部

 

       昆明快學(xué)教育發(fā)展有限公司招聘簡章

招聘：招生顧問10人

技能要求：課程銷售面銷

       一、崗位職責(zé)：

1.接受校區(qū)招生任務(wù)；

2.日常接待及接受咨詢；

3.網(wǎng)絡(luò)咨詢跟進；

4.電話營銷、學(xué)員回訪、招生跟進及報名辦理；

5.其他戶外活動、設(shè)點招生咨詢；

6.客戶管理、客戶服務(wù)等工作；

7.能帶團隊，有一定的管理能力優(yōu)先。

       二、任職條件

1.具備良好的溝通能力；

2.具備較強的抗壓能力；

3.具備較強的自信心、責(zé)任心、耐心；

4.具備良好的靈活性、分析問題和解決問題的能力；

5.具備良好的學(xué)習(xí)意識，有危機感；

       三，我們能給你：

1、綜合工資約3000-20000元/月，上不封頂。

2、晉升機制：課程顧問－TOP咨詢－咨詢主管－執(zhí)行校長

3、五險一金

4、專業(yè)培訓(xùn)

5、員工旅游

上班時間：早班：09：00-18：00小休（12：00-14：00）

晚班：14：00-21：30小休（18：00-19：00）

每周單休（享法定節(jié)假日）

聯(lián)系人：殷老師13577055383

工作地址：會計學(xué)堂昆明總校，昆明市官渡區(qū)新亞洲體育城星都總部B棟705室

會計學(xué)堂東風(fēng)廣場分校區(qū)，昆明市五華區(qū)護國街道志遠(yuǎn)大廈5樓G座

會計學(xué)堂同德校區(qū)，昆明市盤龍區(qū)白云路470號金色年華A座1609室