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      關(guān)于招聘2020年普洱市綠色工業(yè)投資有限責(zé)任公司工作人員的公告

      時(shí)間:2020-01-11 09:29 來(lái)源:普洱市人民政府 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

      關(guān)于招聘2020年普洱市綠色工業(yè)投資有限責(zé)任公司工作人員的公告

      普洱市綠色工業(yè)投資有限責(zé)任公司經(jīng)第四屆普洱市人民政府第12次常務(wù)會(huì)議研究通過(guò),并報(bào)第四屆市委常務(wù)會(huì)第76次會(huì)議通過(guò)批準(zhǔn)成立,由市國(guó)資委出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司,公司于2019年4月25日組建設(shè)立。公司成立至今,在市工業(yè)園區(qū)管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,土地一級(jí)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)等工作得到有序推進(jìn)。公司經(jīng)營(yíng)范圍:國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理、租賃和資本運(yùn)營(yíng);工業(yè)園區(qū)土地一級(jí)開發(fā)及投資、建設(shè);土地收購(gòu)、整理、儲(chǔ)備、運(yùn)作;建筑工程施工;物業(yè)服務(wù);園林綠化等。經(jīng)中共普洱市工業(yè)園區(qū)管委會(huì)黨組會(huì)議研究決定,為推進(jìn)公司人才隊(duì)伍建設(shè),加快公司的發(fā)展,根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際需要,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員4名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位及人數(shù)

      本次擬向社會(huì)公開招聘工作人員共4名,其中財(cái)務(wù)資金管理工作人員、行政人資部工作人員、技術(shù)部施工員、項(xiàng)目管理部工作人員各1名。

      具體招聘崗位詳見附件1《普洱市綠色工業(yè)投資有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘工作人員職位信息表》。

      二、招聘原則

      招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

      三、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家的法律、法規(guī),政治思想合格;

      2.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;年齡18周歲以上(2001年12月31日以前出生),35周歲以下(1984年12月31日及以后出生);部分放寬年齡的崗位以《職位信息表》為準(zhǔn);

      3.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德; 敬業(yè)愛崗,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

      4.身體健康,符合國(guó)有企業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

      5.專業(yè)知識(shí)扎實(shí),能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,服從公司安排分配,履行各項(xiàng)規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)操守,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。

      6.符合崗位要求、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      (二)有下列情形之一的人員,不予聘用

      1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      2.曾被開除中共共產(chǎn)黨黨籍、公職的人員;因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員;

      3.以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名;

      4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

      四、招聘流程

      (一)報(bào)名及資格審查

      采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行,不接受委托或其他方式報(bào)名。

      1.報(bào)名時(shí)間

      2020年1月9日至1月15日,每天上午8:30-11:30;下午2:30-5:30(周末及節(jié)假日除外),逾期不再受理報(bào)名。

      2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話

      報(bào)名地點(diǎn):普洱寶力管理服務(wù)有限公司服務(wù)廳(思茅區(qū)人民西路71號(hào)金德酒店一樓),聯(lián)系電話:0879-2126888轉(zhuǎn)808。

      上班地點(diǎn):普洱市木乃河工業(yè)園區(qū)佛殿山路1號(hào)普洱市綠色工業(yè)投資有限責(zé)任公司

      3.報(bào)名所需材料

      (1)本人有效居民身份證及復(fù)印件;

      (2)個(gè)人近期一寸免冠彩照5張;

      (3)畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證及其他證書原件及復(fù)印件;

      (4)本人是中共黨員或預(yù)備黨員的證明材料;

      (5)社會(huì)在職人員須提交單位同意報(bào)考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件;

      (6)符合招聘條件的其他材料。

      4.報(bào)名資格審查

      報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi),持所需材料,到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。資格審查后,填寫《普洱市綠色工業(yè)投資有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》。

      (二)考試

      1.筆試

      對(duì)資格初審合格的人員,進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和有關(guān)理論、知識(shí)的運(yùn)用和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力【參照事業(yè)單位招聘考試類別中的綜合管理類(A類)考試】。筆試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。

      筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上需達(dá)1:3比例方能開考;未達(dá)到1:3比例的,緊缺急需崗位未達(dá)1:3比例的,可適當(dāng)放寬開考比例。

      2.面試

      依據(jù)筆試成績(jī),按分?jǐn)?shù)從高到低按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。緊缺急需崗位未達(dá)1:2比例的,可適當(dāng)放寬面試比例。主要考察考生的分析問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)變能力等方面的綜合素質(zhì)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的60%。

      面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      3.考試綜合成績(jī)

      考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

      (三)體檢

      根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

      體檢由普洱寶力管理服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。因自愿放棄體檢、體檢不合格產(chǎn)生的空缺,則按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      體檢缺席者,取消錄用資格; 凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予錄用或取消錄用資格。

      (四)組織考察

      體檢合格人員確定為考察對(duì)象,由公司行政人資部對(duì)其是否符合招聘的基本要求進(jìn)行考察。對(duì)考察中有存疑的,須核查清楚后研究確定是否錄用;涉嫌弄虛作假的不予錄用?疾觳缓细窕蚩疾鞂(duì)象放棄資格而造成報(bào)考職位空缺的,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      考察合格人員,經(jīng)董事會(huì)或經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議研究通過(guò)后確定為擬聘用人選。

      五、聘用

      1.擬聘用人員經(jīng)公示(公示時(shí)間為7個(gè)工作日)無(wú)異議后,實(shí)行2個(gè)月試用期,試用期滿后經(jīng)考核合格簽訂勞動(dòng)合同,不合格者取消聘用資格。

      2.因聘用人員在試用期內(nèi)不合格或其他因素出現(xiàn)人員空缺的,按綜合成績(jī)(在初次簽訂勞動(dòng)合同期限內(nèi))從高分到低分依次遞補(bǔ)聘用。

      3.工資待遇:試用期按《普洱市綠色工業(yè)投資有限責(zé)任公司薪酬方案(試行)》第一崗級(jí)1檔的80%發(fā)放(不低于2200元),試用期滿經(jīng)考核合格后,根據(jù)工作表現(xiàn)確定崗位薪級(jí),實(shí)發(fā)工資為崗位工資+績(jī)效工資(崗位工資不低于2800元),績(jī)效工資按考核成績(jī)發(fā)放。享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等。

      六、紀(jì)律與監(jiān)督

      本次公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,接受新聞媒體、社會(huì)監(jiān)督。

      監(jiān)督電話:0879-2826776

      此次招聘工作相關(guān)公告、通知及信息,將通過(guò)普洱市人民政府網(wǎng)()招聘信息欄以及普洱市公共就業(yè)與人才服務(wù)中心微信公眾號(hào)“普洱就業(yè)”、普洱寶力管理服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)“普洱寶力管理服務(wù)”等媒體面向社會(huì)公開發(fā)布。報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注瀏覽上述媒體。

       

      本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)考生不要相信任何宣傳傳單,以免受騙上當(dāng)。

       

      普洱市綠色工業(yè)投資有限責(zé)任公司

      普洱寶力管理服務(wù)有限公司

      2020年1月9日

      注:相關(guān)附件請(qǐng)?jiān)谠W(wǎng)下載

      普洱市人民政府

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