根據(jù)工作需要，昆明市公安局官渡分局現(xiàn)委托昆明桓宇保安服務(wù)有限公司，面向社會(huì)公開補(bǔ)缺招聘勤務(wù)輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位說明

招聘崗位為昆明市公安局官渡分局各部門協(xié)助人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)的勤務(wù)輔警。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)。

本次共補(bǔ)缺招錄282人，其中：

派出所崗位82人；

特警崗位50人；

專業(yè)巡邏防控崗位150人。

二、用工方式

采取勞務(wù)派遣方式，由昆明桓宇保安服務(wù)有限公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞務(wù)關(guān)系。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)；

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1984年2月18日至2001年2月18日）；

4.具有高中及以上文化程度；

5.身心健康，無精神疾病史，無不良嗜好；形體端正，無紋身，無染發(fā)，無色盲，無口吃，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

6.自愿從事勤務(wù)輔警工作，服從公安機(jī)關(guān)工作安排，具有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)夜間執(zhí)勤和輪換值班等任務(wù)。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反勤務(wù)輔警人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；

7.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

（三）優(yōu)先招聘條件

優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件下，優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)�業(yè)技能的人員。

（四）崗位條件

1.派出所崗位

協(xié)助派出所開展執(zhí)法執(zhí)勤等勤務(wù)工作。

（1）招聘人數(shù)：82人；

（2）崗位條件：限男性，年齡18至35周歲，身高不低于170cm，昆明戶籍優(yōu)先，政法類和警察類院校畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先；

（3）薪酬：試用期應(yīng)發(fā)工資3419元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分），轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資4274元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分）。

2.特警崗位

協(xié)助巡特警大隊(duì)開展執(zhí)法執(zhí)勤等勤務(wù)工作。

（1）招聘人數(shù)：50人；

（2）崗位條件：限男性，年齡18至25周歲，身高不低于175cm，昆明戶籍優(yōu)先，政法類和警察類院校畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先；

（3）薪酬：試用期應(yīng)發(fā)工資3419元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分），轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資4274元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分）。

3.專業(yè)巡邏防控崗位

協(xié)助巡邏防控警察大隊(duì)開展執(zhí)法執(zhí)勤等勤務(wù)工作。

（1）招聘人數(shù)：150人；

（2）崗位條件：限男性，年齡18至30周歲，身高不低于170cm，昆明戶籍優(yōu)先，政法類和警察類院校畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先；

（3）薪酬：試用期應(yīng)發(fā)工資2963元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分），轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資3704元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分）。

四、招聘流程

（一）報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)考崗位指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)崗位將取消報(bào)名資格。

報(bào)名前仔細(xì)閱讀《昆明市公安局官渡分局公開補(bǔ)缺招聘勤務(wù)輔警公告》，選擇符合條件的報(bào)考崗位，準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。已就業(yè)人員報(bào)考的，需工作單位出具同意報(bào)考證明，加蓋單位公章。

1.報(bào)名時(shí)間：自2019年2月18日至3月17日每天上午9時(shí)至11時(shí)30分，下午14時(shí)至16時(shí)30分（節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

昆明市官渡區(qū)關(guān)上街道關(guān)培路20號(hào)官渡分局治安管理大隊(duì)2樓輔警大隊(duì)辦公室

3.報(bào)名需提交資料：

報(bào)考人員攜帶本人身份證、戶口冊(cè)、學(xué)歷證書、個(gè)人征信報(bào)告、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、駕駛證、退伍證及其他能證明符合招聘條件的相關(guān)資質(zhì)證書，本人近期免冠白底小一寸照片2張、附件1.報(bào)名表（自行打�。�、附件.2報(bào)考誠信承諾書（自行打�。�、附件3.同意報(bào)考證明（自行打�。┮约皟�(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料，報(bào)名時(shí)出示原件審核，并收取復(fù)印件1份，所收材料不予退還。

（二）資格審查

按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘者人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)。

（三）政審

資格審查合格后進(jìn)行政審，政審合格人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)需出示準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。

（五）筆試

1.筆試方式

本次筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績(jī)50%權(quán)重，內(nèi)容包括基本法律知識(shí)，計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用，時(shí)事政治等方面。

2.筆試加分

烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女筆試加8分；在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生加5分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）體能測(cè)試。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定人員進(jìn)行體能測(cè)試環(huán)節(jié)。

體能測(cè)試為達(dá)標(biāo)制，采取一票否決，達(dá)到規(guī)定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)即為合格，否則為不合格。體能測(cè)試不合格的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定實(shí)施。

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）面試。

資格審查、政審和體能測(cè)試合格人員進(jìn)入面試，面試總分100分，占綜合成績(jī)50%權(quán)重。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（八）體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢在昆明市五區(qū)（盤龍、五華、西山、官渡、呈貢）的縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

（九）遞補(bǔ)

在體能測(cè)試、面試、體檢階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的，按照筆試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十）公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為三天。

（十一）聘用

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與昆明桓宇保安服務(wù)有限公司簽訂書面勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員需自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

五、錄用和待遇

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