根據(jù)工作需要，富寧縣人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)

招聘聘用制書(shū)記員5名。聘用制書(shū)記員屬于編制外聘用，招聘人員實(shí)行合同制管理。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。

三、招聘條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3.報(bào)名人員年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生)。

4.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(法律、計(jì)算機(jī)、文秘專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)。

5.富寧縣內(nèi)戶(hù)籍或富寧生源。

6.五官端正，無(wú)不適宜從事本崗位工作的疾病和缺陷，身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)要求，體檢合格。

7.熱愛(ài)法院工作，公道正派，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。能熟練操作計(jì)算機(jī)，能熟練運(yùn)用Word、Excel、Windows等操作軟件、系統(tǒng)，具有較強(qiáng)的文字綜合能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

2.有犯罪嫌疑尚未查清的。

3.在人事考試中因違規(guī)違紀(jì)被取消錄(聘)用考試資格的。曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的。

4.身體有紋身的。

5.其他不適合從事人民法院工作的。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2020年3月9日至3月20日(上午：8:30—11:30，下午：2:30—5:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

富寧縣人民法院政治部(604室)。

(三)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行。

(四)報(bào)名所需材料

1.《富寧縣人民法院2020年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名表》紙質(zhì)件1份（A4紙打�。┎⑻峤浑娮影�(自行下載)。

2.本人有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份。

3.本人近期免冠正裝小一寸彩色照片電子版（JPG格式），照片名稱(chēng)標(biāo)注為“姓名+身份證號(hào)碼”。

4.與報(bào)名條件相關(guān)的其他材料。

五、注意事項(xiàng)

1.本人或委托他人報(bào)名的，須當(dāng)場(chǎng)提供報(bào)名所需材料。如委托他人報(bào)名的，須提交委托人親筆簽名的《委托書(shū)》。

2.報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

3.報(bào)名資格審查合格的人員，其報(bào)名信息不允許再作任何修改。

4.《富寧縣人民法院2020年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員考試報(bào)名表》中承諾人簽字，需本人手書(shū)。

5.報(bào)名人員所攜帶的材料，原件當(dāng)場(chǎng)審驗(yàn)后退回給本人，復(fù)印件一式1份留縣人民法院。

六、考試

考試分為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試兩部分。

1.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。若專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

技能測(cè)試主要考核應(yīng)試者的上機(jī)聽(tīng)打、速記、歸納操作能力，采取模擬庭審記錄方式進(jìn)行。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年3月20日(上午：8:30—11:30，下午：2:30—5:30)。

測(cè)試時(shí)間：2020年3月22日上午9:00。

測(cè)試地點(diǎn)：待定(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試主要是通過(guò)考官向考生提問(wèn)，讓考生在一定時(shí)間內(nèi)回答問(wèn)題來(lái)檢測(cè)考生的口頭表達(dá)能力、行為舉止、情緒穩(wěn)定性等各個(gè)方面的能力，對(duì)考生作出綜合評(píng)價(jià)。面試總分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)，以1:2的比例確定面試人選，自愿放棄的，依次遞補(bǔ)。若達(dá)不到規(guī)定的比例，不削減招聘人數(shù)，按實(shí)際符合條件人員進(jìn)行面試。

面試時(shí)間：2020年3月30日上午8:30。

面試地點(diǎn)：富寧縣人民法院六樓審委會(huì)議室。

七、體檢、政審考察

1.體檢和政審人選的確定：按照面試成績(jī)從高到低順序與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、政審人選，并進(jìn)行公示。

2.政審重點(diǎn)考察擬聘用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。同時(shí)考察考生是否符合聘用條件，所提供的報(bào)名材料是否真實(shí)有效。

3.體檢或政審不合格者取消聘用資格，空缺人選按面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

4.針對(duì)法院工作的特殊性，報(bào)考的考生，要求五官端正、面部無(wú)明顯胎記和疤痕、無(wú)色盲、無(wú)斜視、無(wú)內(nèi)斜視、無(wú)人工晶體眼、無(wú)口吃、無(wú)肢體缺陷等，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

5.體檢由縣人民法院按規(guī)定統(tǒng)一安排，體檢費(fèi)用由考生自行支付。

八、聘用

1.擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，與富寧縣人民法院簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行一個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)后經(jīng)業(yè)務(wù)測(cè)試和考核，合格正式聘用；不合格解除勞動(dòng)合同。

2.勞動(dòng)合同一年簽訂一次，合同期滿(mǎn)后對(duì)聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試和考核，合格的續(xù)簽勞動(dòng)合同，不合格的不再簽訂勞動(dòng)合同。

九、待遇

聘用制書(shū)記員，試用期期間工資待遇2000元/月。正式聘用工資待遇4000元/月(含單位和個(gè)人應(yīng)繳納的 “五險(xiǎn)”)，“五險(xiǎn)”在月工資中予以扣除，由單位代扣代繳。

工作期間，聘用制書(shū)記員享有差旅補(bǔ)助、培訓(xùn)及參與工會(huì)組織活動(dòng)等權(quán)利。具體參照用人單位相關(guān)管理規(guī)定。

聘用期內(nèi)，因違法違紀(jì)或不勝任崗位工作的，用人單位可依職權(quán)解除聘用合同或經(jīng)本人申請(qǐng)與單位協(xié)商一致的，可以解除聘用合同。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

1.富寧縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣人民法院紀(jì)檢組對(duì)招考過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.接受社會(huì)各界監(jiān)督。

十一、其他事宜

1.本《公告》未盡事宜，由富寧縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

2.招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話(huà)暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3.本次招聘信息在富寧政務(wù)網(wǎng)、富寧法院網(wǎng)、富寧法院微信公眾號(hào)等媒體上發(fā)布。

4.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0876-3023111

富寧縣人民法院

2020年3月5日