峨山縣公安局交通警察大隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，受峨山縣公安局交通警察大隊(duì)委托，玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員基本條件

（一）具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，具備履行職責(zé)的身體條件。

（二）熱愛(ài)道路交通管理工作，具有一定的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)知識(shí)。

（三）年滿(mǎn)18周歲以上，35周歲以下。

（四）五官端正，身體健康，無(wú)紋身，無(wú)色盲、無(wú)重聽(tīng)。

（五）具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

（六）有下列情形之一的，不在招聘范圍：

1、受過(guò)刑事或治安處罰的；

2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

二、具體招聘崗位條件及人數(shù)

序號(hào)	招聘崗位	崗位	崗位條件要求	招聘人數(shù)
1	文職輔警	文職	1. 具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，文秘、新聞專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，男女不限。	1
2	交通輔警	輔警	2. 具有高中（含職高）及以上學(xué)歷，退伍軍人、公安及法律院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮，限男性，雙眼矯正視力不低于4.8。	3

三、招聘工作的程序和方法

按報(bào)名、面試、資格審查、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年3月4日至3月13日；上午8：30 -11：30時(shí)，下午14：30 -17：30時(shí)(周末、節(jié)假日除外）。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)一：峨山縣公安局交通警察大隊(duì)4樓辦公室（峨山客運(yùn)站斜對(duì)面）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)二：玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司103室（尹女士，電話(huà)：19987714651）。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交填寫(xiě)好的報(bào)名表（見(jiàn)附件）、本人證件（身份證、退役證、畢業(yè)證、加分證明以及相關(guān)技能證明材料）原件及復(fù)印件，免冠近照1寸1張。

4、報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

5、通過(guò)資格審查的報(bào)考人員交報(bào)名考試費(fèi)用50元/人。

（二）面試

1、面試主要考察的是參考者語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、崗位匹配度等相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)入面試人員按面試成績(jī)由高到低排列，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，每人面試時(shí)間為10分鐘。

2、面試時(shí)間及面試地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

3、面試成績(jī)?cè)谟裣�宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

（三）資格審查

資格審查工作由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司和峨山縣公安局交通警察大隊(duì)共同負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格與招聘條件不符的，即取消其招聘資格。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》。首次體檢不合格，在3個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。

（五）政審

參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面政審。

（六）公示

體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單在玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同；反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢、政審不合格或放棄錄用的情況時(shí)，按綜合成績(jī)排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

四、聘用及人員管理

（一）聘用：由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司按崗位要求聘用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位工作，由用工單位統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)籌分配崗位。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為二年，試用期二個(gè)月。

（三）人員管理：由用工單位進(jìn)行日常管理，崗位職責(zé)、作息制度、績(jī)效考核等按照用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理。

五、工資待遇

配發(fā)全套制式服裝，按政策規(guī)定購(gòu)買(mǎi)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，每月工資約2700元/月（含各項(xiàng)社保五險(xiǎn)）。

六、其他事項(xiàng)

未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司和峨山縣公安局交通警察大隊(duì)研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

 

玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司

2020年3月3日

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