保山市公安局關(guān)于公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員的公告

根據(jù)工作需要，保山市公安局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員47名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

一、招聘崗位  

共計(jì)招聘警務(wù)輔助人員47名，其中男性45名、女性2名。主要工作職責(zé)為協(xié)助保山市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展對(duì)被留置人員的看護(hù)工作，承擔(dān)被留置人員留置期間的安全看護(hù)職責(zé)。保山市紀(jì)委監(jiān)委無(wú)看護(hù)任務(wù)時(shí)，由保山市公安局統(tǒng)籌調(diào)配使用。輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)。 

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 

2.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)； 

3.年齡范圍：18周歲以上，30周歲以下； 

4.具有高中（中專(zhuān)）及以上文化程度； 

5.戶籍地在保山； 

6.身體健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾、重聽(tīng)、口吃、色盲、 色弱、傳染病、紋身，無(wú)明顯生理缺陷，兩眼裸視力均在 4.5 以上，男性身高 1.65 米以上，女性身高 1.56 米以上，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力； 

7.自愿從事輔助工作，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密； 

8.具備國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。 

（二）優(yōu)先聘用條件

退伍軍人、公安政法院校畢業(yè)生、體育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生、中共黨員（團(tuán)員)、建檔立卡貧困戶人口優(yōu)先招聘，并可適當(dāng)放寬招錄條件。 

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用  

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受過(guò)治安管理處罰或因違法行為，受過(guò)限制人身自由的其他行政處罰的。 

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。 

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。 

4.曾因違反輔警人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。 

5.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期限未滿的。 

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。 

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。 

8.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的。 

9.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。 

10.保山市紀(jì)委監(jiān)委、保山市公安局認(rèn)為有其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。 

三、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月16日至12月20日。 

2.報(bào)名地點(diǎn)：保山市公安局反恐特警支隊(duì)（隆陽(yáng)區(qū)永昌路366號(hào)市公安局反恐特警支隊(duì)樓三樓3008室）。 

聯(lián)系人：蔡警官，聯(lián)系電話：0875－2192150。 

3.報(bào)名要求 

（1）由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不允許代報(bào)； 

（2）報(bào)名時(shí)需本人持身份證（戶籍證明）、畢業(yè)證原件及所報(bào)考崗位條件要求的其他證明材料原件及復(fù)印件1份（A4紙張），現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《保山市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》。已經(jīng)就業(yè)人員需出具原單位同意報(bào)考證明。 

（3）報(bào)名時(shí)交彩色免冠5分近照3張。 

（二）資格審查

保山市紀(jì)委監(jiān)委、保山市公安局、保山市人力資源和社會(huì)保障局成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員的身份、年齡、學(xué)歷等進(jìn)行資格審查，符合應(yīng)聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)入后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。

（三）體能測(cè)試

測(cè)試項(xiàng)目：男子：100米跑、3000米跑、俯臥撐、引體向上。女子：100米跑、10米×4往返跑、800米跑、1分鐘仰臥起坐。 

男子體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照公安特警男子青年組體能考核參考標(biāo)準(zhǔn)，女子體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照公安民警體育鍛煉評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

體能素質(zhì)測(cè)試綜合成績(jī)合格者，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不高于1:2的比例確定參與面試人員。 

面試工作由保山市紀(jì)委監(jiān)委、保山市人力資源和社會(huì)保障局、保山市公安局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢和政審

根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)人員。出現(xiàn)體檢、政審不合格或個(gè)人放棄等情形的，按照面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，但只在初次出現(xiàn)階段進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

1.體檢。應(yīng)聘人員在指定的醫(yī)院參加體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。 

2.政審。政審參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。 

（1）原則：堅(jiān)持全面、客觀、公正和德才兼?zhèn)�、以德為先原則。 

（2）程序及要求：體檢合格者列入考察政審對(duì)象�？疾旃ぷ饔杀Ｉ绞屑o(jì)委監(jiān)委、保山市公安局、保山市人力資源和社會(huì)保障局派員組成審查組具體組織實(shí)施�？疾煺�審主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。并由當(dāng)?shù)卮迳纭⒔值擂k事處和公安派出所出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，到相關(guān)部門(mén)查閱本人人事檔案。 

（3）在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件、不符合輔警條件的情形，以及其它不能聘用的情況的，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。 

（六）公示和聘用

保山市紀(jì)委監(jiān)委、保山市公安局、保山市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察政審情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬招聘人員，并進(jìn)行為期5天的公示（節(jié)假日順延）。公示期滿后無(wú)舉報(bào)或舉報(bào)不實(shí)且不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限3年，試用期6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用。 

四、工資待遇

錄用人員薪金待遇3500元/月（含“五險(xiǎn)一金”），另有適當(dāng)待遇。 

五、相關(guān)事項(xiàng)

（一）整個(gè)招聘工作期間，在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室發(fā)出體能測(cè)試、面試、體檢及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi)，不能按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（二）報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，所提供的證件材料必須真實(shí)有效。若在報(bào)名、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等過(guò)程中出現(xiàn)舞弊行為的考生一律取消招聘資格；相關(guān)工作人員出現(xiàn)舞弊的，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（三）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（四）本次招聘工作由保山市紀(jì)委監(jiān)委實(shí)施全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界和廣大干部職工進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的，舉報(bào)人需提供自身真實(shí)姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式和具體的舉報(bào)材料。如提供虛假身份信息或未提供相應(yīng)舉報(bào)材料的，不予受理。

保山市紀(jì)委監(jiān)委電話：0875—2211608。 

保山市公安局政治部電話：0875—2192215。 

（五）本公告中以上、以下數(shù)字表述中均包含本數(shù)。計(jì)算年齡、參加工作時(shí)間、工作經(jīng)歷年限等截止時(shí)間為2019年12月。 

（六）本公告由保山市紀(jì)委監(jiān)委、保山市公安局、保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

保山市公安局

2019年12月16日

注：相關(guān)附件請(qǐng)?jiān)谠�網(wǎng)下載

保山市紀(jì)委監(jiān)委