昆明市官渡區(qū)人民法院2021年招聘勞務派遣制協(xié)警公告

       根據(jù)工作需要及相關政策規(guī)定，官渡法院現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣制協(xié)警10名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

       一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

       二、招聘崗位及人數(shù)

勞務派遣制協(xié)警10名（男）

       三、招聘條件和要求

（一）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無任何違法違紀行為記錄；

3、戶籍不限，年齡29周歲以內(nèi)（1992年6月1日以后出生），身體健康，男性身高1.70米及以上；

4、具有全日制本科及以上學歷，限公安學類專業(yè)；

5.具有一定語言和文字表達能力，具備崗位所需專業(yè)體能、技能，持有駕駛證C證以上具有一定駕駛經(jīng)驗,軍隊服役經(jīng)歷、警校畢業(yè)人員，政治素質(zhì)高、業(yè)務過硬且從事過輔警工作的可適當放寬條件并優(yōu)先聘用。

（二）有下列情形之一者不得報考：

1、受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2、曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；

3、因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4、曾因違紀違規(guī)被開除公職或被辭退的；

5、其他不符合擔任聘用制協(xié)警的情形。

       四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告發(fā)布在官渡法院微信公眾號及云南社會化考試測評網(wǎng)（http://www.ynpta.net）。

（二）報名

1、報名方式：網(wǎng)上報名。報名時間：2021年6月2日—6月5日。符合報考條件人員在2021年6月2日至6月5日登錄報名網(wǎng)站進行報名信息填報提交等待審核。

2、報名咨詢電話：0871-67275826（楊老師）

網(wǎng)絡技術支持電話：0871-67321135

3、報名流程：

本次招聘統(tǒng)一在云南社會化考試測評網(wǎng)進行網(wǎng)絡報名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應聘人員可于本公告發(fā)布之日起登錄云南社會化考試測評網(wǎng)進行報名。報名主要流程如下:

（1）登錄

登錄“云南社會化考試測評網(wǎng)”（http://www.ynpta.net）

（2）注冊

已在該網(wǎng)站注冊過個人用戶的應聘者請直接登錄；未注冊的應聘者，請先點擊首頁上的“新用戶注冊”，再自編用戶名和密碼進行注冊，注冊成功后即可登錄（請妥善保存用戶名和密碼）。

（3）填寫報名信息

點擊首頁上的“網(wǎng)上報名”鏈接，打開當前正在報名的考試項目目錄，點擊考試名稱，即可進入報名頁面填寫報名信息。應聘者在填寫報名信息前請仔細閱讀本公告，按報名信息要求填寫各項信息，最后保存數(shù)據(jù)并上傳近期免冠照片。

（4）資格初審

應聘者填寫報名信息并上傳照片后，報名頁面上會出現(xiàn)“提交審核”按鈕，點擊此按鈕并確認后即完成提交審核。報名信息一旦提交審核，將不可修改，請在提交審核前認真檢查報名信息。

報名資格初審采用計算機與人工相結合的審核方式，審核應聘者所填報名信息是否符合報名條件。考生可在提交審核后１至２個工作日后登錄報名頁面查看審核結果，報名截止時間為2021年6月5日24:00。

（5）打印準考證

通過資格初審成功的應聘者須于測試前三天使用網(wǎng)上報名時所用的用戶名及密碼登錄“云南社會化考試測評網(wǎng)”（www.ynpta.net）自行打印準考證（請使用A4紙縱向打印），并妥善保存。參加考試時需憑準考證和有效身份證原件方可進入考場。逾期未打印或丟失準考證而影響參加考試的，責任自負。

       注意事項：

（一）應聘者可根據(jù)自身情況按照招聘條件進行報名；

（二）應聘者報名信息和提交的材料須真實、準確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消應聘資格，造成的一切后果由應聘者自行負責。

（三）資格審查

資格審查貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員有關材料主要信息不實，或不符合報考崗位條件和要求的，招聘方通知取消其報考資格。

（四）考試

1、體能測試

所有資格審查符合報名條件考生全部進入體能測試，體能測試內(nèi)容標準按《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準（暫行）》的要求執(zhí)行。測試項目另行通知。體能測試成績總分為100分，考生對體能測試成績現(xiàn)場進行簽字確認，體能測試按成績從高到低的排名按所招錄人員1：2進入面試。

2、資格復審需提交材料：戶口冊、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、駕駛證、相關專業(yè)證書、退伍軍人需提供退伍證原件及復印件各1份，近期藍色底版正面免冠彩色小1寸照片5張。

3、面試

按體能測試成績從高分到低分的排名以1:2的比例確定面試人員，面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生政治理論基礎、法律基礎知識，對崗位的匹配性、溝通表達能力、適應能力等相關要求。面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為70分。

4、體能測試及面試時間、地點及要求另行通知（請報考人員關注官渡法院官方微信號）

5、綜合成績

綜合成績滿分100，即綜合成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%。按綜合成績從高分到低分的排名確定體檢人員，若綜合成績并列的，以體能測試成績高者或取得司法資格證優(yōu)先。進入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額綜合成績從高分到低分順序依次遞補。如出現(xiàn)該崗位無人遞補或人數(shù)不足上述比例的，可進行差額或等額面試。

6、成績公布

體能測試成績在測試結束后當場公布，面試成績于面試結束后當場公布，綜合成績確定后在昆明市官渡區(qū)人民法院微信公眾號上進行公示。

7、疫情防控要求

請考生考前3天提前申領“云南健康碼”，進入考點前，應當主動出示本人“云南健康碼”信息或截屏打印A4紙復印件，招聘所有環(huán)節(jié)均須持有健康碼進場，并配合考點做好疫情防控工作，其中健康碼為綠碼人員，可按要求正常參加考試，為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；紅碼人員，需提供有效的解除集中醫(yī)學隔離觀察證明、考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測陰性檢測報告原件，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入考場參加考試。考試當天如健康碼為黃碼或紅碼且不能提供上述有效證明的，不能參加考試。對瞞報，謊報人員依法追究有限責任。

（五）體檢、政審及公示

1、體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等體檢規(guī)定組織實施。

2、政審：參照《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》及相關政策的要求，對擬聘用人員進行政審。

3、公示：對體檢和政審合格的擬聘用人員，官渡法院微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用；反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。

當出現(xiàn)考生體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時，按綜合成績排名，從高分到低分的順序依次遞補。

       五、人員管理

（一）人員管理：由官渡法院指定勞務派遣公司進行勞動關系管理，官渡法院對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、規(guī)章制度、作息制度，績效考核等按照用工單位的相關規(guī)定執(zhí)行。

（二）遞補：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的，將根據(jù)本次招聘綜合成績排名，從高分到低分的順序依次遞補，經(jīng)體檢和政審合格，在官渡法院法院微信公眾號進行公示。試用期間，若有人員離職，可以從本次招聘中按綜合成績排名，從高分到低分的順序依次遞補。

       六、待遇及工作時間

聘用人員工資由區(qū)級財政保障（含工資、單位及個人承擔的五險費用、勞務代理費等），試用期2個月（試用期工資參照國家相關法律法律執(zhí)行），今后隨政策變化進行調(diào)整。工作時間參照現(xiàn)用協(xié)警工作時間執(zhí)行。

       七、紀律要求

1.考生填寫或提交的個人資料要全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

2.報名后，考生應及時關注官渡法院微信公眾號，了解招聘工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生不及時查詢招聘工作進程和有關事項通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由考生本人負責。

3.對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應處罰。

4.招聘工作人員在招聘過程中，凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系，或者其他可能影響招聘公平公正情形的，應當提出回避。

5.在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的考生，招聘主管部門可隨時中止或取消其報名資格和聘用資格。

6.其他未盡事宜由官渡區(qū)人民法院解釋。

 

云南省昆明市官渡區(qū)人民法院

​2021年6月1日