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      玉溪市2021年市級機(jī)關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員公告

      時(shí)間:2021-04-19 16:16 來源:玉溪人才網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629點(diǎn)擊:

      玉溪市2021年市級機(jī)關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員公告

             根據(jù)工作需要,玉溪市市級機(jī)關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

             一、遴選(選調(diào))職位、范圍

      遴選(選調(diào))職位、范圍及人數(shù)等詳見《玉溪市2021年市級機(jī)關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員職位表》(附件1)。

      遴選(選調(diào))范圍不包括中央直屬(直管)、中央駐玉單位的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員。

             二、遴選(選調(diào))資格條件

      (一)基本條件

      1.已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記的在職在編人員。

      2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。

      3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷。

      4.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次(試用期內(nèi)不定等次可視為稱職)。

      5.具有公開遴選(選調(diào))職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他資格條件。

      6.具有大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷。

      7.年齡在40周歲以下,身體健康。

      8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      此次公開遴選(選調(diào))凡涉及時(shí)間計(jì)算的,以報(bào)名開始之日為準(zhǔn)。

      (二)具體職位要求

      除以上基本資格條件外,各遴選(選調(diào))職位具體資格條件要求詳見《玉溪市2021年市級機(jī)關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員職位表》(附件1)。

      (三)不得報(bào)考的情形

      1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

      2.受處分期間或者未滿影響期限的。

      3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

      4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

      5.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的。

      6.公務(wù)員轉(zhuǎn)任后構(gòu)成回避的。

      7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

             三、遴選(選調(diào))程序

      (一)報(bào)名及資格審查

      1.報(bào)名方式

      公開遴選(選調(diào))采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi),每人限報(bào)一個(gè)職位。

      2.報(bào)名時(shí)間

      2021年4月26日8∶00至4月28日23∶00

      報(bào)名結(jié)束后至2021年4月29日15:00,已報(bào)名但因資料不全或有誤而審核未通過的報(bào)考人員仍可修改并重新提交相關(guān)資料(僅限已報(bào)名崗位)。

      3.報(bào)名方法

      請登錄玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,并按要求如實(shí)填寫各項(xiàng)信息。操作流程:登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊→查看遴選(選調(diào))職位→按職位報(bào)名并填寫報(bào)名資料→等待審核→審核通過→規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證→參加考試。

      公務(wù)員(參公)登記情況、年度考核情況等信息填“備注欄”,表述為:“有公務(wù)員(參公)登記表,登記在某某單位;某某年至某某年的年度考核均為稱職以上等次。”

      4.報(bào)名要求

      (1)報(bào)考人員所在單位黨組(黨委)須對報(bào)考人員的政治素養(yǎng)、工作能力、工作作風(fēng)、工作狀態(tài)、廉潔自律等情況進(jìn)行審核把關(guān),并對現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行客觀評價(jià),在《玉溪市公開遴選(選調(diào))公務(wù)員報(bào)名表》上簽署意見并加蓋印章;縣級及以下單位的人員報(bào)考,須征得縣(市、區(qū))委組織部同意并加蓋印章。對于政治素質(zhì)不過硬、作風(fēng)不扎實(shí)、工作不在狀態(tài)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、不專心工作的,不得推薦報(bào)考。

      (2)報(bào)考人員應(yīng)按照誠信原則,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人報(bào)考信息和提交相關(guān)材料,并確保在后期提供所有材料的原件或復(fù)印件供遴選(選調(diào))單位審核,若填報(bào)信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。凡弄虛作假者,將取消遴選(選調(diào))資格。報(bào)考信息和材料一旦在報(bào)名系統(tǒng)提交后將不可修改,請報(bào)考人員在提交前認(rèn)真檢查。

      5.資格審查。報(bào)考人員信息提交審核后,各遴選(選調(diào))單位根據(jù)職位要求進(jìn)行資格審查,并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋審查結(jié)果。資格審查貫穿公開遴選(選調(diào))工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,取消遴選(選調(diào))資格。

      6.遴選(選調(diào))開考比例。公開遴選(選調(diào))的開考比例為1∶3,即每個(gè)遴選(選調(diào))職位人數(shù)與報(bào)名成功的人數(shù)不低于1∶3。對達(dá)不到1∶3開考比例的職位,減少遴選(選調(diào))人數(shù),直至達(dá)到開考比例。減少遴選(選調(diào))人數(shù)仍不能達(dá)到開考比例的,取消該職位。被取消職位的報(bào)考人員不能再報(bào)考本次遴選(選調(diào))的其它崗位。

      (二)筆試

      1.筆試科目:檢察官助理職位為法律專業(yè)知識,滿分100分;其他職位為綜合能力測試,滿分100分。

      2.筆試時(shí)間:2021年5月22日(星期六)

      08︰30-11︰00 綜合能力測試

                法律專業(yè)知識

      3.筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。

      4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2021年5月18日上午8∶30至開考前。

      筆試采用閉卷方式進(jìn)行,報(bào)考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。筆試主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等綜合素質(zhì)及相關(guān)崗位知識。筆試不指定命題范圍,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      (三)資格復(fù)審

      1.根據(jù)筆試成績,按每個(gè)遴選(選調(diào))職位由高分到低分的順序,以1∶3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,若資格復(fù)審人選出現(xiàn)自動放棄或資格復(fù)審不合格的,按筆試成績由高分到低分的順序遞補(bǔ),經(jīng)遞補(bǔ)達(dá)不到上述比例的,則所有資格復(fù)審合格人員參加面試。報(bào)考人員資格復(fù)審合格但在面試前放棄的,該職位不再遞補(bǔ)。

      資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

      2.報(bào)考人員須攜帶報(bào)考職位所要求的相關(guān)證書、工作經(jīng)歷等證明材料原件及其復(fù)印件,參加現(xiàn)場資格復(fù)審,需提供如下材料:

      (1)《玉溪市公開遴選(選調(diào))公務(wù)員報(bào)名表》原件1份。

      (2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份。

      (3)在公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作滿2年以上工作經(jīng)歷證明(由單位組織人事部門提供《公務(wù)員登記表》、《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》、錄用、調(diào)動、任職文件等證明材料)。

      (4)本人2年及以上基層工作經(jīng)歷證明(由單位組織人事部門提供錄用、調(diào)動、任職文件等證明材料)。

      (5)現(xiàn)任職務(wù)職級任職經(jīng)歷證明(含試用期,由單位組織人事部門提供任職文件,任現(xiàn)職務(wù)的干部任免審批表、任現(xiàn)職級的職級套轉(zhuǎn)表等證明材料)。

      (6)符合報(bào)考職位條件的相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件各1份。

      (7)歷年來公務(wù)員年度考核登記表復(fù)印件各1份。

      (8)選調(diào)生提供選調(diào)生相關(guān)證明材料。

      以上證明材料復(fù)印件須由報(bào)考人員所在單位組織人事部門(或黨委組織部門)經(jīng)辦人注明“與原件相一致”,經(jīng)辦人簽字、標(biāo)注日期并加蓋單位印章。

      (四)面試

      面試采用結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或模擬法庭控辯等方式進(jìn)行,面試成績滿分100分,時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。面試成績需達(dá)到70分及以上方可確定為擬遴選(選調(diào))人選。

      (五)成績計(jì)算

      考生的考試成績分為筆試成績、面試成績和綜合成績,按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

      綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

      如出現(xiàn)綜合成績相同情況,依次按照面試成績、筆試成績由高分到低分的順序確定排名先后。

      按照綜合成績職位排名和遴選(選調(diào))職位人數(shù),等額確定體檢和考察人選。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄或不合格的,按報(bào)考該職位參加面試人員的綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      (六)體檢

      體檢由遴選(選調(diào))單位組織實(shí)施,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行,費(fèi)用由報(bào)考人員自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動放棄。首次體檢不合格的,報(bào)考人員在2個(gè)工作日內(nèi)提出申請,可進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。

      (七)考察

      由遴選(選調(diào))單位派出2名及以上人員組成考察組,采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和崗位匹配性進(jìn)行全面考察?疾旃ぷ魍怀稣螛(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn),對政治上不合格的“一票否決”?疾鞂ο“三齡兩歷一身份”等重要原始依據(jù)材料存在問題,不符合遴選(選調(diào))資格條件的,取消遴選(選調(diào))資格?疾鞂ο笏趩挝粦(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

      (八)公示

      遴選(選調(diào))單位根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,黨組(黨委)集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選(選調(diào))人選,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

      (九)辦理調(diào)動手續(xù)

      擬遴選(選調(diào))人員公示期滿后,沒有舉報(bào)反映或有舉報(bào)經(jīng)查核不影響遴選(選調(diào))的,辦理工作調(diào)動手續(xù);對舉報(bào)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理手續(xù),待查清問題后再決定是否辦理工作調(diào)動手續(xù)。

             四、有關(guān)要求

      (一)公開遴選(選調(diào))工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)以及群眾監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

      (二)參加公開遴選(選調(diào))工作的人員,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。違反遴選(選調(diào))工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      (三)請報(bào)考人員適時(shí)關(guān)注玉溪人才網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)信息,保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通,因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢造成的后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

      (四)新冠肺炎疫情防控提示

      1.“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入考點(diǎn)的普通考場參加考試。

      2.“健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自國內(nèi)高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考人員,需提供考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入考點(diǎn)的普通考場參加考試,未提供報(bào)告(證明)的報(bào)考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。

      3.近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的報(bào)考人員,需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入考點(diǎn)的普通考場參加考試,未提供報(bào)告(證明)的報(bào)考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。

      4.“健康碼”為紅碼的報(bào)考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。

      5.報(bào)考人員如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離,筆試當(dāng)天無法到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到的,視為主動放棄筆試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個(gè)人原因無法參加筆試的報(bào)考人員,視為主動放棄筆試資格。

      6.報(bào)考人員應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消考試資格,終止考試;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。

      在招聘過程中,將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施,必要時(shí)將對有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整,請報(bào)考人員給予支持和配合,同時(shí)密切關(guān)注玉溪人才網(wǎng)。

             五、咨詢電話

      各職位報(bào)名咨詢電話見《職位表》

      玉溪市委組織部:0877-2068687

      玉溪市政府辦公室:0877-2018379

      玉溪市檢察院:0877--2069137

       

      中共玉溪市委組織部

      2021年4月19日

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