云南建投第十四建設有限公司2020年社會招聘公告

       根據(jù)云南建投第十四建設有限公司（以下簡稱“公司”）業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開招聘，現(xiàn)就有關招聘事宜公告如下：

       一、招聘崗位

項目經理、主任工程師

       二、招聘條件

1.男性，45周歲以下，五年及以上項目管理工作經驗，項目經理崗位需持一級建造師證書、項目主任工程師需持高級工程師證書（公路優(yōu)先）；

2.遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感，愿意履行國有企業(yè)員工的義務，無違法犯罪記錄，在廉潔自律等方面無不良記錄;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.崗位所需要的其他條件。

以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;個人征信有重大不良問題的。

       三、薪酬福利

1.辦理招錄手續(xù)后，按規(guī)定繳納五險一金，接收戶口和檔案，提供內外部培訓、免費體檢。

2.薪酬待遇按照《云南建投第十四建設有限公司員工薪酬與績效考核管理（試行）辦法》執(zhí)行，按照公司項目經理崗位及主任工程師管理，基本工資+崗位工資+績效工資+年度績效工資+項目承包兌現(xiàn)，單位繳納五險一金。

3.享受國家法定假日、帶薪年假、婚假、產假、哺乳假、陪護假、病假、喪假等節(jié)假日。

       四、招聘流程及安排

招聘流程：

簡歷投遞→資格審查→面試→體檢→聘用

1.網絡報名

電子簡歷包含個人基本信息（教育經歷、專業(yè)、個人特長、社會實踐經歷、獎懲情況、持證情況、應聘崗位情況）及證明材料（個人學歷學位證、身份證、相關專業(yè)的各類證書）發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。

2.參加現(xiàn)場資格審查和面試人員須攜帶以下資料：

個人簡歷、本人第二代身份證原件及復印件、初始學歷及后取得學歷畢業(yè)證、學位證復印件、最高學歷認證報告、職稱證復印件、職稱評審表或任職文件的復印件、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書及注冊證書復印件、參保證明（載昆明人社通下載APP自行打�。�、個人近五年的履職總結（業(yè)績介紹書面材料一份，字數(shù)不低于2000字）。

       五、體 檢

對擬聘用人員進行體檢。若體檢不合格或自動放棄體檢，由公司人力資源部通知取消應聘資格。

       六、聘 用

經上述程序合格的人員作為擬聘用人員在云南建投第十四建設有限公司官網進行公示，公示期為7個工作日。

公示期間無異議的，按照《勞動合同法》與擬聘用人員簽訂勞動合同，約定試用期3個月。

       七、試用轉正

試用期滿，經考核合格，由公司上報總經理辦公會審議是否轉正。

       八、相關要求

(一)應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，責任由應聘人員自負。

(二)應聘人員應遵守招聘各項紀律，按時報名和參加考試，否則將取消應聘資格。

(三)請報考人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并隨時關注本公司的通知信息，因報考人員本人原因未獲知相關信息而影響招聘或聘用的，責任由報考人員自行承擔。

(四)本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

(五)本次招聘由云南建投第十四建設有限公司人力資源部解釋。

聯(lián)系方式：

投遞郵箱：344387272@qq.com

聯(lián)系電話：候老師15969502965

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