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      云南華電鎮(zhèn)雄發(fā)電有限公司面向系統(tǒng)外招聘

      時(shí)間:2020-08-15 14:14 來(lái)源:中國(guó)華電集團(tuán)有限公司 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

      云南華電鎮(zhèn)雄發(fā)電有限公司面向系統(tǒng)外招聘的公告

      云南華電鎮(zhèn)雄發(fā)電有限公司(以下簡(jiǎn)稱:公司)于2003年11月注冊(cè)成立,由華電云南發(fā)電有限公司(62%)、云南省電力投資有限公司(35%)、云南省東源煤業(yè)集團(tuán)公司(3%)三方共同投資組建,公司位于鎮(zhèn)雄縣塘房鎮(zhèn),距縣城約19公里,兩臺(tái)600MW機(jī)組分別于2012年1月、3月投產(chǎn)發(fā)電。

      根據(jù)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的需要,擬面向系統(tǒng)外招聘生產(chǎn)人員10名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

             一、招聘原則

      1.堅(jiān)持面向系統(tǒng)外公開招聘原則。

      2.堅(jiān)持公開、公平、公正、雙向選擇、擇優(yōu)錄用的原則。

      3.堅(jiān)持符合國(guó)家政策,符合集團(tuán)公司規(guī)定要求,適應(yīng)云南華電鎮(zhèn)雄發(fā)電有限公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展需要。

      4.綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷、穩(wěn)定性、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩兀攸c(diǎn)將工作技能與招聘崗位要求相吻合、專業(yè)緊缺的人才作為招聘對(duì)象。

             二、招聘范圍

      面向社會(huì)公開招聘的人員范圍是指除2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)職工以外的其他社會(huì)人員。

             三、招聘基本條件

      1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄。專業(yè)知識(shí)扎實(shí),具備相應(yīng)崗位的專業(yè)技能,并有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

      2.年齡40周歲及以下,身體健康,無(wú)妨礙工作的疾病。

      3.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制中專及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;其中具有大專及以上后續(xù)學(xué)歷者,優(yōu)先錄用;具備助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱或中級(jí)工及以上技能等級(jí)者,或具備焊工、起重工等特種作業(yè)資格者,優(yōu)先錄用。

      4.從事發(fā)電企業(yè)滿4年及以上工作經(jīng)歷,具備與本崗位或本專業(yè)相適應(yīng)的基本知識(shí)和技能;其中在火電廠300MW及以上機(jī)組生產(chǎn)崗位工作滿4年者,優(yōu)先錄用。

             四、招聘崗位及人數(shù)

      序號(hào)

      崗位名稱

      人數(shù)

      備注

      1

      熱控維護(hù)檢修工

      2

       

      2

      鍋爐維護(hù)檢修工

      1

       

      3

      汽機(jī)維護(hù)檢修工

      2

       

      4

      電氣一次維護(hù)工

      2

       

      5

      電氣二次維護(hù)工

      3

       

      合計(jì)

      10

       

             五、招聘程序

      1.報(bào)名

      本次招聘統(tǒng)一在國(guó)聘官方網(wǎng)站()進(jìn)行報(bào)名,程序:登錄國(guó)聘官方網(wǎng)站→選擇社會(huì)招聘→填寫簡(jiǎn)歷→搜索云南華電鎮(zhèn)雄發(fā)有限公司→選擇職位進(jìn)行網(wǎng)申→每人只能網(wǎng)申一個(gè)職位→填寫完善個(gè)人相關(guān)證明材料,包括身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽(yù)證書等。報(bào)名截止時(shí)間為發(fā)布公告之日起5個(gè)工作日內(nèi),逾期不再接受報(bào)名。

      2.資格審查

      根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料,組織對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。

      3.筆試、面試

      資格審查通過(guò)人員將另行通知參加筆試、面試,其中:筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。

      4.組織體檢

      公司人力資源部組織合格人員體檢。

      5.上報(bào)審批

      確定錄用人員名單并公示,公示無(wú)異議后報(bào)集團(tuán)公司審批備案。

      6.錄用

      辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動(dòng)合同。

             六、其他事項(xiàng)

      1.應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

      2.應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備材料,恕不接受其他報(bào)名方式,筆試、面試前不接待來(lái)訪。

      3.應(yīng)聘人員的工作年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名時(shí)間結(jié)束止。

      4.應(yīng)聘者經(jīng)考核合格錄用后執(zhí)行公司相應(yīng)的薪酬福利待遇。

      七、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:易月洪

      電話:0870-3873809

      郵箱:yiyuehong@chd.com.cn

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