瑞麗農(nóng)場集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘簡章

       一、企業(yè)簡介

瑞麗農(nóng)場集團(tuán)有限責(zé)任公司，前身國營瑞麗農(nóng)場，始建于1959年5月，系國家農(nóng)墾部直供的基層（縣、團(tuán)級）單位。為進(jìn)一步適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)，1993年4月，成立“國營瑞麗經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)業(yè)集團(tuán)公司”，為全民所有制企業(yè)。同時(shí)保留國營瑞麗農(nóng)場建制，實(shí)行“一套班子，兩塊牌子”。

根據(jù)黨中央國務(wù)院出臺深化農(nóng)墾改革發(fā)展文件，2019年，瑞麗農(nóng)場按照改革要求，緊緊圍繞農(nóng)場企業(yè)化這一主線，結(jié)合瑞麗農(nóng)場實(shí)際，深入開展公司化改造工作，全面落實(shí)現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)組織架構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)資產(chǎn)管理、國有土地有償使用、人力資源管理等多項(xiàng)工作，為農(nóng)場企業(yè)化夯實(shí)了基礎(chǔ)。2019年12月，“國營瑞麗經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)業(yè)集團(tuán)公司”正式更名為“瑞麗農(nóng)場集團(tuán)有限責(zé)任公司”，性質(zhì)由全民所有制國有企業(yè)變?yōu)閲�有�?dú)資公司。

公司設(shè)綜合管理部、財(cái)務(wù)管理部、人力資源部、生產(chǎn)經(jīng)營部、發(fā)展規(guī)劃部、資源資產(chǎn)管理部6個(gè)部門機(jī)構(gòu)，同時(shí)設(shè)飛海、卡南、賀賽、雷午、雷允、莫里6個(gè)業(yè)務(wù)部門，對公司原6個(gè)辦事處的生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理。公司名下還有多個(gè)子公司，含農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司、商業(yè)綜合體管理服務(wù)有限責(zé)任公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司，今后將根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立子公司及分支機(jī)構(gòu)。

       二、招聘崗位及任職要求

土建助理工程師

職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場土建工程施工技術(shù)、質(zhì)量、安全等方面的具體協(xié)調(diào)工作；

2.會同監(jiān)理協(xié)調(diào)、處理并完成開工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；

3.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位及時(shí)對接圖紙的修改與變更，及時(shí)解決施工期間遇到的技術(shù)問題；

4.協(xié)調(diào)監(jiān)理單位處理施工現(xiàn)場的各項(xiàng)土建具體問題，并負(fù)責(zé)對監(jiān)理單位的監(jiān)理工作進(jìn)行督導(dǎo)；

5.檢查施工單位的日常工程進(jìn)度、質(zhì)量安全完成情況，發(fā)現(xiàn)問題會同監(jiān)理單位立即處理，重大問題立即上報(bào)，請求處理意見，確保工程的順利進(jìn)行；

6.參與土建工程的分部、分項(xiàng)工程的隱蔽驗(yàn)收工作；

7.負(fù)責(zé)對施工單位所有建筑材料會同監(jiān)理進(jìn)行現(xiàn)場檢驗(yàn)；

8.根據(jù)設(shè)計(jì)及施工的具體情況，在確保工程質(zhì)量和使用功能的前提下，對降低成本、加快工程進(jìn)度提出合理化建議；

9.對施工單位提出文明施工、安全生產(chǎn)的要求；

10.完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職資格：

1.2020年本科應(yīng)屆畢業(yè)生，德宏州生源優(yōu)先考慮；

2.了解土建現(xiàn)場管理工作；了解土建工程施工、驗(yàn)收規(guī)范；熟練掌握施工圖和設(shè)計(jì)圖、施工工藝和操作流程、工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)的法規(guī)和條例；

3.溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任感、事業(yè)心強(qiáng)，能吃苦耐；

4.熟練掌握工程建設(shè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的專業(yè)知識；

5.熟練使用日常辦公軟件，及簡單CAD繪圖軟件操作；

 

職位誘惑：績效獎金 節(jié)日禮物 崗位晉升 帶薪年假 五險(xiǎn) 雙休

薪酬福利：3.9K-5.1K/月 五險(xiǎn)一金

       三、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年05月31日止；

2.報(bào)名方式：將報(bào)名資料發(fā)送至郵箱：rlncjt@163.com；

3.聯(lián)系方式：人力資源部：0692-3037450；

周女士：18306932594；

楊女士：13648842998。

       四、報(bào)名材料

1.應(yīng)聘者本人求職簡歷；

2.報(bào)名時(shí)，應(yīng)提交以下報(bào)名材料：

（1）身份證正反面復(fù)印件；

（2）畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件；在校期間成績單復(fù)印件（蓋章）；

（3）近3個(gè)月內(nèi)的1寸彩色照片（電子版）；

3.報(bào)名材料不齊全的，一律視為材料不符合，不予進(jìn)行資格審查。

       五、招聘程序

報(bào)名-資格審查-筆試-面試-體檢-政審-擬錄用（簽訂三方協(xié)議）-入職