昆明軌道交通集團(tuán)有限公司為昆明市政府全資國有企業(yè)，注冊資本金10億元人民幣，負(fù)責(zé)昆明市域內(nèi)的城市軌道交通項(xiàng)目投資、建設(shè)、運(yùn)營和管理，經(jīng)營范圍包括城市軌道交通項(xiàng)目沿線的投融資、土地綜合開發(fā)、物業(yè)管理、廣告制作代理發(fā)布，以及國內(nèi)貿(mào)易物資供銷、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等業(yè)務(wù)。按照市委市政府確定的“配資源、賦政策、公司化、市場化”運(yùn)作模式，昆明軌道交通集團(tuán)有限公司以軌道交通建設(shè)及運(yùn)營管理為核心，以帶動城市發(fā)展、完善城市功能、提高市民生活質(zhì)量為目標(biāo)，著力做好城市軌道交通建設(shè)所涉及的各方面工作。

因工作需要，集團(tuán)公司本部現(xiàn)面向社會招聘部分專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位相關(guān)要求及人數(shù)：

融資管理工作人員，1人

二、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)融資主管交辦的融資項(xiàng)目日常事物，認(rèn)真熟悉本部門的工作流程及項(xiàng)目實(shí)施方案；

2.負(fù)責(zé)所屬融資項(xiàng)目的管理信息采集、加工、匯總和檔案管理等日常工作；

3.對于融資主管安排的融資項(xiàng)目，按照具體方案及措施，討論學(xué)習(xí)，以配合融資主管順利完成融資任務(wù)；

4.配合融資主管編制融資項(xiàng)目的總進(jìn)度計(jì)劃表和月度計(jì)劃表；

5.配合融資主管編制年度償債計(jì)劃。

三、基本任職條件和任職資格

（一）基本任職條件：

1.品行端正，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和品行，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，學(xué)歷、專業(yè)、資歷等均符合招聘崗位所需要的資格條件。

（二）任職資格：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年以上融資或財(cái)務(wù)類相關(guān)的財(cái)務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡35歲以下；

2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具有系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、財(cái)務(wù)、法律等方面專業(yè)知識;

3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和信貸管理知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有一定的信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險識別和管理能力；

4.具備出色的財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力，能夠順暢的完成公司融資管理相關(guān)工作，熟練掌握辦公軟件及財(cái)務(wù)分析軟件；

5.具備良好的語言、文字表達(dá)能力及人際交往能力，較強(qiáng)的分析、應(yīng)變能力；

四、招聘程序及流程

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，經(jīng)資格審查、筆面試、體檢、試用等程序進(jìn)行。

（一）投遞個人簡歷

通過電子郵件方式，將求職申請相關(guān)材料電子文檔發(fā)送至人員招聘專用信箱。

1.求職申請相關(guān)材料包括：（1）《昆明軌道交通集團(tuán)有限公司求職申請表》，該表從我公司網(wǎng)站的“招賢納才”欄目中下載并如實(shí)填寫；（2）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）證掃描件各1份（jpeg格式）；（3）本人對照應(yīng)聘崗位基本條件如實(shí)撰寫的自薦材料，以及可用作證明自薦材料真實(shí)可信的相關(guān)材料，如獲獎證書、聘用（任職）證書、科研成果、論文、勞動合同等。

注意：應(yīng)聘報(bào)名材料格式為“擬報(bào)崗位-姓名”。

2.招聘專用郵箱：kmgdjt_hr@163.com。

3.報(bào)名起止時間：2019年11月13日-2019年11月26日

（二）資格審查

公司將根據(jù)報(bào)名人員所提交的材料進(jìn)行資格審查，確定面試人選并電話通知本人參加筆面試。

（三）筆面試

根據(jù)招聘崗位要求，對應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行筆面試，通過筆面試選定試用人選。

（四）體檢

擬試用人選按要求進(jìn)行入司前體檢。

（五）試用及正式錄用

擬試用人選到應(yīng)聘的相應(yīng)崗位進(jìn)行試用。試用期結(jié)束，經(jīng)考核通過后予以正式錄用。試用期按國家規(guī)定包含在勞動合同期限內(nèi)。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格；

（二）材料不全或未按具體表格要求進(jìn)行填寫的，視為報(bào)名無效；

（三）每位應(yīng)聘人員只可申報(bào)一個部門一個崗位。否則將取消申報(bào)資格；

（四）收到報(bào)名材料后，我公司將通過電子郵件自動回復(fù)，此回復(fù)僅確認(rèn)收到報(bào)名材料，不作為確認(rèn)材料齊全有效的依據(jù)�？紤]到郵箱容量有限，請勿重復(fù)投遞簡歷；

（五）報(bào)名人員所提供的個人信息資料恕不退還，我公司將予以妥善保管。

注：相關(guān)附件請?jiān)谠�網(wǎng)下載

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