金平縣城市投資開發(fā)有限公司招聘公告

金平縣城市投資開發(fā)有限公司于2012年成立，系金平縣人民政府獨(dú)資國有企業(yè)。注冊資金500萬元，公司從事城市投資與管理：保障性安居工程建設(shè)、投資、租賃、銷售和管理、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)而投資開發(fā)；政府主導(dǎo)的農(nóng)業(yè)政策性基礎(chǔ)設(shè)施與投資開發(fā)：基礎(chǔ)設(shè)施投資與開發(fā)；水利基礎(chǔ)設(shè)施投資與開發(fā)：供水管理；林業(yè)開發(fā)，土地整理與開發(fā)，物業(yè)管理。目前隨公司不斷發(fā)展擴(kuò)大，人才需求增加，特向社會(huì)招聘各類專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘崗位及條件

（一）財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。

1.崗位職責(zé)：

組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議；負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況；主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

2.招聘條件：

（1）男女不限，全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）熟練各類財(cái)務(wù)軟件；

（3）具備獨(dú)立完成財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)洽談工作能力。

3.工資待遇：面談。按國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”，工資待遇執(zhí)行公司薪酬制度：基本工資、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、特殊崗位津貼等。

（二）合規(guī)專員1名。

1.崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司對項(xiàng)目投資的風(fēng)險(xiǎn)評估；負(fù)責(zé)公司對外簽署合同的審議、管理等事務(wù)；負(fù)責(zé)對公司對外公函、文件等使用的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)控制；負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部涉法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)控制和法律咨詢；負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)和工程招投標(biāo)涉法律問題的處理；協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成本部門的全部日常工作。

2.招聘條件：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，通過國家司法考試者優(yōu)先；

（2）熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等各類商業(yè)法規(guī)和相關(guān)法律規(guī)定；

（3）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、能夠承受較強(qiáng)工作壓力；

（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有與政府部門及相關(guān)部門的公共協(xié)調(diào)能力；

（5）一年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.工資待遇：面談。按國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”，工資待遇執(zhí)行公司薪酬制度：基本工資、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、特殊崗位津貼等。

（三）工程結(jié)構(gòu)、造價(jià)、規(guī)劃設(shè)計(jì)人員各1名。

1.崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司各個(gè)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作；從事土木工程的項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、研究開發(fā)、施工及管理的能力；從事房屋建筑、地下建筑、隧道、路橋、礦井等的設(shè)計(jì)、研究、施工、教育、管理、投資、開發(fā)部門從事技術(shù)或管理工作。

2.招聘條件：

（1）本科以上學(xué)歷；

（2）土木工程、公路與城市道路工程、結(jié)構(gòu)工程、建筑工程（不含巖土工程）、建筑工程的巖土工程、交通土建工程、礦井建設(shè)、水利水電建筑工程、農(nóng)業(yè)建筑與環(huán)境工程、建筑學(xué)、工程力學(xué)工程造價(jià)、建筑工程預(yù)決算專業(yè)；

（3）有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.工資待遇：面談。按國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”，工資待遇執(zhí)行公司薪酬制度：基本工資、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、特殊崗位津貼等。

（四）資產(chǎn)管理人員1名。

1.崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司公共租賃房的收費(fèi)和管理工作。

2.招聘條件：

（1）大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)；

（2）一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有執(zhí)行力、勤快、熱情、遵守規(guī)章制度。

3.工資待遇：試用期三個(gè)月，試用期工資2000元，試用期期滿考核合格后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，按國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”。月平均工資2500元，工資待遇執(zhí)行公司薪酬制度：基本工資、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、特殊崗位津貼等。

(五)項(xiàng)目部資料員1名。

1.崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的資料收集、分類、整理、歸檔、管理和移交工作；負(fù)責(zé)工程部與各部門間、施工單位及監(jiān)理單位的圖紙、文件等資料的往來登記和收發(fā)；保管工程各項(xiàng)檔案材料，收集施工方及監(jiān)理方資料歸檔；收集現(xiàn)場照片記錄工作及現(xiàn)場人員、設(shè)備統(tǒng)計(jì)工作體系建設(shè)、協(xié)助制定體系內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用指引，促進(jìn)內(nèi)部體系的完善；

2、招聘條件：

(1)男女不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限（有從事工程內(nèi)業(yè)資料工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

(2)熟練電腦辦公軟件；

(3)可以獨(dú)立完成工程項(xiàng)目相關(guān)資料初步審核工作。

3.工資待遇：試用期三個(gè)月，試用期工資2000元，試用期期滿考核合格后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，按國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”。月平均工資2500元，工資待遇執(zhí)行公司薪酬制度：基本工資、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、特殊崗位津貼等。

（六）國土相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)生若干名。

實(shí)習(xí)期生活補(bǔ)助：1500元。出差、下鄉(xiāng)按照公司相關(guān)差旅費(fèi)報(bào)銷辦法報(bào)銷。

三、招聘程序

1.招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、考試考核、擇優(yōu)錄用等程序進(jìn)行。

2.報(bào)名后請應(yīng)聘人員確保通訊暢通，每個(gè)環(huán)節(jié)具體時(shí)間、地點(diǎn)將以短信形式提前告知。

四、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月5日起至9月30日。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：金平縣文化路15號政府大院老水利局金平縣城市投資開發(fā)有限公司。聯(lián)系人：王國顏，聯(lián)系電話：15394856665。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：每名報(bào)名者只能申報(bào)1個(gè)崗位。多報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)并嚴(yán)格按照招聘實(shí)施方案要求提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)；存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

5.通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員將在報(bào)名后的7個(gè)工作日內(nèi)接到通過資格預(yù)審的短信通知。未通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再另行通知。