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      昆明道恒房地產開發(fā)有限公司2019年度招聘啟事(七)

      時間:2019-08-25 09:35 來源:昆明軌道交通集團有限公司 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

      一、公司簡介

      昆明道恒房地產開發(fā)有限公司,成立于2010年,系昆明軌道交通集團有限公司全資子公司,公司注冊資金28.5億元,主要從事業(yè)務:房地產開發(fā)及經營、土地開發(fā)與整理、房屋租賃、房地產信息咨詢、物業(yè)管理、酒店管理、保潔服務、家政服務、綠化養(yǎng)護、項目投資管理及相關咨詢服務。公司是在軌道交通建設“配資源、賦政策、公司化、市場化”經營的總體原則下,肩負著將軌道建設資源效益最大化的企業(yè)使命,因軌道建設而產生,以輔助軌道建設為巨任,以發(fā)展壯大企業(yè)、更好服務軌道交通建設為光榮。近年,道恒公司隨著經營業(yè)務的不斷擴大,孕育而生各相關專業(yè)分子公司,截止2016年底下設物業(yè)子公司1個(昆明恒諾物業(yè)服務有限公司)、商業(yè)子公司1個(昆明恒廣商業(yè)運營管理有限公司)、綠化分公司1個(昆明道恒房地產開發(fā)有限公司綠化工程分公司)及合資公司1個(昆明草海建設項目管理有限公司)。

      二、報名及有關要求

      現因公司業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘,誠邀各界專業(yè)人士加盟,一經錄用公司將為您提供一個讓您充分發(fā)揮才智和創(chuàng)造力的舞臺。

      本次公開招聘采用網上下載表格、通過電子郵件發(fā)送全部報名資料、依據資料進行初步篩選、通知面試、經過筆試、面試后按筆試、面試綜合成績排序決定聘任人員等程序進行。

      凡屬有求職意向的各界專業(yè)人士,請您登陸“招才納賢”《昆明道恒房地產開發(fā)有限公司招聘啟事》頁面自行下載“求職申請表”、“應聘人員誠信承諾書”、“公開招聘人員報名規(guī)則確認書”,并提供以下材料:

      (1)《昆明道恒房地產開發(fā)有限公司 求職申請表(社會招聘)》(含本人近期正面免冠電子證件照);

      (2)《昆明道恒房地產開發(fā)有限公司 應聘人員誠信承諾書》(親筆簽名掃描件);

      (3)《昆明道恒房地產開發(fā)有限公司 公開招聘人員報名規(guī)則確認書》(親筆簽名掃描件);

      (4)本人身份證、學歷(學位)證、技能等級證書等掃描件各1份;

      (5)注意事項:

      ①報名所需材料必須全部壓縮后打包通過電子郵件方式發(fā)送到昆明道恒房地產開發(fā)有限公司招聘郵箱(27262090@qq.com)。郵件名稱請按“姓名+求職職位+求職資料”格式命名,如:“李XX人力資源專員求職資料”。謝絕來電、來訪。

      ②本崗位招聘發(fā)布期內,應聘人員均可報名。材料不全視為報名無效。并請自行備份材料,恕不退還。

      ③收到報名材料后,昆明道恒房地產開發(fā)有限公司將通過電子郵件自動給予回復,此回復僅確認收到報名材料,不作為確認材料齊全、有效的依據。

      ④招聘有效期:自2019年8月19日起至2019年11月30日止

      三、招聘職位

      (一)核算會計:招聘人數 1人

      1.主要工作職責

      負責會計核算工作,定期編制財務報表、臺賬、財務分析報告;

      負責會計信息管理,確保核算正確,齊全原始憑證,歸集好財務資料;

      進行成本控制:計劃、分析,提供成本考核依據,合理節(jié)約費用;

      負責往來賬款清理核對,定期提出處理意見,降低呆、壞賬風險;

      完成上級交付的工作任務。

      2.任職資格與要求

      本科或以上學歷。

      財務類相關專業(yè)。

      3年以上相關工作經驗,國企同等崗位者優(yōu)先。

      具有會計從業(yè)資格證、中級、注冊會計師、稅務師資格證者優(yōu)先。

      熟練使用辦公軟件、財務軟件,具備較好的溝通能力、組織協調能力、處理問題的能力。

      (二)水電安裝工程師:招聘人數1人

      1.主要工作職責

      負責水電安裝工程所需材料設備進場質量檢查、驗收工作。

      負責監(jiān)督施工現場安裝工程安全、質量、進度及與之相關單位配合實施情況跟蹤。

      及時協調處理好現場相關問題,參與相關部位專業(yè)工程驗收,切實讓施工單位按合同要求保質保量按計劃順利完成。

      負責現場施工中及時發(fā)現水電安裝工程與之相關工程交叉等問題,如需調整變更及時編制圖紙及工程聯系單進行發(fā)放交底,及時辦理調整后施工簽證,參與相關部位專業(yè)工程驗收。

      完成上級領導交辦的其它工作。

      2.任職資格和要求:

      大專及以上學歷,給排水、暖通、電氣安裝相關專業(yè)。

      5年以上房地產、建筑施工行業(yè)水電安裝工程工作經驗。

      熟知給排水或電氣安裝工程的施工流程、建筑材料,了解當前技術標準及發(fā)展趨勢。

      有較強的組織協調、施工現場管理能力,并能靈活處理施工技術問題,能適應室外、現場作業(yè),處理應急事件。

      熟練使用辦公軟件及CAD工程繪圖軟件。

      (三)土建工程師:招聘人數1人

      1.主要工作職責

      負責工程項目質量、進度、投資控制、文明施工、合同管理、信息管理等工作。

      負責圖紙和工程技術資料管理工作。

      負責項目建設階段與外部單位的協調工作。

      參與工程招標相關工作,并負責組織竣工驗收和工程后期管理工作。

      在工程建管中心的領導下,服從工程建管中心領導的工作指示及安排,負責地塊的現場組織與協調。

      完成上級領導交辦的其它工作。

      2.任職資格和要求:

      大專及以上學歷,工民建、土木工程、建筑類相關專業(yè)。

      5年及以上房地產、建筑工程施工行業(yè)工作經驗。

      具有助理工程師以上職稱者優(yōu)先。

      掌握房地產開發(fā)業(yè)務中的土建專業(yè)知識,熟悉房地產開發(fā)項目運作流程,具有較強的組織協調能力、問題解決能力、成本意識和質量意識。

      熟練使用辦公軟件及CAD工程繪圖軟件。

      (四)招標專員:招聘人數2人

      1.主要工作職責

      負責擬定并完善合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標工作流程;負責公司招投標管理、合同管理的制度建設與流程的健全與完善,建立完善的保障體系,確保相關工作在合法、合規(guī)、合理前提下開展。

      起草、審核合同文件,參與合同談判和會簽,負責合同管理工作。

      定期或不定期組織檢查合同履約情況。

      對合同的標的、數量、質量、價款、履行期限和方式等約定的條款進行審核。

      及時向公司通報合同履行中存在的問題,并提出解決問題的建議及意見。

      負責組織編制工程招標的資格預審文件及招標文件;負責開展工程招標資格預審及相關的報批工作。

      負責本部門涉及的合同檔案管理及保密工作。

      完成領導交辦的其他工作,且服從部門內部崗位調整。

      2.任職資格和要求:

      要求具備大學?萍耙陨蠈W歷,工程造價、工民建等工程、工程經濟類相關專業(yè),有工作經驗者優(yōu)先。

      熟悉招標采購及合同執(zhí)行中相關行業(yè)規(guī)范、法律法規(guī)、熟悉房地產開發(fā)相關行業(yè)規(guī)范、標準。

      具備良好的職業(yè)素質和職業(yè)操守,恪守相關法律法規(guī),原則性強,責任心重。

      有較強的語言表達能力和寫作能力者,有較強的溝通能力,具有招標師,助理工程師職稱等資格優(yōu)先。

      (五)建筑工程師:招聘人數1人

      1.主要工作職責

      完成建筑專業(yè)從提出方案要求到對設計單位進行施工圖設計管理、把控設計方向,將公司對產品理念貫徹到設計單位設計過程當中等工作。負責把控建筑設計細節(jié),提出合理化建議。

      負責與設計單位的聯絡、溝通,督促設計單位按開發(fā)項目勘察、設計合同開展設計工作,負責勘察、設計、咨詢費用的支付,跟蹤項目設計各階段;參與初步設計報批、施工圖審查階段的資料收集與設計圖紙報審等工作。

      配合公司內部填報涉及相關工作進展情況匯報、督辦事項進展等工作。

      負責處理協調施工現場的設計圖紙技術問題,及時反饋施工現場處理協調情況;配合完成本專業(yè)專項設計單位招標議題編寫匯報。

      根據竣工驗收要求,配合消防、人防、綠化、規(guī)劃等專項驗收工作。

      2.任職資格和要求:

      建筑學、工民建等相關專業(yè)全日制大專以上學歷,3年以上(含3年)房地產公司同崗位或相近崗位工作經驗,具有建筑結構相關資質者優(yōu)先。

      熟悉房地產設計、報批管理流程。

      具備較強的文字(公文)寫作能力,熟練掌握AUTOCAD、WORD、EXCEL等相關軟件,熟練駕駛C1類轎車。

      具有良好的溝通能力、管理能力、組織協調能力、處理問題能力等。

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