云南琞源商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司2019年公開(kāi)招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

云南琞源商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司屬嵩明縣國(guó)有企業(yè)云南蘭茂星城投資有限公司下屬全資子公司，公司成立于2018年6月，注冊(cè)地址為嵩明職教基地。公司全面負(fù)責(zé)嵩明職教基地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園（嵩明大學(xué)城·里外里）項(xiàng)目的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作，通過(guò)統(tǒng)一的運(yùn)營(yíng)管理，組織開(kāi)展項(xiàng)目涉及的銷(xiāo)售、招商、后期運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作，從而全面提升本項(xiàng)目商業(yè)物業(yè)價(jià)值，促進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目穩(wěn)步高效推進(jìn)。

二、招聘原則

按照“公開(kāi)、公平、公正、透明、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)公開(kāi)招聘。圍繞德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，結(jié)合崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能、資格等條件擇優(yōu)聘用。注重行業(yè)經(jīng)歷，突出實(shí)踐能力。

所有崗位符合招聘條件的應(yīng)聘人員經(jīng)考核錄用后，執(zhí)行兩個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格后按照招聘崗位與云南琞源商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)用工關(guān)系，納入公司統(tǒng)一管理。試用期滿考核不合格不予聘用。

三、招聘崗位要求及待遇

為加快推進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)步伐，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)及專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)研究同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員，具體崗位要求：

（一）招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員2名

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治堅(jiān)定，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

2.年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3.具有1-2年大型商場(chǎng)、購(gòu)物中心招商或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、一定品牌客戶資源、一定的招商策劃能力及較強(qiáng)的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，能夠承受一定的工作壓力；

4.具有較強(qiáng)的交際能力，善于處理商家、客戶、顧客之間的相應(yīng)關(guān)系及解決相關(guān)投訴等事宜；

5.熟練使用日常辦公軟件，具有一定的數(shù)據(jù)匯總、分析等文字處理能力；

6.誠(chéng)實(shí)、樂(lè)觀，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)。

（二）文案自媒體策劃專(zhuān)員1名

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治堅(jiān)定，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

2.年齡30歲以下，本科及以上學(xué)歷，中文、平面設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3.有1—2年文案策劃經(jīng)驗(yàn)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和策劃有清晰準(zhǔn)確的目標(biāo)和把握力；

4.具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力，熟悉業(yè)務(wù)流程，能熟練操作設(shè)計(jì)制作軟件,如Photoshop、AfterEffects等辦公軟件,具有獨(dú)立視頻編輯能力。

（三）工資待遇

薪資待遇按公司同類(lèi)崗位發(fā)放+五險(xiǎn)一金。聘用人員工作地點(diǎn)位于云南省嵩明職教基地文苑路。

（四）以下人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及有關(guān)招聘規(guī)定不得雇用的人員

2.現(xiàn)役軍人

3.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員

4.普通高校全日制在讀生；

四、招聘方式及流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名起止時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至7月3日12：00止。

2.報(bào)名方式：具有與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷、任職資格、能力與學(xué)歷，具有從事所招聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)、正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力，作風(fēng)正派者均可報(bào)名。

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不以任何方式收取考生報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。應(yīng)聘者自行下載和填寫(xiě)《云南琞源商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表》（附件1），另附本人有效證件（包含但不限于身份證、學(xué)歷證明、工作證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、報(bào)考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料等）一并掃描為PDF格式，壓縮成一個(gè)文檔發(fā)至報(bào)名郵箱：wang wenping@ynshengyuan.com（此郵箱為唯一報(bào)名通道）。郵件主題、壓縮文件均統(tǒng)一命名為“崗位+姓名”。請(qǐng)嚴(yán)格按要求認(rèn)真填寫(xiě)。應(yīng)聘資料一經(jīng)申請(qǐng)，不能修改，請(qǐng)務(wù)必慎重填報(bào)。

3.每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)職位；報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）資格初審

1.報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位及招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步審查后，按照一定比例對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)測(cè)評(píng)，擇優(yōu)確定參加面試人選并于報(bào)名結(jié)束2天在“中國(guó)嵩明網(wǎng)”平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期3天。

2.對(duì)通知面試資格確認(rèn)測(cè)評(píng)的人員，面試時(shí)間及地點(diǎn)屆時(shí)以電話（短信）形式通知本人參加面試，未通過(guò)人員不再另行通知。如因報(bào)名人員個(gè)人信息不正確或通迅工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上的，視為放棄本次應(yīng)聘。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，即取消本次報(bào)考資格。

（三）面試

1.本次所有崗位將采取結(jié)構(gòu)化面試的方式考核應(yīng)聘者的綜合分析能力、人際交往的意識(shí)與技巧、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、社會(huì)實(shí)踐能力以及舉止儀表等綜合素質(zhì)和能力。

2.面試前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，須攜帶報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷證、相關(guān)從業(yè)簡(jiǎn)歷、任職文件、履職報(bào)告等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份。所有應(yīng)聘材料不予退還。

3、面試成績(jī)經(jīng)考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)，并于面試結(jié)束后5天在“中國(guó)嵩明網(wǎng)”平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期3天。

（四）組織考察

按應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高到低順序確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和適應(yīng)崗位能力等方面進(jìn)行考察，對(duì)個(gè)人提供資料不真實(shí)、不誠(chéng)信或有違法犯罪記錄、吸毒史、參與非宗教組織活動(dòng)等不良記錄的擬聘用人員實(shí)行一票否決。出現(xiàn)上述一票否決情況所產(chǎn)生的崗位空缺按應(yīng)聘人員面試成績(jī)排名從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）體檢

體檢統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。未按要求參加體檢的、體檢結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員不予聘用。出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按應(yīng)聘人員面試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）錄用公示及聘用

對(duì)面試、考察、體檢合格的擬錄用人員名單在“中國(guó)嵩明網(wǎng)”平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期3天。公示無(wú)異議后進(jìn)入試用期。兩個(gè)月試用期間參照主管單位薪酬管理體系發(fā)放試用期工資，試用期滿后按本公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，考核合格簽訂正式勞動(dòng)合同，享受公司相關(guān)待遇�？己瞬缓细癫挥杵赣谩�

六、監(jiān)督與反饋

本次招聘工作在嵩明職教基地黨工委、嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局、嵩明縣國(guó)有資產(chǎn)管理局的指導(dǎo)和中共嵩明縣紀(jì)律檢查委員的監(jiān)督下組織實(shí)施。公開(kāi)招聘工作中，提供虛假證明材料的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘、聘用資格。對(duì)違反招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

監(jiān)督電話：0871—67975114。

咨詢(xún)電話：王13466089476

 

云南琞源商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年6月25日

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