一、招聘崗位及人數(shù)

線路檢修工：12人

鋼軌探傷工：3人

工務技術管理：1人

信號檢修工：22人

二、崗位描述

（一）線路檢修工

1.負責軌道線路設備進行日常巡視、檢查、維護、維修和搶險工作；

2.根據(jù)巡視情況，做好巡視記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。具備設備故障的分析、判斷、協(xié)調(diào)、及故障應急處理能力；

3.熟悉所管轄范圍內(nèi)設備情況，并能根據(jù)技術標準，工作程序完成操作任務和上級交給的生產(chǎn)任務；

4.熟悉掌握軌道線路設備的維修、保養(yǎng)方法和檢修工藝，并能熟練進行分管項目的操作。

（二）鋼軌探傷工

1.負責管內(nèi)鋼軌、轍岔和焊縫探傷工作；

2.熟練掌握鋼軌探傷設備的維護、保養(yǎng)方法和測試方法；

3.熟悉鋼軌傷損分類標準及所管轄范圍內(nèi)設備情況，并能根據(jù)技術標準，工作程序完成探傷生產(chǎn)任務和上級交辦的其他臨時工作；

4.能根據(jù)檢查情況，做好探傷記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。具備一定的傷損的分析能力和設備故障應急處理能力。

（三）工務技術管理

1.負責中心的技術管理工作，組織制定技術發(fā)展規(guī)劃，掌握先進技術狀態(tài)，為中心技術發(fā)展及科技成果轉(zhuǎn)化提出實施方案；

2.負責組織制定中心各專業(yè)設施設備的相關制度、規(guī)程、標準、并組織貫徹實施；

3.負責組織中心大修、專項整治項目、技改技措項目的技術方案審定，并監(jiān)督實施情況；

4.參與新線接管前相關方案的審定、驗收工作，及時提出符合生產(chǎn)實際的修改意見。

（四）信號檢修工

1. 掌握軌道交通信號專業(yè)基礎理論知識；

2. 掌握檢修作業(yè)程序和技術標準；

3. 熟練使用常用儀器儀表；

4. 熟悉各類信號設備結(jié)構、特點、工作原理；

5. 熟悉所管轄范圍內(nèi)的各項設備狀況；

6. 具備設備故障的分析、判斷、協(xié)調(diào)、應急處置能力。

三、招聘條件

（一）線路檢修工

1.25周歲及以下男性，具有大專及以上學歷，土木工程、軌道工程、鐵道工程等相近專業(yè)畢業(yè)；

2.具有初級及以上《職業(yè)技能等級證書》，1年及以上地鐵或鐵路線路檢修相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，年齡可適當放寬；

3.熟悉線路檢修作業(yè)流程、安全規(guī)程，具備熟練的操作技能，善于溝通，協(xié)調(diào)處理問題能力強，具有較好的綜合素質(zhì)、團隊合作精神和職業(yè)操守；

4.遵紀守法，品行端正，能接受長期夜班，具備正常履行崗位職責的身體條件。

（二）鋼軌探傷工

1.25周歲及以下男性，全日制大專及以上學歷，無損檢測、軌道工程、鐵道工程技術等相關專業(yè)畢業(yè)；

2.身體健康、心理素質(zhì)良好，具備正常履行崗位職責的身體條件。無不良行為記錄，適應夜班工作；

3.協(xié)調(diào)處理問題能力強，善于溝通，具有較好的綜合素質(zhì)、團隊合作精神和職業(yè)操守；

4.具有2年以上鋼軌探傷工作經(jīng)驗，持有鐵路部門頒發(fā)的無損檢測資格證書或鋼軌探傷類初級以上職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

（三）工務技術管理

1.25周歲及以上男性，土木工程、軌道工程等相關專業(yè)普通全日制碩士研究生及以上學歷。持有對口工程類中級及以上職稱證書、具有5年及以上工作經(jīng)驗或軌道交通工務技術管理相關經(jīng)驗的可優(yōu)先錄用；

2.熟悉各類辦公軟件的操作使用，有較強的工作學習能力，能較快適應新崗位、并能獨立解決問題；

3.有較強的工作責任心，能吃苦耐勞，善于溝通和協(xié)調(diào)，具備較強的服務意識和團隊協(xié)作精神；

4.具備崗位要求的專業(yè)素質(zhì)和能力，身心健康，無色盲色弱，符合崗位所需的身體條件；

5.能服從用人單位對崗位、工作地點的安排和調(diào)整，能夠適應夜班、高空和戶外作業(yè)等要求。

（四）信號檢修工

1.年齡35周歲及以下；

2.具有信號檢修或軌道交通自動化控制相關工作經(jīng)驗；

3.具有鐵道運輸或城市軌道交通運營等相關專業(yè)大專及以上學歷；

4.具有信號相關專業(yè)中級（含）以上技能等級證書或助理工程師（含）以上職稱證書；

5.身體健康、心理素質(zhì)良好，聽力和視力正常，無色盲色弱，口齒清楚，無家族病史，無不良行為記錄。

四、報名及有關要求

本次公開招聘采用網(wǎng)上下載表格、通過電子郵件發(fā)送全部報名資料、依據(jù)資料進行初步篩選、通知面試、按面試成績排序決定聘任人員等程序進行。

報名需提供以下材料：

（1）《昆明地鐵運營有限公司求職申請表（社會招聘）》（見附件）；

（2）《昆明地鐵運營有限公司應聘人員誠信承諾書》（親筆簽名掃描件）（見附件）；

（3）本人身份證、學歷（學位）證、技能等級證書等掃描件各1份；

（4）本人對照應聘職位基本條件、職位資格如實撰寫的自薦材料以及所有可用作證明自薦材料是真實可信的相關材料，如獲獎證書、聘用（任職）證書、科研成果、論文、勞動合同（以上材料可用掃描件、圖片提供，其中科研成果、論文還需提供電子文檔）。

注：

（1）報名所需材料必須全部壓縮后打包通過電子郵件方式發(fā)送到昆明地鐵運營有限公司郵箱（kmdtyy@163.com），郵件名稱請按“×××求職資料(地鐵信號檢修工)”格式命名，謝絕來電、來訪。

（2）本次報名截至日期為2019年5月27日，材料不全視為報名無效，并請自行備份材料，恕不退還。

（3）收到報名材料后，昆明地鐵運營有限公司將通過電子郵件自動給予回復，此回復僅確認收到報名材料，不作為確認材料齊全、有效的依據(jù)。

（4）請勿重復投遞簡歷，一人限報一個崗位。自報名截止后10日內(nèi)，將通過短信的方式向符合條件者發(fā)送面試信息。

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